Ｓｐｅｅｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
ちゃんと成果を出せばちゃんとあがる。上司との面談もあり、自分の成果とその認識が上長と合っているか等のすり合わせができるので評価が自分の想定よ...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果を出せばある程度コンスタントに上がっていく気がします。でも成果が出ないとあまり上がらない印象です。担当部署の成果の出方にも左右されます。...会員登録して続きを読む(全192文字)

【良い点】
目標に対する到達度合いの評価と、コンピテンシーに対する評価と2つがあり、定量・定性どちらの面でも正当に評価されていると感じました。また、36...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
微増ですが、私の場合は昇給しました。しっかりと上がった理由も言ってくれますし、積極的に働きかけ頑張れば昇給はしていくと思います。
【気になる...会員登録して続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒と比較すると給料は低い。インセンティブ設計があるためベースは低い。受注難易度が高いためインセンティブには期待しにくい。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
四半期毎に360度評価を行い、実際に給与へ反映される。思った以上に昇給されたため、満足した。
また周りの評価も、カルチャーに沿った形でスコア...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力主義ですので成果を出せば着実にキャリアアップすることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の転職者の給与は高いもので...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長真っ只中だったため、年齢関係なく結果を出せば評価されて年収は上がっていく時期だった。

評価制度もかなり整っている。評価制度も組織を変更...会員登録して続きを読む(全156文字)

【良い点】
思った以上に給料を上げていただけることが多く、その分、給料以上の成果を出さないといけないと思っていました。
また、年二回の昇給があるので、頑...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
成績がきちんと繁栄されている感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてわりに合わないと思います、時給換算すると悲惨な...会員登録して続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎Qごとにマネージャーとの評価面談があります。
前Qの振り返りと来Qの目標設定をお互いですり合わせられるので、非常に納得感が高いです。
マネ...会員登録して続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価は非常に綿密に設計されています。3ヶ月に1度と高頻度です。基本的にコミットメントの達成度で評価が決まりますが、コミットメント自体の難易度...会員登録して続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業の立ち上げ期だったこともありまだ利益を出せていませんでしたが、それでも自分の取り組みやスキルを評価され、年収をあげてくれたのは評価制度が...会員登録して続きを読む(全278文字)

【良い点】
360度評価で、周囲の率直な意見を聞くことができます。
また自前の評価システムがあり、過去データの閲覧なども容易にできるので、自身の成長...会員登録して続きを読む(全311文字)

【良い点】
基本的に、面接時に伝えた年収ジャストもしくは、年収＋アルファで決定される。最終面接までいった人は必ず採用したいという強い方針があるので、年収...会員登録して続きを読む(全570文字)

【良い点】
規定の時間通り働くとお給料がもらえるのでその点を考えるとブラックとは言い切れないですね。
評価裁量のある上長に気に入られれば実力が追...会員登録して続きを読む(全230文字)

【良い点】
福利厚生とも連動しますが、子供手当は地味に嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種もそうですが、基本年収は高くない...会員登録して続きを読む(全226文字)

非常に透明性の高い評価。
Q毎のパフォーマンスに対して納得感の高いFBがもらえる。
裁量権・報酬共に客観性の取れた満足感がある。
自身のキャリアに真...会員登録して続きを読む(全178文字)

給料は良かったです。
非正社員だったためか、あまり無理な働き方はさせられません。
能力に応じた仕事を依頼されますし、急かされることもないので自分のペ...会員登録して続きを読む(全185文字)

グレード制を引いており、各グレード内でも年収のバラツキは大きい(同じグレードであっても大きく差がつく)。会社の文化として個人の人格は捨て、法人の人格を元...会員登録して続きを読む(全159文字)

他の会社と比べて高くみえるが、ボーナス無しの退職金無しなので500万くらいだと他のIT企業より少ないと思う。
評価は基本的に360度評価と上からの評価...会員登録して続きを読む(全166文字)

入社時点の給与は特別高くはなかったが、成果さえ出せば着実に上がっていったので、少なくとも業界の中では結構高い方だったと思う。勿論成果次第だが・・。
マ...会員登録して続きを読む(全193文字)

評価に関しては職種でバラバラです。
上に好かれる人が昇給しますし、そうでない人は全くと言っていいほどチャンスはありません。
しかも人によっては目標設...会員登録して続きを読む(全158文字)

成果が出ていれば給料の上がり幅は大きいはず。だが、成果が出ていないと、給料が全然上がらないようで、他のメンバーに詳細を聞いたわけではないが、チーム間でも...会員登録して続きを読む(全158文字)

成長中の企業なので、成果を出せば給与も役割も増えていきます。3ヶ月毎に人事考課があるので、現状の実力と評価の連動についても常に納得出来るのではないでしょ...会員登録して続きを読む(全161文字)