【変革と安定を両立】【24卒】セルートの総合職の本選考体験記 No.69336（非公開/非公開）（2024/2/2公開）

説明会

募集要項や職種についての説明・質問

事前にホームページを見て質問したい内容を考えておいた。実際に質問したことに対しては非常に丁寧に答えて頂いて理解が深まった。

参加必須だった。質問はした方が良いと思うが、特にそれが今後の選考に関わってくるわけではないと思う。

SPIなどの例題を調べて把握はしたが、特別な対策はしなかった。

言語、非言語、性格

各科目40問程度、全体で1時間程度

なし

会議室に案内されて面接を受け、終了後帰宅。

自分の経験などに関してありのままの熱意を話していたのでそういったところが伝わったという部分はあったと思う。また、明るく笑顔で話すことを心掛けた。

一問一答という感じではなく、会話をしてくれるという印象をうけた。緊張を解けるような会話から始まり、ありのままで話せる面接だった。

なし

なし

学生時代に頑張ったことを教えてください。

学生時代は、サークル活動に打ち込みました。その中でも特に力を入れたことは後輩により良い形でサークルを繋げるということです。私の所属していたサークルは比較的新しく、活動内容も珍しく前例もあまりないため、今後の代に自分たちの経験を確実に繋げていくことが大切だと考えていました。しかし私が入った頃はコロナ禍で今まで通りの活動ができなかったこともあり、十分な引継ぎがないまま先輩は引退してしまいました。この時私は引継ぎ体制を整えておくべきだと考えました。実際にしたことは引き継ぎ書の作成です。これは今いる後輩だけでなくその先の代のことを考えると文書として残しておくことにも意味があると考えたからです。ベースから作ることは大変でしたが、資料作りや誰かに自分の知識や経験を伝えるということが好きだったため、見た人が理解しやすい工夫をしながら作り上げることができ、実際にそれを見た後輩にも分かりやすいという反応をもらいました。
仕事の中でも、資料を作る場面ではもちろんのこと、一つ一つの成果物で見え方を意識するように心がけたいと考えております。

自分の考える短所を教えてください。

短所は優柔不断なところです。物事に対して慎重になりすぎて決断をすることに時間がかかってしまうことがあります。しかしその分自分一人で考えて悩んでしまいそうなときには、できるだけ早い段階で周りの人に相談したり意見を聞いたりするようにしています。大学のゼミ研究の際も方向性について悩んでしまったときに、違うテーマの研究をしている人に意見を聞き、そこから自分の研究についての新たな視点を得ることが出来ました。

会議室に案内されて面接をうけ、終了後帰宅。

逆質問だけと思わずあまり準備できていなかったのでそれは準備していくと良いと思います。とにかく質問をするだけではなく会話をするように、という部分を注意しました。また、一次面接のときに明るく話した部分は評価していただけたと思ったのでそこも心掛けました。

逆質問だけの面接だった。こちらが質問してそれをもとに会話をする形式で、向こうから一方的に質問をされることはなかった。案内をしていただいた社員さんの話では、時によって逆質問だけだったりそうでなかったりするらしい。

なし

なし

物流業界を今まで受けたことが無く理解を深めたいのですが、物流業界だからこそのやりがいはどんなものだと考えますか。

生活に根付くものであるということと、特にメディカルといった分野を扱っているが、非常に重要で必要不可欠なものを預り届けるというところで責任感をもって取り組んでいる部分。
（以下再度私から逆質問）
私は物流業界において重要なことは安定性を軸に持ちながらも変革していくということだと考えていますが、実際にはどういったことが重要だと考えますか。
安定が大事だとはあまり思っていない。安定しているということは変わらない、止まったままであるということでもあるためである。

御社で活躍されている方は、入社時から活躍するための能力を既にある程度は持っているものなのでしょうか。（逆質問）

新卒で入社される場合、入社した時点では必ずしも全員が全員能力を持っていて活躍していくというわけではない。入社して仕事をしている中で例えば何か仕事に対して疑問を持って変えようと動いていくうちに能力が培われて活躍できるようになっていく。
（以下再度私から）
ではそういった能力を身に着けるためには、日ごろから問題意識をもって自発的に動くことを心掛けることが重要ということでしょうか。
はい、それが大事だと思います。