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株式会社オークネット

【デジタルな舞台で輝け】【24卒】オークネットの総合職の2次面接詳細 体験記No.40773(非公開/非公開)(2023/6/9公開)

2024卒の先輩がオークネット総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社オークネットのレポート

公開日:2023年6月9日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • トヨタファイナンス
  • マネジメントソリューションズ
  • トヨタ・コニック・プロ
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
入社予定
  • トヨタ・コニック・プロ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は3次面接まではオンライン、その後は対面のアナウンスがあった。

2次面接 落選

実施時期
2022年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
入社歴が長い人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→自己紹介→面接→各自退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

3次面接で年次の高い面接官だったため、会社への興味関心を伝えると同時にガクチカがデジタル的な場合には前提条件を細かく伝える必要があると感じた。

面接の雰囲気

面接官がかなり年上の方で、第一印象から堅い形の面接になることが想定できた。事前にタイムスケジュールが提示されたため、その場で流れを組み立てた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代にチームで取り組んだことを教えてください。

学生団体におけるオンラインの対話イベントの運営に携わったことが挙げられます。運営を進める中で発生した集客が20人で伸び悩む課題に対して、客観的な視点で問題点の改善に取り組みました。問題点として、対話だけではなく他の企画も含めて和気藹々としたイベントの雰囲気がSNS上では伝わりにくいのが集客に苦戦する問題だと感じたため、短時間のプレイベントを複数日開催を提案しました。
深堀り→情報の流出などの懸念リスクにはどう対応された?
イベント自体が、参加者を募って希望制で実施するものになり、zoom上で実施するため情報流出リスクに対する懸念はなかったです。

適性検査の結果を受けて感想はありますか?

基礎的な問題でしっかりと評価いただける結果を残すことができたのはよかったと感じています。また、数学的問題に対する課題意識は今後改善していきたいと考えています。性格に関しては、適性検査で現れた結果のように、誰かをサポートするタイプであることは自覚しており、今後も継続して取り組んでいきたいと考えています。行動力に関しては、大学生になってから学生団体への参加や長期インターンに挑戦することから、適性検査の結果以上に行動力があると自負しています。

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オークネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オークネット
フリガナ オークネット
設立日 2008年3月
資本金 18億730万円
従業員数 1,103人
売上高 641億3900万円
決算月 12月
代表者 藤崎 慎一郎
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号
平均年齢 41.6歳
平均給与 809万円
電話番号 03-6440-2500
URL https://www.aucnet.co.jp/

オークネットの 選考対策

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