2024卒の先輩がミリアルリゾートホテルズ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ミリアルリゾートホテルズのレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
GDからはすべて対面で実施
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- ホテル内
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接前に人事の方とお話しする時間が設けられていました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
サービス業界なので2次同様、笑顔や明るくハキハキ話すことを意識しました。また頭の中で一旦整理して簡潔に結論から話すことが大切です。結論を話すことができれば面接官から自然と深掘りしていただけるので、落ち着いて話すことができるかと思います。
面接の雰囲気
面接前に人事の方とお話しする時間があるのである程度はリラックスして臨めましたが、社長もいらした為、2次と比べると厳格な雰囲気がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後のキャリアプラン
まずはオペレーション部門にて現場でおもてなしを行うことでゲストのニーズに応えていきたいです。任された仕事をまっとうするだけでなく、料飲の知識や技術の向上、ゲストサービスのノウハウなど主体的に学んでいきたいと考えています。ゲストの「また来たい」や「行ってみたい」という気持ちに貢献したいという思いがあるので、現場で培ったスキルを活かし、セールスマーケティング部での販売促進やマーケティングにもいずれは携わりたいと考えています。
ここから内定をもらえなかったらどこに就職するか
お客様のニーズに合わせて様々なタイプのホテルが用意されている点やお客様の想い出に貢献しているという点から○○○に就職しようと考えています。就職活動の軸やミリアルリゾートホテルズの志望動機からブレがないように答えることを気をつけました。
私はここで素直に答えてしまい、ミリアルリゾートホテルズへの志望度をアピールしきれなかったので、他社で経験を積んで中途採用でも再チャレンジしたいくらい貴社に入りたい、とアピールするのも一つの手かと思います。
辞退理由
辞退はまだですが、他社との迷っているため現時点では承諾していません。
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ミリアルリゾートホテルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミリアルリゾートホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ミリアルリゾートホテルズ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 2,371人 |
| 売上高 | 1038億8300万円 |
| 代表者 | 竹村 洋平 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
| 電話番号 | 047-305-2815 |
| URL | https://www.milialresorthotels.co.jp/index.html |
| 採用URL | http://www.milialresorthotels.co.jp/recruit/stage/ |
