【広い分野を視察！多彩な体験が待つ】【18卒】西武ホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.1184（大阪大学大学院/男性）（2018/1/31公開）

サービス業に関心があったので応募した。また、ホールディングス実施のインターンシップであるため、鉄道事業だけではなくホテルや商業、不動産や野球など幅広い分野を一つのインターンシップで視察できる。広く志望業界を考えたい当時の私にとって、そのコストパフォーマンスの良さも魅力であった。

企業情報を調べておいたが、事業分野が広いため特に関心のあった分野以外は浅く広く程度に留めておいた。志望動機というより参加目的を考えて行った。

エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接

ハンカチの売り上げを伸ばすには？

議論の最後に発表があるため、稚拙でも時間内にまとめることに注意した。同日の面接の方が重視されているように感じた。

インターン内容に対する認識のズレがないか、目的意識を持っているかどうかを確認する意図を感じた。「経営」というワードについてそれらを考えていくことが重要であったように思う。

ホールディングス実施のインターンシップは「経営」を考えるけどそこはどう思ってる？

サークル等で組織を動かす経験は多少してきたが、利益を生み出すための動きや構造はイメージできていない。サービスの現場をどう捉えて会社の舵を取っていくのか、社員の方との関りや体験の中で感じたい。また、個別の事業として捉えるのではなく、グループ全体としての視野を持つことで、相乗効果を生む新たな施策を立案する過程に関心がある。

学生時代頑張ったことを教えてください。

サークル活動にてグループのリーダーを担当していた。活動環境を整える上で活躍できたと考えている。例えばモチベーション管理の点では個人の能力に合った役割分担を決め、それぞれをその責任者とすることで主体的に関われるようにした。また、個別に関わる機会を持ち、不満や意見を引き出して解消することに努めた。グループとしての活動の活発化に貢献できた。

他企業を買収した上で、既存事業とシナジー効果を生む企画立案

前半にやったこと

東京、埼玉、長野(軽井沢)でのグループ施設での現地視察が中心であった。水族館を見て回ったり野球観戦をしたり、楽しい内容のものが多かった。軽井沢では全員現地で宿泊、夜はバーベキューをしながらの懇親会も用意されていた。

後半にやったこと

後半はグループワークが中心で多くの時間を費やした。各班に1人サポート役の社員が付くとともに、中盤で行われる中間発表にて社員の方々から意見をもらいながら発表準備を進めた。

各事業から中堅以上の社員

西武ライオンズ選手のサインボール

フィードバックでは、リスク認知とコスト感覚を持つべきことが度々言われていたように思う。実現を考えた際にメリットは皆が当然考えるが、デメリットも想定すべきである。企業買収がキーワードとなっていたこともあり、採算がとれるかどうかも根拠とともに示すべき。

基本的に終始気楽に楽しめたものの、やはりグループワークに関しては精神的に疲れた。インターンシップ以外の時間も使って発表準備を進めなければ、規定の時間だけで完成させるのは正直かなり厳しいように感じた。また、学生の経験や能力によって役割分担による負担がかなり偏ってしまい、体調を崩してしまう人もいた。