【挫折からの成長】【23卒】シンミドウの夏インターン体験記（文系/人材創出プロジェクト）No.16620（追手門学院大学/女性）（2021/7/21公開）

地域創生事業を行っていると知り、詳しく企業のことを知りたいと思い参加しました。また、1dayオンラインインターンシップでは、大体一方的に企業のことを説明されて終わりなのですが、プログラムを見てみると、このインターンシップにはグループワークもあり、より企業の雰囲気が分かると思い参加を決めました。

このインターンシップには選考はありませんでした。次の2dayインターンシップではエントリーシートの提出が必要になりますが、あくまでも個人の成長具合を見るためのものであり、選考ではないとおっしゃっていました。

自己紹介のグループワーク

企業説明があった後、1グループ6人ほどずつに分かれ、自己紹介・インターンシップに参加した理由・自分の長所を発表。班の中で代表を1名決め、代表が採用担当のかたの前で発表。1位を決める投票を行った。その後、超早期選考、早期選考の説明を行った。最後に質疑応答をして終わった。

長所は過去をアルバムのように振り返ることで知れること。
挫折や困難に立ち向かう経験の重要性。

過去を振り返り、今の自分を磨く、コンサル体験

1日目にやったこと

企業説明があった後、1グループ6人ほどずつに分かれ、自己紹介・インターンシップに参加した理由・自分の長所を発表。班の中で代表を1名決め、代表が採用担当のかたの前で発表。1位を決める投票を行った。その後、超早期選考、早期選考の説明を行った。最後に質疑応答をして終わった。

採用担当

投票で1番になった人には特別面談があった

企業説明の合間にもこちらに問いかけてくる場面がいくつかあり、チャットでのやり取りが多かった。直接音声でやり取りをしたのは、グループ代表以外は最後の質疑応答のみ。

グループ内での進行を行ったこと。普段は進行役に任せて、話が滞らないようにフォローしているため、自分が進行役を担うことは慣れていなかった。グループワークはZoomのブレイクアウトルームを用いて行った。幸いにも決められた時間内に全員の発表と代表決めをできたが、メインルームに戻るまで時間が余ってしまい、沈黙を生まないように話を振ることが難しかった。要練習。

自己紹介をしあった。私のグループでは、はじめ少しだけ沈黙があった後は、自分から発表し、沈黙が少なかった。話も簡潔に、かつ具体的にまとめて話せていた。1分間話すという条件があったのだが、短すぎず、長すぎず、時間調整が上手だった。

意外と進行役もできるということ。フォロー役しかできないと思い込んでいたが、やろうと思えばできた。あとは練習をして上手に話をふれるようにすれば、もっと良くなると思う。
どのような流れで、どのように話すのか参考になった。
この企業は、困難に立ち向った経験や、挫折した経験を重視していると知ることができたこと。今のうちからこのような経験をしようと思った。

自分をある程度知っておくこと。自分は何をしていて、何を目的に参加したのか。これらをはっきりさせておくだけでも、スムーズに話すことができ、1位を取りやすいのではないだろうか。

なんとなく今回説明くれた2人の雰囲気は分かり、企業が大切にしていることも分かった。しかし、この企業の実務的な者に触れる機会はなかったため、働くとして自分がどのようなことを行うのかまでは分からなかった。今後、2dayインターンシップなどが予定されており、その中で知ることができると思われる。今回のインターンシップは、あくまでもこれから予定されている流れの中の序章部分である。

私にはまだ挫折した経験がないから。この企業では、学生時代に経験しておいてほしいこととして、困難に立ち向かう経験や挫折した経験を挙げていた。今の間にこれらを経験し、困難にぶつかったとき、自分がどう思い、どのような対処を行うのかを知っておくことで、仕事をしたとき、自信を持って働くことができると言っていた。選考ではこれらの経験を尋ねると思われる。今の経験がない私では内定はもらえないだろう。

挑戦する環境が整っていると感じたため。全員が一度は困難に立ち向かった経験や挫折した経験をしており、これらの重要性を把握している。仕事ではいろいろなことに携わることができ、失敗も積極的にしていくと言っていた。挑戦には失敗がつきものであり、失敗が許容される環境でなければ、挑戦など到底できない。ここは多くの従業員が失敗を繰り返して成長しており、自分もまたここでなら成長できると感じた。

このインターンシップが選考に繋がっているため。この企業ではインターンシップや選考を1つの物語として捉えている。今回のインターンシップは序章部分であり、最後には選考に繋がっている。早く選考を受けるにはこのインターンシップへの参加が必要だ。

参加前、はっきりと志望企業や志望業界は決まっていなかった。
なんとなくIＴ業界やドラッグストアには興味があった。多くの人の生活を支えているという実感を得やすいと考えていたためだ。人材コンサルタント系にはあまり興味がなかった。しかし今回この企業のインターンシップを受けて、人材コンサルタント系も、多くの人のターニングポイントに関わり、支えるのだと感じ、候補の一つになった。

イメージの変化は特になし。この企業は1つだけではなく、いろんな業種に関われることため、たくさん学ぶ必要がある分、いろんな人にたくさん関わることができ、自分自身が成長できる。チームワークも重視しており、互いが互いを助けあっている。経営方針も染みわたっており、一つの方向に向いて力を合わせることができる。自分自身、仕事をしていくうえでよりいろんな種類のものに携わりたいと感じていることに気が付けたため、この視点からも企業を探していこうと思う。