ドコモＣＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全183件） 6ページ目

【良い点】
産休制度 時短勤務も皆んな活用していて
シングルマザー正社員採用枠もあり優遇されている。
ドコモショップ勤務を足がかりに正社員試験に合格...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は100パーセント消化していました。有給休暇が残っていると取得するよう促されるので、とても休みが取りやすかったです。突発的な用事がで...続きを読む(全352文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。女性は派遣社員が多かったのですが、非常に人間関係が良好で、とても働きやすい職場でした。
いわゆる現場仕事の...続きを読む(全175文字)

現在同業種で商社系に転職しましたが
退職した事を悔やむぐらい働き安かったです。
労働組合が強く無理な残業はありませんし従業員遵守です。
福利厚生も充...続きを読む(全166文字)

自分の部署には女性はあまりいなかったが、ドコモショップには女性店員が多いのではないでしょうか。
産休や育休に関しては該当者がいなかったので不明ですが、お...続きを読む(全174文字)

女性が8割～9割の職場なので、必然的に管理部門の女性も多い状態でした。カスタマーサポートは比較的若い子が多いので、ネチネチした雰囲気はありません。誰かがメ...続きを読む(全185文字)

良くも悪くも、元国営NTTです。NTTからの天下り上司がたくさんおられます。50代で天下りで来られ、もちろん仕事ができないので、派遣社員たちに教えてもらい...続きを読む(全157文字)

成果や評価もあると思いますが、ある程度年数を経て試験に通れば主査まではなれるよう。
本社も現場も男女関係なく夜勤等はあります。その分、振替休日や半休等比...続きを読む(全155文字)

有給も取りやすく派遣の方もたくさん活躍しているので
いい意味でみなさん割り切ってお仕事に取り組んでいます。
派遣から契約社員に雇用形態が切り替わった後...続きを読む(全310文字)

私は男性ですが、女性の就業率が圧倒的に高いのが1つの特徴でもある。派遣社員200人ほどが働いていたが、おおよそ8割強は女性である。そのためセクハラは一切な...続きを読む(全200文字)

出産、育児についての休暇制度は充実しているので、女性の方も働きやすいとは思う。ただ、部署によっては女性でも夜勤勤務をしないといけないので、体力的にきつい事...続きを読む(全181文字)

女性の方も男性の方も一生懸命に働いている印象がありました。長く勤めていたわけではないのでわかりませが、女性が働く環境は整っている方なのではないかという気が...続きを読む(全163文字)

育児休暇等の福利厚生は充実しているようでした。結婚や育児の後に仕事に復帰している方もたくさんいます。女性の管理職も何人かいるので、特に女性だから出世ができ...続きを読む(全162文字)

当時派遣で結果的に短期で退職したため、女性の働き易さは不明。
パワハラやセクハラに対しては厳しく管理されていたため、そういった点では心配なし。
ただ、...続きを読む(全244文字)

事務系派遣社員は有給が比較的取得しやすく働きやすいと感じました。
事務系の正社員の方は落ち着いて働ける上、福利厚生は整っているので安定しており働きやすく...続きを読む(全167文字)

女性にとってこの会社はとても待遇がいい会社だと思います。
職場は比較的女性が多く、出産、育児面では長期の休みを取ってもクビには決してなりません。診断書を...続きを読む(全262文字)

正社員であれば出産育児の休暇がありいいと思います。勤務時間も短いので非常にいい。企業として女性の労働環境を向上させるために取り組んでいると思います。女性が...続きを読む(全157文字)

女性が産休、育休を取りやすい環境です。
契約社員であっても、取得後の復帰もしやすく時短も利用出来ます。
実際、子どもを3人出産しながら復帰し時短で働い...続きを読む(全173文字)

女性が多い仕事のため、派閥もややある。
仲良くなればやはり融通がきく部分が多い。
売り上げの為か、残業は必ず毎日と言っていい程ありました。
その面で...続きを読む(全161文字)

女性の在籍率が高く、女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。
一つ一つの仕事を丁寧に教えてくれる先輩がおり、
仕事の引継ぎやマニュアルも充実し...続きを読む(全152文字)

女性に対しては、制度は充実している会社です。しかしながら、実際に制度を利用しても周りがそれを理解し、応援する雰囲気はあまりありません。なぜなら、若い人材が...続きを読む(全162文字)

エンジニア集団になる為、女性の社員は少ない。ほとんどが派遣の方となると思います。しかし、コンプライアンスが徹底されているので、女性でも安心して働ける環境だ...続きを読む(全155文字)

契約社員でも、育児休暇がありますし、
産休前や復帰後も時間短縮で働けますので、続けるスタッフも多かったです。
ただ、この仕事が合えばですが。
ポジテ...続きを読む(全177文字)

キャリアアップ自体あまり望めない。
最短2年単位で契約→正社員と雇用もあるが、
昇給はあまりない。
休憩中の私語がパワハラ扱いとなり、
飛ばされる...続きを読む(全157文字)

大企業なのでコンプライアンスが徹底していてとても働きやすい職場でした。
正社員の福利厚生はかなり充実しており、女性は当たり前のように育児休暇後復職してい...続きを読む(全211文字)