この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉庫の現場は派遣社員ばかりで社員さんはバックルームの管理職、事務または契約社員のリーダー数名でした。時給も高く短期で働きお金を貯めるにはよい環...続きを読む(全267文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
倉庫の現場は派遣社員ばかりで社員さんはバックルームの管理職、事務または契約社員のリーダー数名でした。時給も高く短期で働きお金を貯めるにはよい環...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有休もとりやすいし、仕事に追われることもない、完全にホワイト企業です。働きやすいし、育児休暇なども問題なくとれるし女性にもいいと思います。ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やるべきことをしっかりとしていれば性別は関係なく昇進できる環境があると思いました。ただ、しっかりとした評価システムがあるわけでは無いので結局は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度がしっかりしていて働きやすい環境でした。実際に子育てしながら働いてる方がとても多かったと思います。周りのサポートもしっかり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、直属の上司は女性がほとんどであった。人数に対して昇進人数は少ないがそれでも女性のキャリアアップはしやすかったように感じる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経験がない方でも基本的な所から教えてもらえます。
接客マナーから業務のことまで勉強ができるの良いです。
現場では先輩社員からていねいに手ほどき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、産休育休取得しやすい環境にあります。
また、時短勤務についても、取得しやすいです。
私がいた部署の方は、お子さんとの時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の人は産休、育休ちゃんととれてた印象。ただ、仕事的には男性社員がさぼりがち、そのしわ寄せが女性社員にいっているように見えた。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に女性に優しい会社ではあると思う。本社と比べるとと女性の管理職登用が進んでいるわけではないが、やはりNTTデータ列ということもありこの規...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性男性の区別は特になかった。ただし、管理職になるとやはり男性が多かったが、女性が全くいないわけではない。平社員の中では特に女性だから発言権が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内はわりとおだやかな社員が多く、女子社員に対してやさしい方が多いように思いました。技術部門ということもあり男性が圧倒的に多い職場でしたので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、男性と比べて給与が少ないということはほぼ無い。産休や育休等福利厚生も充実していて、申請すれば通る。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リーダーやチーム内での相談がしやすい環境で働きやすい。有給も問題なく取得できる。不明点の解決やクレーム対応などの困ったこともリーダー以上が率先...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で女性だらけの職場だったので仲良くなれた子もいました。土日休み、時間で有休を取得できたのが良かった点です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性がかなり働きやすいイメージでした。
派遣なので、産休育休などはありませんでしたが、勤務時間もそんなに長くなく、定時で帰れるので、既婚者にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務内容が多くて大変ですけど管理者を含め回りの人たちは気さくな人が多いです。
ギスギスした雰囲気は全くないし
みんなで仲良く仕事できる職場で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児休暇制度が充実している。職場復帰後も子供が10歳になるまで時間短縮勤務が出来るため、育児をしながら仕事を続ける環境はかなり整っている。
休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定企業ので福利厚生はしっかりしていると思います。部署にのよるかもしれませんが、休みも取りやすく、残業などもあまりないです。上司や社員が好きな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休がある。休み回数は土日祝の回数分あるのでしっかり休む事ができる。
同じ世代の女性が多い。なにかあれば話を聞いてくれる女の上司が近くに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術系だと女性の比率はまだまだ少ないですが、その中でも働きやすい環境だと思います。有期社員でも育児休暇も取りやすく、子供を産みたいと思っている...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
在職中に育児休暇をいただきました。復帰後もサポートがあり子どもが急に体調を崩し早退、欠勤などをしてもスムーズに対応してくれました。女性スタッフ...続きを読む(全130文字)
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正社員とそれ以外での待遇がかなり違うので、中途で入る場合、結婚、出産などを挟むと大変かもしれないと感じる。
逆に正社員になってしまえば、権利はグッと増える...続きを読む(全182文字)
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コールセンターの派遣として勤めました。
シフト制なので決まった曜日の習い事は難しいですね。
でも働いていたみんなは仲良くしていたので、一緒に旅行に行ったり...続きを読む(全179文字)
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オペレーター
女性が多い職場です。性別を理由に評価されることはなかったです。リーダー、研修担当等も女性が多かったです。ほぼ全員非正規社員であり、独身が多か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休制度 時短勤務も皆んな活用していて
シングルマザー正社員採用枠もあり優遇されている。
ドコモショップ勤務を足がかりに正社員試験に合格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
決まった事をやれば良いだけ、仕事は楽。当時は人数も多く余裕があったので殆どの部署は残業も無かった。保守的な昭和体質の日本企業の典型なのでやりが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップを望んでいる社員には機会が与えられて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が積極的に声かけして、もっと...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係について、もっと迅速な対応をしてもらった方が働きやすいのではないかなという状況がありました。管理職の立場に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私は派遣だったが、社員さんはそれなりの給料だと聞いている。またカレンダー通りで有給も取りやすいなかで、けっこういい給料をもらえているのは、うら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1日7.5時間労働でカレンダー通りなので、肉体的にはラクである。有給もすぐに取ることができる。家庭がある人たちにはとても整った環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
淡々と決められた仕事だけをする人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの担当業務が少なすぎて、やりがいには...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
契約社員でも同じ福利厚生を受けられ休みは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスのリニューアルや統廃合が多く、来年何の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかったで...続きを読む(全178文字)
地元地域の中小企業のIT,通信課題に対し、ドコモの力を使って解決貢献できる非常にやりがいのある仕事である。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
役員こそいないが、マネージャーレベルでは女性もいる。
産休や育休に関しても他社に比べ圧倒的に優遇されている印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも部長クラスに認められれば上に行くことが可能。
そのためには自己主張が非常に大事なポイントとなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
出産するたびに祝い金が支給され、5人目以降は500万円支給される。育児を応援する風潮が強い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)
先輩社員も比較的に多く、明るい方が多いため働きやすいと考えられる続きを読む(全32文字)
女性の管理職を増やすことに力を入れている印象を受けた。育休産休の取得率や復帰率にもマイナスなイメージは無い。育児休暇については満3歳まで取得できるとのこと。続きを読む(全78文字)
育休は男女問わず非常に取りやすいらしい。休暇中は全く仕事のことを忘れられるとのこと。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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