この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員も多く(ここ数年で採用に力をいれた結果と聞いている)、刺激にもなるし、学ぶことも多い。また、会社として育成に力をいれているため、上司...続きを読む(全91文字)
株式会社ゲームフリーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲームフリークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲームフリークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員も多く(ここ数年で採用に力をいれた結果と聞いている)、刺激にもなるし、学ぶことも多い。また、会社として育成に力をいれているため、上司...続きを読む(全91文字)
【本・サイトで調べた】一定程度までは年功序列で,後は自分が担当したタイトルや役割が評価されることでどの職種でもセクションリーダ,ディレクターやプロデューサ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
開発に携わるデザイナーの正社員はスキルが高いので、一緒に業務ができればいい経験になります。しかし、プロジェクトで得た経験やスキルを次のプロジェ...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アピールされている教育・研修制度は全て正社員向けのものです。
契約社員には何もなく、お金のかかる勉強は全て自費・有...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社には研修制度が整備されていて、多い月に2~3回研修がある月もある。周囲の人から、最近、会社が研修に力をいれていると聞いたが、前職と比べても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育成にはかなり力をいれている会社。評価制度がしっかりとしており、上長も部下の育成にコミットすることが浸透している。研修制度も充実しており、半期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有名タイトルに関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
「出せば売れる」ということにおごっていて、技術的にも低く向上心もなく、しがみつ...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする人間は上に媚を売っている人間だけで、椅子の数も限られている。
なので向上心をもった人間はすぐにや...続きを読む(全170文字)
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意欲があれば、機会を得やすい環境です。
ポケモン中心のため、一つのタイトルでいかに吸収、成長していくかしっかりと計画を立てていく必要があると思います。
...続きを読む(全168文字)
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基本的に1タイトルでシリーズ化の開発なので、当時より現在は開発規模に対してスタッフ数が過剰になっています。また、1タイトル、1ゲーム機器なので、これを対象...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ポケモンというIPをもっていることは強み。一方でポケモン以外に柱はない。会社としては、次の柱をつくるという意識はあるようだが、結果としてはでて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属している部署は残業時間は少ないほう。ただし、タイトル開発に携わる部署はかなり残業が発生している。管理職の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子供がポケモンが大好きで、それに携われることは、親として自慢になる。また、個々の提案を尊重する会社で、頭ごなしに否定をされることもない。
ロジ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務が浸透しており、育児をしながら働くこともしやすい環境。
自分は、月に2~3日程度オフィスに出社し、それ以外は在宅勤務。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学習支援制度は、かかる費用を8割を会社が負担してくれる制度がある。
自販機や総菜パンが無料。ポケモンのサンプルがもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の業績および個人の業績次第ではあるが、業界では高い水準の給与。
評価についても、いわゆる上司の贔屓によって決まるものではなく、公明正大な印...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり意思決定スピードが早いです。その場で決まることもしばしばあります。
また、給与水準は日本トップレベルではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務環境が整っており、会社全体の利用率も高いため、在宅勤務をしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はそれなりに発...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的周囲と話しやすい環境です。
ディレクターとも直接話す機会が多く、立ち話程度に話した内容が、企画として通ったことも。
また、意思決定のスピ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自販機と惣菜パンが無料です。
定期的にポケモングッズをもらえる抽選会があります。
研修制度も充実しており、半期ごとに掲示される研修一覧から、自...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ゲームフリーク |
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フリガナ | ゲームフリーク |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 143人 |
代表者 | 田尻智 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1KANDASQUARE7階 |
URL | https://www.gamefreak.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。