この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の人は働きやすいと思います。
福利厚生は他社に比べても引けを取らない。むしろこの会社以上の会社の方が少ないと思います。育児休暇もほぼ100パ...続きを読む(全169文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の人は働きやすいと思います。
福利厚生は他社に比べても引けを取らない。むしろこの会社以上の会社の方が少ないと思います。育児休暇もほぼ100パ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は育休や産休などとても取りやすいような働きが会社としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場として男性だと育休や産休、介...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い部署では特に、長く勤めている方は責任感を持って働かれており、自主性をもって働けるためやりがいがあると思います。入社したてであると、逆...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性であっても、比較的働きやすい会社だと思っている。男女問わず、意見を言いやすく、部署によっては女性のほうが強いところもある。福利厚生について...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性には間違いなくいい会社です。完全フレックス制に加えて、週3日までの在宅勤務がデフォルトで許可されています。子育て世代にもかなり柔軟な職場環...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
派遣され勤務していました。
家庭を大事にしなさい、と大々的に言っている企業なので子供の病気による休みや発熱による呼び出しなどにとても寛容でした...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、生理休暇も取得しやすい環境だと思います。産休も育児休暇もすべて取りやすいかと思います。女性で役職についている方もい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理者は非常に多い方だと思います。組合から出る結婚祝い金もありますし、出産祝い金?もあったような気がします。また、産休、育休も取るのが当...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
正社員は産休育休制度がしっかり整っていたようなので取り易かったのではと思う(自分は契約社員だったのでだいぶ違う)。
女性管理職もいたので相談し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各職場環境によりますが、産休育休の取得はしやすいと思います。
復帰率も非常に高く感じますし、時短勤務も取得しやすいと思います。
契約社員にも産...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
周囲で女性の退職者はあまりいないので、働きやすい環境であると思います。その辺りは、親会社の方針もありますが、しっかりと整備されていると思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休取得に対しかなり協力的。大きな会社だけあり、国が推進しているものに対しての取り組みには力を入れているため女性には働きやすい職場だと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みがとりやすいかなと思います。不自由な働き方はなかった。派遣だから特にらくだったのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休制度を使っている方はとても多いです。
残業もほぼないので家庭との両立はしやすい環境だと思います。
また、最近では在宅勤務も推奨されて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、私が在籍していた部署では上司と相談の上で時短勤務への変更は可能でした。
派遣社員でしたので育休制度等ではありま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休もとることができ、当然嫌味なども言われず気遣ってくれる風土がある。復帰後は時短勤務もでき、妊娠や育児に協力的で理解してもらえるため働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短勤務などもあるため、主婦の方も結構働いてました。前もって相談していれば残業ができないことも考慮してもらえていたし、周りも特にそのことで不満...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラは噂程度に聞くことはありましたが、実際にみた、きいた限りでは個人の感じ方のように思いました。親身にお話を聞いてくださるし、相...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員の比率が多く女性管理職も複数名居て、社風としても女性だから不利になるといったような感じはしなかった。産休制度を利用している人や育児のた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員であれば女性の腰掛けにはちょうどいいです。交通費も全額支給、有給も取得しやすいです。残金も基本的にはありませんが、繁忙期でも強制せず希...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本社から店舗まで女性の従業員は多い。同様に管理職もそれぞれにいるので女性にとって働きやすい職場であると感じる。年齢は若い世代が多いが、常に人手...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多いので生理や体調不良も分かり合い休憩を増やしてくれたりと助け合いが多かったなと思います。結婚しているスタッフも多く妊娠出産も多くスタッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ストレスなく働くことができ、相談もしやすかったです。諸事情により退社となりましたが、また機会があれば是非お願いしたい会社です。上司の方もとても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はもちろんのこと、時短勤務を取り入れているので、 働くママにとってはとても良い環境だと思います。半休を取ることや1時間休を取る...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートするよりは、月給固定だし残業もほとんどない、有給も1時間や半休でも使えるのでそういう面での働きやすさはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォンの操作・トラブル対応スキルに関しては極めればスペシャリストの域に達することは出来るが、活躍できる幅は...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
価格はいかがですか?日時から出社してくるもあるだろうし。関係しますでしょうかですのでとりあえず吾平から家にはきっと見つかるってなんですか。価格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夏から家には多分ですけどどうでしょうって言ってなかったけどまたやりましょうってなんですか。価格が必要ではないでしょうか?パパ活動しますでしょう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化率は100%で、申請しやすい環境でした。
連休もとれて、残業も基本的にはなく、ワークライフバランスは素晴らしいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有期社員でも、新人育成や進捗管理など、色々任せてもらえたのは良い経験になったし、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
労働時間、仕事内容から見ると、お給料は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる風を上手に装える人が評価される...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
穏やかで温かく、課題解決力が高い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人やばい…という方も少なからずいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホの普及でどうなるのかと思ったが、大手なので心配なく、今後も安泰、大丈...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休明けに時短勤務で仕事復帰されている方や、体調を崩している派遣社員の方には在宅と出勤のバランスを無理のないように調整していたり、コロナ禍で社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務委託だからという事もあると思うが、子育て中のスタッフは時短勤務ができたり、有給の使用も寛容的だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多かったです。リーダーも女性が多かったです。性別に関係なく、本人が希望すれば昇進は可能だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性も活躍している社員が多いと感じる。取引先が不動産業会(デベロッパーや賃貸管理会社など)のためお客さんに気に入られればリピートいただける機会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、むしろ女性の方が出世しやすいように感じる。産休・育休も取りやすいですし、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
妊娠・出産・育児のための時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではどんなに優秀でも時短勤務での昇進はできないので...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる営業会社ではないと感じた。あくまでも女性は営業事務、一般事務での受け入れになっていたと思う。しかし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも一定の管理職ポジションに上がれたり、産休などもしっかり体制が整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児にある程度理解ある職場なので休みは取りやすい。子どもの急な体調不良などにも対応しやすいので良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、部署によっては女性の方が商材とマッチする事もあり、稼いでいる人も多く散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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