在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
株式会社NTT東日本-北海道 報酬UP
株式会社NTT東日本-北海道の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数677件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社NTT東日本-北海道の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTT東日本-北海道の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTT東日本-北海道の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【気になること・改善したほうがいい点】
通信・インフラに興味が沸かないと面白みのない仕事だと感じてしまう。
部署移動が1〜3年と短期間であるため、やっと覚...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
人間関係はとても良い。しっかり嫌なことも伝えられる環境、上司にエスカレートできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
多種多様な人がいるので、課長クラスが良い人だと、退職時の理由のヒアリングや改善など親身に対応してもらえる
派遣会社よりも親身になってくれるよう...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
若い人が多いのは強み。私が見かけた若い子たちは性格が良さげで同年代で仲良くやってる姿をみて癒される。伝統的で、年配の人が培った技術を受け継いで...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月9日【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しています。まず、企業の福利厚生や休暇制度が非常に充実している点が挙げられます。特に有給休暇の取得推進や、子育...続きを読む(全518文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年2月20日【良い点】
大企業なので安心できました。当時では珍しく電子カルテが導入されていて仕事効率が良かったです。
給料やボーナスは手当が良く他の病院に比べると良か...続きを読む(全465文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年2月20日【良い点】
休み希望は聞いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全46文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月18日
会貢献度やイノベーションへの挑戦が評価されているが、固定通信を主力とするビジネスモデルが減益傾向にあるため、やりがい面での挑戦が求められている。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2024年01月18日
平均年収は573万円から633万円となっており、年収・給与に対する納得度は71%から79%。ただし、実力主義の評価は低めであることから、評価制度に対する改...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2024年01月18日
新規ビジネスやSI領域における成果が目立たず、ITスキルの差を埋めるために資格取得推奨などの取り組みが始まっているが、実務での差は大きいとの指摘がある。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年01月18日
在宅勤務手当やリモートワークの推進、基本的には定時退社が可能であるなど、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年01月18日
固定通信市場の縮小と新規ビジネスの成果が目立たないことから、事業の将来性には疑問符が付くものの、通信業界における地位や事業の独自性は評価されている。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年11月19日
投稿日: 2023年11月19日
投稿日: 2023年11月19日
投稿日: 2023年11月19日
投稿日: 2023年11月19日
終始に穏やかな雰囲気で進められた
仕事内容の理解
特にガクチカの深掘りをされた
一次面接での私の返答が面接官に共有されており、それを含めた更なる深掘りが印象的であった。「なぜそう思ったのか?」「どうしてそのような行動をしたのか?」などの「なぜ?」を答えられるようにしておけば突破率は大幅に上がると思われる。
役員との個人面談。ガクチカと志望動機、将来やりたいことの深掘りがされる。30分という短い時間のため、矢継ぎ早に質問が繰り返される。通過している場合は3日以内に電話で連絡が来る。
まじめな雰囲気で進みました。その日の夕方頃に電話で連絡がきます。
質問内容はオーソドックスなものでした。しっかりと面接対策を行っている人であれば問題は無いかと思います。ただ、ガクチカや志望動機を中心に深掘りをしてくるので自らの体験を整理し、一貫性のある回答の準備をしておいた方が良いかと思います。
受けていて対面と違い少し気楽だった
オーソドックス
営業についてどう思っているかの深掘りがありました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,471人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島津泰 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
185億8154万 | 179億8598万 | 181億1075万 | 184億6587万 | 175億1109万 |
純資産
(円)
|
24億5048万 | 25億7179万 | 24億9167万 | 27億5093万 |
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|
売上高
(円)
|
204億7827万 | 197億2617万 | 192億3481万 | 188億5733万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1億2922万 | 1億4387万 | 1億164万 | 4億9390万 |
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当期純利益
(円)
|
2117万 | 1億4249万 | 6236万 | 3億2162万 | 4億9351万 |
利益余剰金
(円)
|
23億4048万 | 24億6179万 | 23億8167万 | 26億4093万 | 28億1282万 |
売上伸び率
(%)
|
- 5.33 | - 3.67 | - 2.49 | - 1.96 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
|
0.63 | 0.73 | 0.53 | 2.62 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。