この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員であれば時短勤務も可能。
自分の割り振られている仕事が終わるのであれば、基本は定時に帰宅できる。
しかし部署によっては24時間の交代制。
お客様...続きを読む(全167文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員であれば時短勤務も可能。
自分の割り振られている仕事が終わるのであれば、基本は定時に帰宅できる。
しかし部署によっては24時間の交代制。
お客様...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内には女性の派遣社員が多く、女性同士友達も出来やすい環境です。
男性ばかりの職場に比べて働きやすいかも。
また、体調による急な休暇にも理解をされやす...続きを読む(全150文字)
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アソシエイト社員にも育休があり、派遣、アソシエイトからすると休暇がとりやすく正社員で激務でないかぎりは定時であがりやすい。女性の結婚後の勤め先としては理想...続きを読む(全157文字)
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一流企業なだけに、出産しても戻ってこられる環境が整っています。福利厚生もしっかりしており、残業も配慮してくれます。また、臨月まで働いている人がいるほど、周...続きを読む(全154文字)
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給料も悪くないし、人間関係もドライで働く環境はいいです。従って、長く勤めることができます。ほとんど多くの従業員の方が定時に帰っていますし、ノー残業デーもあ...続きを読む(全153文字)
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女性の多い職場ですので、女性に対する福利厚生はしっかりしています。また、女性のキャリアもじゅうぶんに積んでいける環境にあります。まわりにも出産、育児で休暇...続きを読む(全165文字)
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勤務がシフト制のため、繁忙期以外は残業がほとんどない。同僚とシフトを交換してもらい、それに有給を組み合わせるとある程度まとまった連休もとりやすかった。電話...続きを読む(全158文字)
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大企業ですし、NTTグループはドコモ本体を初め、ドコモグループも福利厚生制度では文句なしかと思います。育児休暇もフルに使っても、その後きちんと、復帰できる...続きを読む(全206文字)
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出産休暇・育児休暇はきちんと取得することができ、特に女性にやさしい職場というわけではないが、必要な制度はきちんと運用されていると思う。また親会社からの出向...続きを読む(全164文字)
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女性のキャリアはほとんどいません。産休制度が整っているので、戻ってきやすい。
3度産休から帰ってきた人も複数知っています。
そういった点でみると女性に...続きを読む(全153文字)
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部署によって異なるとは思いますが、女性が多く働いてる企業だと思います。仕事の話、プライベートの話しでもしやすい環境にあるのではないかと思います。女性でも実...続きを読む(全155文字)
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多数の女性が勤務しており、男女差別は感じられなかった。出産のため産休を取得するかたも多く、職場復帰もしやすかったようだ。産休を1年とったあとは時短勤務もあ...続きを読む(全152文字)
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女性が働きやすいように担当営業によるヒアリングが定期的にあります。また相談も気兼ねなくできる関係が作られるので、安心して派遣先で働くことができます。休暇に...続きを読む(全151文字)
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派遣社員として働いていたので正社員の仕組みはよく知りませんでしたが、女性で出世してる方も多くいました。産休なども充実しているようで、女性には働きやすい職場...続きを読む(全241文字)
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育休制度や、時短勤務などたいへん制度が充実しており、
それも制度の存在だけに留まらず、実際に活用している社員も多々おり、
実際に利用をしたことはないが...続きを読む(全161文字)
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殆どが女性で、男性はドコモ本社からの出向の方ばかりなので意見を出しやすいです。
自分のことではありませんが、収入金額に制限がある人や、短時間しか働けない...続きを読む(全178文字)
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所属部署では、育児中の女性社員さんが時間短縮勤務制度を利用していました。保育園のお迎えには少しでも早く帰れるのは、かなり助かる制度です。利用には、特に利用...続きを読む(全167文字)
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時短勤務や育児休暇など充実。衆参育児をする上で充分すぎる程の環境。女性も活躍できる場が多く、スキルアップ研修や会議、現場視察などさまざまな面で支援している...続きを読む(全153文字)
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女性でも活躍されている方は多くいました。
コンプライアンス遵守が日頃から言われていましたので、
セクハラ・パワハラといったものは皆無でした。
むしろ...続きを読む(全156文字)
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女性自体の働きやすさはあるものの、子育てをしながらと考えると無理だと思われます。当初は子育てをしながらでも働けるよう支援すると言っていたものの、実際は店舗...続きを読む(全170文字)
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女性の働きやすさでいうと、社員は転勤があるので困る方もいるのではないでしょうか。
既婚者の方は、なるべく配慮してもらえるかもしれませんが、未婚の場合はど...続きを読む(全167文字)
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育児休暇等が、整備されているし取っている方が多いから、取りやすい。
現在いる部署は女性が大多数なので、女性目線での仕事のやりやすさや、感じ方、プライベー...続きを読む(全160文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
・女性のキャリアパスにおいて満足している点はなんですか?
・企業は女性の労働環境を向上させるために...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤務時間が法定通りできっちりしています。土日祝祭日は休日で有給休暇も最低でも年間20日は取得しなければならないため、ワークライフバランスは非常...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この職場では、向上心のある社員が多く、自発的・積極的に課題や提案に取り組む姿勢が非常に印象的でした。
派遣社員の場合、他の企業では管理職の方と...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣社員の仕事は、残業が一切ない点が魅力的でした。
そのため、仕事が終わった後は自分の時間をしっかりと確保することができ、趣味や家族との時間を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料に関しては皆不満を持たずに働いていた様子でした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いたときはNTTからの出向の年配の方が課の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリア改善、電波の改善でキャリアを使っているかたに喜んでもらえる姿を実際に見れたりするためやってきたことが報われると感じる環境だった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内資格に関しては頻繁に勉強会等を行い取ると賃金が上がりました
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者は暇な際は勉強をしたりしていて、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性格に難がある方はほとんどいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干、全く通常業務を力をいれて仕事をしていない人が、業務改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働きやすい環境だったため派遣期間満了で退職しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に行ける道はあったが、そこから社員に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや有給休暇の使用を促進していて働きやすそうな環境でした。ウォーターサーバーや冷蔵庫、休憩スペースがありフロアも大きかったため...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォンの操作・トラブル対応スキルに関しては極めればスペシャリストの域に達することは出来るが、活躍できる幅は...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
自分がいた部署は営業代理店みたいな所だったので女性はすごく少なかったです。ただ働き安かったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がでてきて、今後も増えていくような気もします。
また、性別を問わず手を挙げた人に仕事を任せられる社風でありチャレンジがしやすい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休明けに時短勤務で仕事復帰されている方や、体調を崩している派遣社員の方には在宅と出勤のバランスを無理のないように調整していたり、コロナ禍で社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務委託だからという事もあると思うが、子育て中のスタッフは時短勤務ができたり、有給の使用も寛容的だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多かったです。リーダーも女性が多かったです。性別に関係なく、本人が希望すれば昇進は可能だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性も活躍している社員が多いと感じる。取引先が不動産業会(デベロッパーや賃貸管理会社など)のためお客さんに気に入られればリピートいただける機会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、むしろ女性の方が出世しやすいように感じる。産休・育休も取りやすいですし、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・出産・育児のための時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではどんなに優秀でも時短勤務での昇進はできないので...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる営業会社ではないと感じた。あくまでも女性は営業事務、一般事務での受け入れになっていたと思う。しかし...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも一定の管理職ポジションに上がれたり、産休などもしっかり体制が整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がい...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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