この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内はわりとおだやかな社員が多く、女子社員に対してやさしい方が多いように思いました。技術部門ということもあり男性が圧倒的に多い職場でしたので、...続きを読む(全201文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内はわりとおだやかな社員が多く、女子社員に対してやさしい方が多いように思いました。技術部門ということもあり男性が圧倒的に多い職場でしたので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、男性と比べて給与が少ないということはほぼ無い。産休や育休等福利厚生も充実していて、申請すれば通る。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リーダーやチーム内での相談がしやすい環境で働きやすい。有給も問題なく取得できる。不明点の解決やクレーム対応などの困ったこともリーダー以上が率先...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で女性だらけの職場だったので仲良くなれた子もいました。土日休み、時間で有休を取得できたのが良かった点です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性がかなり働きやすいイメージでした。
派遣なので、産休育休などはありませんでしたが、勤務時間もそんなに長くなく、定時で帰れるので、既婚者にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務内容が多くて大変ですけど管理者を含め回りの人たちは気さくな人が多いです。
ギスギスした雰囲気は全くないし
みんなで仲良く仕事できる職場で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児休暇制度が充実している。職場復帰後も子供が10歳になるまで時間短縮勤務が出来るため、育児をしながら仕事を続ける環境はかなり整っている。
休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定企業ので福利厚生はしっかりしていると思います。部署にのよるかもしれませんが、休みも取りやすく、残業などもあまりないです。上司や社員が好きな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休がある。休み回数は土日祝の回数分あるのでしっかり休む事ができる。
同じ世代の女性が多い。なにかあれば話を聞いてくれる女の上司が近くに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術系だと女性の比率はまだまだ少ないですが、その中でも働きやすい環境だと思います。有期社員でも育児休暇も取りやすく、子供を産みたいと思っている...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
在職中に育児休暇をいただきました。復帰後もサポートがあり子どもが急に体調を崩し早退、欠勤などをしてもスムーズに対応してくれました。女性スタッフ...続きを読む(全130文字)
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正社員とそれ以外での待遇がかなり違うので、中途で入る場合、結婚、出産などを挟むと大変かもしれないと感じる。
逆に正社員になってしまえば、権利はグッと増える...続きを読む(全182文字)
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コールセンターの派遣として勤めました。
シフト制なので決まった曜日の習い事は難しいですね。
でも働いていたみんなは仲良くしていたので、一緒に旅行に行ったり...続きを読む(全179文字)
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オペレーター
女性が多い職場です。性別を理由に評価されることはなかったです。リーダー、研修担当等も女性が多かったです。ほぼ全員非正規社員であり、独身が多か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休制度 時短勤務も皆んな活用していて
シングルマザー正社員採用枠もあり優遇されている。
ドコモショップ勤務を足がかりに正社員試験に合格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセント消化していました。有給休暇が残っていると取得するよう促されるので、とても休みが取りやすかったです。突発的な用事がで...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。女性は派遣社員が多かったのですが、非常に人間関係が良好で、とても働きやすい職場でした。
いわゆる現場仕事の...続きを読む(全175文字)
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現在同業種で商社系に転職しましたが
退職した事を悔やむぐらい働き安かったです。
労働組合が強く無理な残業はありませんし従業員遵守です。
福利厚生も充...続きを読む(全166文字)
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自分の部署には女性はあまりいなかったが、ドコモショップには女性店員が多いのではないでしょうか。
産休や育休に関しては該当者がいなかったので不明ですが、お...続きを読む(全174文字)
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女性が8割~9割の職場なので、必然的に管理部門の女性も多い状態でした。カスタマーサポートは比較的若い子が多いので、ネチネチした雰囲気はありません。誰かがメ...続きを読む(全185文字)
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良くも悪くも、元国営NTTです。NTTからの天下り上司がたくさんおられます。50代で天下りで来られ、もちろん仕事ができないので、派遣社員たちに教えてもらい...続きを読む(全157文字)
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成果や評価もあると思いますが、ある程度年数を経て試験に通れば主査まではなれるよう。
本社も現場も男女関係なく夜勤等はあります。その分、振替休日や半休等比...続きを読む(全155文字)
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有給も取りやすく派遣の方もたくさん活躍しているので
いい意味でみなさん割り切ってお仕事に取り組んでいます。
派遣から契約社員に雇用形態が切り替わった後...続きを読む(全310文字)
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私は男性ですが、女性の就業率が圧倒的に高いのが1つの特徴でもある。派遣社員200人ほどが働いていたが、おおよそ8割強は女性である。そのためセクハラは一切な...続きを読む(全200文字)
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出産、育児についての休暇制度は充実しているので、女性の方も働きやすいとは思う。ただ、部署によっては女性でも夜勤勤務をしないといけないので、体力的にきつい事...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォンの操作・トラブル対応スキルに関しては極めればスペシャリストの域に達することは出来るが、活躍できる幅は...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
価格はいかがですか?日時から出社してくるもあるだろうし。関係しますでしょうかですのでとりあえず吾平から家にはきっと見つかるってなんですか。価格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夏から家には多分ですけどどうでしょうって言ってなかったけどまたやりましょうってなんですか。価格が必要ではないでしょうか?パパ活動しますでしょう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化率は100%で、申請しやすい環境でした。
連休もとれて、残業も基本的にはなく、ワークライフバランスは素晴らしいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有期社員でも、新人育成や進捗管理など、色々任せてもらえたのは良い経験になったし、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
労働時間、仕事内容から見ると、お給料は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる風を上手に装える人が評価される...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
穏やかで温かく、課題解決力が高い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人やばい…という方も少なからずいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホの普及でどうなるのかと思ったが、大手なので心配なく、今後も安泰、大丈...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がでてきて、今後も増えていくような気もします。
また、性別を問わず手を挙げた人に仕事を任せられる社風でありチャレンジがしやすい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休明けに時短勤務で仕事復帰されている方や、体調を崩している派遣社員の方には在宅と出勤のバランスを無理のないように調整していたり、コロナ禍で社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務委託だからという事もあると思うが、子育て中のスタッフは時短勤務ができたり、有給の使用も寛容的だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多かったです。リーダーも女性が多かったです。性別に関係なく、本人が希望すれば昇進は可能だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性も活躍している社員が多いと感じる。取引先が不動産業会(デベロッパーや賃貸管理会社など)のためお客さんに気に入られればリピートいただける機会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、むしろ女性の方が出世しやすいように感じる。産休・育休も取りやすいですし、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
妊娠・出産・育児のための時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではどんなに優秀でも時短勤務での昇進はできないので...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる営業会社ではないと感じた。あくまでも女性は営業事務、一般事務での受け入れになっていたと思う。しかし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも一定の管理職ポジションに上がれたり、産休などもしっかり体制が整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児にある程度理解ある職場なので休みは取りやすい。子どもの急な体調不良などにも対応しやすいので良かった。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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