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株式会社JR東日本情報システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本情報システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本情報システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JR東日本情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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JR東日本情報システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社頼みではスキルアップは図れないため、自分で積極的にやっていくしかない。仕事上でもスキルは厳しく求められていない。
キャリア開発は皆無に等しい。
...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事でのスキルは調整力しか身に付きません。
    配属された箇所にもよりますがベンダーに丸投げなので。
    資格は取得を割と奨励されており、合格の報奨金は5万~...続きを読む(全161文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各種研修には非常に力を入れている印象があります。ただ、社長が本体から天下りしてくる関係で、最近は数年おきに会社の方針がガラリと変わることがあるようでした...続きを読む(全150文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修は数ヶ月に渡っていたので、十分な体制がとられていました。
    ただし転職者に対する教育制度はよくわかりません。
    意欲のある社員であれば、それ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【研修】
    新入社員の研修は3ヶ月間あり、マナー研修からはじまり、最終的には基本情報技術者の資格取得を目的とししっかりとしたカリキュラムが構成されている...続きを読む(全281文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社13年目までの研修のみになりました。
    それ以降は何の研修もありません。

    また、プログラムを組める人間が数名程度しかいないため、
    一度入社し...続きを読む(全163文字)

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    31件中26〜31件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JR東日本情報システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JR東日本グループのIT関連の事業を担っています。Suicaのシステムや列車の運行管理システムなど鉄道事業に従事して働くことが出来ます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JRグループで安定感があるが、保守的で変化を望まない文化があるため、時代に取り残されないかが心配である。続きを読む(全52文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度としては目標設定に対する達成度によって変わってきます。プラスで上長の評価があります。続きを読む(全46文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライフイベントへの福利厚生が多いです。有休も連続で取れます。続きを読む(全30文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コアタイムなしフレックスであるため、自分の時間は取りやすい。続きを読む(全30文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の不満などは聞き入れて異動を促してくれたりする空気はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定稼働を求められる運用の仕事が大半...続きを読む(全202文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    首都圏鉄道の基幹システムやIC乗車券サーバを自分のコードが支えるスケール感は大きいが、親会社仕様がガチガチなので自由度は高くない続きを読む(全64文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    JR東日本向け案件が毎年確実に積み上がる安定感は群を抜く一方、自前で外販できるプロダクトが少なく売上構成がワンチャネル依存になりがち続きを読む(全66文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    平均年収は550〜600万円程度、賞与比率が高めで残業代は1分単位支給だが基本給テーブルはやや抑えめ続きを読む(全50文字)

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    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    家賃補助とJRグループ共済が手厚くオフィスはフリーアドレスで綺麗続きを読む(全32文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署にもよるが、自分の手でいろいろと触れはするので、やる気次第でそこそこ技術力はつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    か...続きを読む(全154文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の研修システムも取り入れており、講師がオンラインで行うリーダー研修など多様なスキルアップの場を用意している
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な面談がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大のためか採用人数が多く、在籍者はすぐリーダーへ昇格するなど教育体制が整...続きを読む(全114文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時研修から現場配属後のOJTまで教育体制が整っており、未経験でも段階的にスキルを習得できます。技術支援や研修制度もあり、長期的なキャリア...続きを読む(全190文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に入った後も定期的に研修をいれてくれて再度学ぶ時間をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験値があまりなさそうな人でも人...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ研修などもあるけれど、電話がなると出ないといけないので中途半端です。キャリアアップについても、希望を...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR東日本情報システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR東日本情報システム
    フリガナ ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム
    設立日 1989年11月
    資本金 5億円
    従業員数 1,611人
    売上高 926億6000万円
    決算月 3月
    代表者 川合正敏
    本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号
    電話番号 03-3208-1555
    URL http://www.jeis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1696737

    JR東日本情報システムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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