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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出世や大きな年収UPを望まないのであれば出産・育児をする女性にとっては良い環境だと思います。ほとんどの方が退職せずに産休・育児休職をし現場に戻ってきてい...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キヤノンITソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンITソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出世や大きな年収UPを望まないのであれば出産・育児をする女性にとっては良い環境だと思います。ほとんどの方が退職せずに産休・育児休職をし現場に戻ってきてい...続きを読む(全153文字)
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女性が多い会社ではないが、
労働組合があり、労働条件も良いため、
結婚後も仕事を続け、出産・育児休業後に復帰するケースも多い。
男女差は基本的にな...続きを読む(全181文字)
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私のいた部署では、出産・育児休暇は取りやすい環境でした。時短勤務等の制度もあり、女性が働く上では良い環境だと思います。ただ、SE職で実際に客先常駐のプロ...続きを読む(全318文字)
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育児休暇、産休など基本的な制度はそろっている。新入社員でも育児休暇を取得し、数年後に職場復帰できるところはすごいと思う。
一般社員では女性、男性の待遇の...続きを読む(全156文字)
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女性だからといって、特別な扱いをうけることはないと思う。
女性のリーダーもいるし、忙しい時期は女性でも遅くまで毎日働いている。
そんなに多くはないだ...続きを読む(全152文字)
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結婚、出産、育児を経て長く働きたいと思う女性にとっては非常に働きやすい環境である。
育児休暇(最大3年)、時短勤務も充実している。
スキルがあれば男女...続きを読む(全179文字)
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女性比率も業界にしては高かったです。また、女性に対しても成長キャリアパスはあったので、あまり不自由なく仕事できる環境はあると思います。逆にあまり男性と遜...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みはあまりない気がする。
結構定常作業のような形なので仕事をしていく上で新しさなどはない。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修などはたくさん受けさせてくれる。社内、外問わず受けたい研修があれば全て受けさせてくれるイメージ。
教育費用もかなり多くとっており、いろい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は年々良くなってきている。
また福利厚生の希望は出すことができ、これまでの福利厚生の希望は割と対応してくれているイメージです。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とても働きやすい、
チームのメンバーも年齢関係なかよく、相談しやすい風土である
部署間の移動も希望を言えば比較的通るイメージである
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれても年収の上がり幅というのはあまりないように感じる。
あとは評価によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な視点で事業を検討していることと親会社の動きもあって安定してはいる。そこはキヤノングループの強みです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
忙しくなるばかりで大変そう。
楽しそうな管理職は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに発言が気になる上長がいる。い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
割と在宅も進んでいる。その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が激しい
あの部署はほぼ出社だが他はほとん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
JOBSという制度を利用していきたい部署へ挑戦する人も多い。とてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは忙しさで疲弊して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーがおり、定期的に相談できる場はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に異動や具体的な
内容に落とし込むのは難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や産休は制度としては取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分の皺寄せは他の社員が請け負うため、育休中は週6勤務の社員が複...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては、かなり働きやすい環境だと思います。男性向け女性向けの育児休暇に関するマニュアルも整備されていて、今後考えている人にとっても親...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員は多く在籍している
女性でも活躍している方は在籍している
復職後に不利な扱いはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調不良時には休みやすい。なにかしらの差別を感じたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に関して融通を利かせた働き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は全員女性でとても人間関係が良い会社です。女性の働きやすさを追求していて年間休日がとても多く、残業も自分が決めれました。
育休の方や在宅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性役員や役職者がいますし、産休をとってその後復帰し、時短で働いている方もいました。女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
従業員の半数が女性なので安心感はあると思う。チャットツールで業務中に話し掛けるのもアリでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 36億1711万円 |
| 従業員数 | 3,778人 |
| 売上高 | 1395億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6701-3300 |
| URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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