この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇を取得されていたと思います、育児休暇から復帰されてる女性社員の方も多くいらっしゃいました。少なくとも私が在籍していた部署ではお子...続きを読む(全158文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育児休暇を取得されていたと思います、育児休暇から復帰されてる女性社員の方も多くいらっしゃいました。少なくとも私が在籍していた部署ではお子...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほぼ女性だけの職場でしたがトラブルもなく、いい人ばかりでした。
厳しくも優しい上司が多いので、仕事で困ったことは気軽に何でも相談できる雰囲気だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ファッションモデルやエキストラ、パイロットなどとダブルワークの人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所が充実しておりまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休をとって復帰している人がけっこういました。
コンプライアンスの研修がかなり多く、子育て時短主婦への不満も言いにくい、配慮せざるおえない雰囲...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい環境かなと思う。服装等厳しいところがあるが許容範囲。育児休暇制度も充実していて男性で育児休暇をとる人もいる。戻ってきても...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にも寄るが女性が多いと感じた
黙々と作業する人も居れば
話しながら仕事する人もいる
部署にもよるとは思う
上司が親身ですごく人間関係はい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境かと思います。
残業が少なく、子供の迎えの用事などがある方は勤務時間を16時までにしてもらうなどして、プライ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多かったです。役職者にも女性が多くて何かあったときに相談しやすいと思います。みんな仲良しだったのでプライベートでも遊んだりすることもあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランのサポート者が、有期社員などなので、期限を迎えたら退社する。その穴埋めで、よ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女の人は働きやすいと思います。
福利厚生は他社に比べても引けを取らない。むしろこの会社以上の会社の方が少ないと思います。育児休暇もほぼ100パ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は育休や産休などとても取りやすいような働きが会社としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場として男性だと育休や産休、介...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い部署では特に、長く勤めている方は責任感を持って働かれており、自主性をもって働けるためやりがいがあると思います。入社したてであると、逆...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性であっても、比較的働きやすい会社だと思っている。男女問わず、意見を言いやすく、部署によっては女性のほうが強いところもある。福利厚生について...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性には間違いなくいい会社です。完全フレックス制に加えて、週3日までの在宅勤務がデフォルトで許可されています。子育て世代にもかなり柔軟な職場環...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
派遣され勤務していました。
家庭を大事にしなさい、と大々的に言っている企業なので子供の病気による休みや発熱による呼び出しなどにとても寛容でした...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、生理休暇も取得しやすい環境だと思います。産休も育児休暇もすべて取りやすいかと思います。女性で役職についている方もい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理者は非常に多い方だと思います。組合から出る結婚祝い金もありますし、出産祝い金?もあったような気がします。また、産休、育休も取るのが当...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
正社員は産休育休制度がしっかり整っていたようなので取り易かったのではと思う(自分は契約社員だったのでだいぶ違う)。
女性管理職もいたので相談し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各職場環境によりますが、産休育休の取得はしやすいと思います。
復帰率も非常に高く感じますし、時短勤務も取得しやすいと思います。
契約社員にも産...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
周囲で女性の退職者はあまりいないので、働きやすい環境であると思います。その辺りは、親会社の方針もありますが、しっかりと整備されていると思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休取得に対しかなり協力的。大きな会社だけあり、国が推進しているものに対しての取り組みには力を入れているため女性には働きやすい職場だと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みがとりやすいかなと思います。不自由な働き方はなかった。派遣だから特にらくだったのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休制度を使っている方はとても多いです。
残業もほぼないので家庭との両立はしやすい環境だと思います。
また、最近では在宅勤務も推奨されて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、私が在籍していた部署では上司と相談の上で時短勤務への変更は可能でした。
派遣社員でしたので育休制度等ではありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休もとることができ、当然嫌味なども言われず気遣ってくれる風土がある。復帰後は時短勤務もでき、妊娠や育児に協力的で理解してもらえるため働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界最大手の子会社として安定している。社名を言えばほぼ全ての人に伝わる。コンプライアンスや情報セキュリティ研修も充実しており、ベースアップも期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にありません。
決まったことをたんたんとこなすだけなので、新しいことをするにもすごく時間をかけて行うのでベンチャーのような大変...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため360度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
進学のため退職しました。
退職しづらいということは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。
退職しづら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業の有無は自身で選択できました。より稼ぎたい方は積極的に残業、用事がある方や単に残業したくない方は定時退社と割と自由でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
顧客満足度ランキングなどの個人評価はあるので、ある程度高い意識を持って業務にあたれる。ただカスタマーサービス=個人のお客様を相手取るという業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)
女性でも働きやすいような福利厚生が手厚いと感じました。育児支援など。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性は接客が有利に動くため、販売はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お客さんに付き纏われることなどがある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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