回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかり出してくれる。ただ評価に関しては不明。男性は比較的優遇されている。女性はアシスタント的な仕事の為、評価が低い。女性でも役職...続きを読む(全199文字)
株式会社エクサ
株式会社エクサの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスはしっかり出してくれる。ただ評価に関しては不明。男性は比較的優遇されている。女性はアシスタント的な仕事の為、評価が低い。女性でも役職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、毎年約10,000円弱昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードについて、日系企業全体と比較す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じ業種と比較すると給料は普通かちょっと高いぐらいだと思います。評価によりますが、ちゃんと仕事していれば若い時は月のお給料が毎年1万円ほど上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通の会社員の平均よりはもらえている方だと思う。家賃補助も通勤補助もあるので、年々給与は上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
金払いは他社の友人に胸を張れる程度には良かった。
経営層は優秀らしく、直近5年ほどの取り組みで利益率の劇的な改善を実現しており、向こう数年は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同規模の同業他社と比較すると年収は良い方だと思う。若いうちは良い評価も取りやすいので、年収は毎年1万円は上がってた気がする。去年は業績が良か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同規模の同業他社にくらべると良いほうだと思う。大金持ちになれないが、ある程度の金額は年功序列でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は、まあまあ悪くないと思う。
入社後5年間は普通にしていれば500万円は余裕で超えていけるが、その後のは、本人の努力次第と、上司にどれだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社規模や業界標準に比べても給与面での待遇はかなり良い方だと思います。
超大手や役員クラスではかないませんが。
賞与に関してもしっかりと支給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界標準くらいはもらえます。コンサルファームとかと比べると全然低いけど、普通に家庭を養ったり、車を買ったりすることはできるぐらいの給料はもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代、深夜手当、休日出勤手当など当たり前の制度は全て揃っている。
また、ボーナスも年2回支給され、総額で5か月程度。
同業の中では給与は良...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度自体は妥当だと思う。
ただし、うまく運用されているとは言い難い。
年収が下がる評価を受けることはほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社当初は、それほど高くはないが、7年目頃から、気がつくと大手sierよりも給与が高い。毎年な評価にもよるが、早々に課長クラスになると高め安...続きを読む(全178文字)
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年収については入社5年目くらいまではだいたい上がる。しかしそれ以降は中々年収は上がらない。また評価も配属された部署の上司のさじ加減である。年に2回の面談...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
基本的には、人柄も良くスキルもある人が評価されているように思うが、一部に上の人に媚びをうって出世してきた人もい...続きを読む(全170文字)
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残業代は全額支給される
プロジェクトマネージャは本社のお偉いさんとよく会うので評価が高い
目標管理によって評価しているが、意味を成していない。
技...続きを読む(全172文字)
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残業代が多いので年収は伸びやすい。またボーナスも悪くはない。上司は部下の仕事を評価できない人が多く、結局は資格を取った、気に入られている、仕事を取ってき...続きを読む(全167文字)
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昔はサクサク昇給したが、年々上がりにくくなっている。
(段階が倍以上になったし、一度に上がれる段階が制限されたりした)
雇用が65歳まで延長され、高...続きを読む(全153文字)
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正直、年収はイマイチだと思われる。他の協力会社と比較してもそんなに差があるようには全く感じられない。入社時の希望にて配属先が振り分けられるが、その配属先...続きを読む(全151文字)
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年功序列のため、よっぽどのことが無ければ給与が減額されることは無い。また、積極的に上司に意欲を示したり様々なことにチャレンジできる風通しのよさがある。(...続きを読む(全153文字)
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・利益を出せているプロジェクトに配属されれば、とんとん拍子にランクがあがっていく。
・30歳ちょっとで、PMなどになっていれば700万円近くも可能な模...続きを読む(全200文字)
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それなりに忙しいプロジェクトに配属され、残業代も含めてですが30歳前で大体550万円程度はもらっていたかと思います。特に飛び抜けて私が優秀であったという...続きを読む(全161文字)
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給与面では入社5年目くらいまでは、ある程度決められた幅で、それなりに昇級していきます。だいたい月給にして、250,000円くらいになると思います。そこか...続きを読む(全150文字)
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残業、資格報奨金込みの金額。
評価は相対評価で上位1~2割で標準の4倍のあげはば、通常は5000円/程度。
上位3割程度の評価をもらっていれば、3~...続きを読む(全166文字)
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残業代、家賃補助をなしだとこれくらい。
決して安くない方だと思う。残業代はつければ出る。
ただし残業時間は人により大きく異なる。暇な人は毎月残業無し...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで通して経験できると思ったため。またその認識は間違っていなかったため。 また給料面でもさほど悪くないと聞いていた。それ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
毎月の残業時間が40時間を超えると注意が促され、大幅が遅延がない限り、土日には残業が禁止されています。ワークライフバランスの面でも、非常に良...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自主的に相談することである程度は希望通りの仕事をすることが出来る。
自主性は評価される傾向にあり、やる気があれば新規プロジェクトの担当を任せ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均以上の給与をいただいているが優秀な人はその分以上に働いているように感じられる。
そのため優秀な人から転職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給はプロジェクトの状況にもよるが取れないことの方が珍しいと感じる。
また、育休が浸透しており男性社員でも気兼ねなく取れ、時短勤務してる方も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オンライン学習や社外研修は充実しており、やる気があれば学習機会も多い。
また、社内コミュニティも多く同じ有志でスキルアップを目指すことができ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社は安定していると言われれば親会社が大きいため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社い続けたら自身のスキ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は売り上げを倍にしていくと発言しているが、本当にできるのかどうかは微妙。既存顧客、親会社に頼りきりな大勢で案...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは柔軟に取れる。定時で上がったり途中で病院に抜けるために時間を作れるなど自由で良い。20時遅くまで会社に残っている人も少ないため残業しな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は年次研修がよくあるイメージ。またそれとは別の受けなきゃいけない、ビジネス、法務、法律とかの研修が絶対あるため、世の中のトレンドはわかる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収に関する口コミとして、全体的にとても満足度の高い企業だと感じました。業界水準と比較しても基本給が高めに設定されており、年齢や社歴に応じて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
以下役職に応じて上限があるが、残業次第でかなり稼げる。
アソシエイト 400〜750
G3 700〜850
G4 800〜1100
G5 1...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エンバーポイント株式会社に在籍していた際の年収は、基本給を中心に、役割や担当業務内容に応じた各種手当を含めた構成となっていました。職種や等級...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
20代の給料は業界内で見ても悪くはない。私の場合は毎年プラス評価で30万ずつくらい昇給して行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与が月ごとのポイント制だったため、成果が数字で可視化されており、頑張った分が分かりやすく評価される仕組みでした。アポイント獲得数などが直接...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
未経験入社だっため妥当の金額だが、家賃補助などはない。
一年目は資格取得での一時金頼りになるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
普通程度,家族手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、詳細は提示されておりません。
上司にアピールしな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最初のうちは作業量に比例した給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長くなるにつれ、作業量は増えるが給料は上がらない。
新...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
気に入られたら上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなかったら、普通の昇給。
毎年上がりはするので、出世欲はない人は向い...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| フリガナ | エクサ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 1,241人 |
| 売上高 | 340億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林勇太 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
| URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
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