この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも派遣先次第で環境が大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の就業先となるかはほぼ運否天賦になってしまう。
そう...続きを読む(全194文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも派遣先次第で環境が大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の就業先となるかはほぼ運否天賦になってしまう。
そう...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自分が希望している業種に配属できるので、やりがいは得やすかったです。もし配属された企業が自分にあわないと感じても、ある程度のスキルや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に土日が休み、福利厚生は充実している、良い派遣先に当たれば割りかし楽に仕事を続けられる、全ては派遣先次第、研修の制度は一見充実してように...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格制度は、それなりに充実はしていると思いました。資格を取れば、取った分は資格手当が、毎月給料に支給されていました。また、エクセルやVBA等パ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
登録型派遣から、テクノプロへ転職。登録型とは違い、派遣先が決まるまでの間も給料が出るので、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半導体は景気で大きく左右され、
景気がよいときは残業も沢山あり、収入もそれなりに頂けました。
退職時期はリーマンショックで全てにおいて景気が悪...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定派遣をメインとしている会社。基本的に派遣先がある限り待機となることはないですが、希望通りの職種や業務につくことは難しく、ほとんど運によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多少の支給基準はあるが、家賃補助や帰省旅費補助制度があり、一人暮らし前提であれば、自由に使える金額は特別少ないとは感じなかった。資格手当が幅広...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
寮があるので県外で働きたい人にはお勧め。給料面でも特に悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新が遅くて期限までにま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
さまざまなプロジェクトに携わることでできる。プロジェクトによっては残業も多いが、残業はつけられる為、残業が苦にならない人にとっては良い。社員同...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が在籍していた時点では、OJTのみで研修などはありませんでした。が、休日を使って新横浜などで自学で勉強出来る拠点の解放はあったと記憶していま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
外資の会社で当時はグループ会社のひとつで就業していました。社員は、月に一度の定例会で顔を合わせるだけなので人間関係は希薄ですが、サークル活動等...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とにかく、数字至上主義の会社でした。ですので数字を挙げればインセンティブの割合が大きい事から給与額が跳ね上がります。逆に数字が取れないと、給与...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
就業したい企業をそれなりに選べるので、残業の多い会社は断るとかができろのかもしれない。また、忙しくてプライベートな時間がなかなか取れないとかあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
就業したい地域、企業をそれなりに選択させてくれる雰囲気があったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談で、「...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすい環境にありる
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇からの復帰時に産休中の社内人事や規定変更が
判りにくいため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助が出ますが、長く勤めると40歳くらいからは確か無くなります。
給料は若いうちは派遣先企業と比べてもボーナス以外ではあまり差がないように...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字を追う楽しみはあったし、部署全体で目標を追う一体感もあった。
会社の制度は素晴らしいものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格制度があり、特定の資格をとると、決まった手当が支給されるため、自分自身のスキルアップのモチベーションを高めるのには良い制度だと思われる。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣先企業に勤務しているだけで、最低でも2万円/月の配属手当が支給される。年に一度チャージアップ交渉があり、派遣先企業での業績が評価されれば手...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
派遣である為、残業した分だけ全額でる。
研修については、打ち上げれば、受けることが可能であるが、配属中は、勤務終了後か、土日に研修となる。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
提携しているスクールの利用が福利厚生としてほぼ自由に出来、スキルの自己学習には事欠かない。流石に勤務時間扱いにはならないが、普通に受講するとか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先によって違いはあるかもしれませんが、女性も働きやすい会社だと思います。産休、育休共に取得することができ、休暇明けにキチンと職場復帰して働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に他の企業と比べると低い。
残業代が全額支給なのは良い事だが、残業が無い場合は厳しい。
また、役職が付いても給料に大差は無く、出世欲が削...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事のレベルの割に給料が良い。福利厚生等は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは非常に低い。
社長も雇われ社長の為、同...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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