回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。私は新卒採用からずっとこの会社だが、転職組には有休なり休みの取りやすさに驚かれる人が多い。理不尽な残...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アシスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。私は新卒採用からずっとこの会社だが、転職組には有休なり休みの取りやすさに驚かれる人が多い。理不尽な残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自己管理が求められるが、比較的平日でも定時で退社してオフを楽しむことも可能。また、有給休暇も比較的取りやすい雰囲気はあると思う。最近は、年間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的自分の裁量で休みを取りやすい職場環境です。また年2回のリフレッシュ休暇の取得も、ほぼ強制なので、自分や家族に年間スケジュールに合わせて...続きを読む(全180文字)
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高い収益構造を作り出すのではなく、売上増加=残業の増加でしかなく、社員増員もないので社員一人ひとりの負荷が高くなる傾向にある。
ワークライフバランスと...続きを読む(全171文字)
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入社して、配属された後はシフトの勤務になります。で、その月その月の所定労働時間があるので、よっぽどの事が無い限り、労働過多という事にはなりません。また、...続きを読む(全180文字)
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私が勤務していた部署は日勤だったので、割とプライベートも充実させることができましたが、夜勤ありの部署はシフト勤務の為、調整が難しかったと思われます。
...続きを読む(全152文字)
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非常にワークライフバランスがとりやすい職場です。
また年に2回のリフレッシュ休暇もかならず取得でき、有給とあわせて取得する事で大型連休もとれます。プロ...続きを読む(全278文字)
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大手企業を顧客としていますので、コンプライアンスに厳しく情報漏洩が発生しないよう管理にシビアな反面、社員の健康管理、残業代や各種手当ての支払いなどがきっ...続きを読む(全220文字)
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技術職で残業が多く終電や徹夜が多かった。若かったので体力も気力もあり大丈夫だったが、今同じ仕事はできないと思う。休日は休めたので、平日は仕事のみで、休日...続きを読む(全158文字)
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定時退社すると周りの目が気になるような環境ではありませんので、バランスはとりやすいはずです(もちろん、個人の仕事をきっちり終わらすことが重要ですが。)
...続きを読む(全190文字)
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残業代は出ず、みなし分が給与に含まれている。仕事が終われば早く帰れるし、逆なら遅くなる。
21時など遅くまで仕事していると「早く帰れよ?」と上司が気にか...続きを読む(全158文字)
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配属先にもよると思いますが、私の勤務している場所は交代勤務制なので日勤と夜勤があります。夜勤は慣れてないうちはきついのでそれなりに覚悟しておいたほうがい...続きを読む(全173文字)
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各個人によって仕事量の偏りが感じられるのが目に付いた。営業マンは仕事をとればとるほど仕事量も増えるのは仕方ないが、事務方の仕事は営業マンのとってきた仕事...続きを読む(全160文字)
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制度、風土的に有給休暇のとりやすさは日本でトップクラスだと思います。
有給が消化できなくて困るという話しはほとんど聞いたことがありません。
チームで...続きを読む(全159文字)
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夜勤ありのシフト制勤務なので休みは取れるが、休暇の日でも他勤務者の欠勤で代理出勤を要求される事がとても多く、12時間以上働いた夜勤の後に勤務延長を余議さ...続きを読む(全150文字)
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勤務態度などが極端に悪くなければ、自由に仕事をさせてくれます。
よっぽどわがままを言わない限りにおいては休みの希望は非常に言いやすく休みやすい環境です...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ボーナス比率が高く、20代後半で700万円越えは、当たり前のレベルになっている。業績が悪化した場合のボーナス比率が気になるところではある。
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【良い点】
アシスト社員の皆さんの人柄は最高です。
どんな立場の方とも非常にフランクに接することができます。※もちろん、尊敬あってこそですが。
人間関...続きを読む(全135文字)
お客様にファンになってもらうことを目標としている。お客様と真摯に向き合っているところが魅力。続きを読む(全46文字)
IT、コンサル、商社の3軸で事業を行っており、今後もこの連携による事業が成長していくと感じた。続きを読む(全47文字)
タテとヨコのチームワークが求められる環境。そのため、広範囲で活躍できる人材になれそう。続きを読む(全43文字)
労働分配率が約80%と、社員への還元率が高い。やりがいを維持するための取り組みがなされている。続きを読む(全47文字)
現場出身者が人事担当をしており、現場のリアルな姿を伝えようとしていた。続きを読む(全35文字)
特定の製品のプロとして、顧客を深くサポートできる点に魅力を感じた。続きを読む(全33文字)
SaaSの台頭により、事業モデルの変革が求められているが現状実現できていない。ただ、顧客基盤は強固だと感じた。続きを読む(全55文字)
人を大切にする社風で、長期的な視点で社員の成長を評価すると伺った。一方でインセンティブの要素も多く、ボーナスの額は成果に大きく左右される。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得する様に言われますが、業務量が多く、その分残業をする羽目になることが多かったです。
そういった意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本定時で帰れるが、突発的な残業発生が多いため定時後の予定は入れずらい。
有給は取得はできるが、企業様に出向している場合、業務委託契約の兼ね...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業は基本的にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いみたいなので、そこは入社してからじゃないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日数が多く、お盆や年末年始も休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の急な対応や緊急招集などがあり、プライベートも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オンとオフの切り替えが非常にしやすい会社です。有給休暇の取得が全社的に推奨されており、業務の調整さえつけば長期休暇も問題なく取得できます。リ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
まず1日7時間勤務というのが基本の勤務時間というところに加えて、
有給もとりたいときに比較的とることができる点などからワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。女性社員は毎月1日生理休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員向けのウェルネス休暇が無く、生理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は1〜2週間前に朝のミーティングで休みたい旨を伝えるだけで簡単に取得でき、年間休日も多い。残業は部署と勤続年数によるが、大体月20〜40...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務量や残業時間に差があり、ワークライフバランスは安定しにくいと感じました。比較的落ち着いた部署も...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| フリガナ | アシスト |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 454億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚辰男 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5276-5850 |
| URL | https://www.ashisuto.co.jp |
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