ＮＴＴデータＳＭＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される担当になりますが、運用を行う担当ですと夜勤や土日対応があります。年末年始の作業はありませんでしたが、案...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手子会社を中心に探しており、安定性、福利厚生、ボーナス等を考慮してデータグループであるNTTデータSMSに決めました
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、不満があり、不明瞭でした。
周りの人含めて、現場には同じ会社の人はいなくて、その中で評価などを...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き甲斐は特になかったです。システムを安定的に稼働させる必要があり、稼働させているのが当たり前のため、褒められる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の仕事あるいは他の業界の仕事のため、担当に左右される。
興味がない分野に配属されることもあるため、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
オンラインの講座を無料で受講することができる。テクニカルな研修だけでなくノンテクニカル（対人コミュニケーションや課題解決）に関する研修もあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については、今後運用保守は自動化や海外アウトソースの流れもあり、厳しいように見受けられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
NTTデータグループというだけあり、福利厚生は抜群である。例えば、健康保険に付加給付制度があり一月25000円を超える医療費はすべて健康保険...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも、売り上げが安定しているため社員のピリピリした感じは少ない印象を受けた。みなさん安定した環境で安心できているように思えた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも活躍しやすいと思う。産休育休はよく取られている。性別関係なくフラットに評価されるので、パフォーマンスさえ良ければプロモーションする続きを読む(全75文字)

【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のライフスタイルに合わせてすぐに休職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきた時に、すぐにたくさんの仕事が回...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同期などの話を聞く限り、女性に優しいと思われる。
特に異動に関しては女性ほど希望を聞いてもらっている印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性比率がかなり高い会社なので、必然的に働いているママさんが多く、管理職クラスにも結構多め。女性でも管理職を目指せる環境かと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子育てをしている世代の女性が多く、お互い様という感じで急なお休みを取りやすい雰囲気だった。
コールセンターという特性上、女性の方が多かったの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。産休育休を取って復帰する人がほとんど。子供が小学校のうちは時短勤務可能のため子育てしやすい環境は整っている。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣社員の仕事については男女の区別はないと思います。私のまわりにも女性の方で長く働いている方が多数いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職も多く闊達に働いていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やや会話に下ネタが多かった、気にならない程度ではあるけど気...続きを読む(全119文字)