ドコモＣＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全183件） 8ページ目

【良い点】
法人営業としてさまざまな企業を担当することができる。代理店営業や法人営業を経験することで、コミュニケーション能力を高めることができる。コミュニ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
通信がより早く正確になっていくので、さまざまな事業でいきていくことが考えられる。コミュニケーションツールとしても万能になっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収はそこまで高くなく、年功序列のため上がりは遅い。また成果主義ではないので、実績を残さなくても給料は下がらない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給消化もしやすいため、周りを気にせず好きにいつでも取ることができる。事前に課長へ伝えておけば基本的...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生はジムの利用料金が安いなどのメリットはある。が、その他福利厚生はエリア基幹職以上のためにあり有期社員のためではないので利用できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
立場上社員のことは気にかけている。というのも何か問題が発生したら逐一総括や本社へ伺わないとプロパーや本社出向社員のキャリアに影響が出る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
適当にやっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い正社員登用の合格率が1パーセントくらいになったのでやる気の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年休申請は即日でも通る。時間休午後休午前休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに電話がくる。が、ほぼこないので問題ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法人営業なので顧客との信頼関係が良ければ特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業なのに窓口にかかってくる電話も取らされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客や営業力がつくだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための力がついたとて別に正社員登用されるわけでないのでやるだけ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場でした。正社員はごく一部でした。教育担当やリーダー職の研修などは、希望する方にはあったようです。ほぼ定時で終わるので、女性でご家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他者に比べてガツガツしてないので、とても働きやすいと思う。体育会系な雰囲気もない。飲み会もない。ただ仕事をするために集まり、仕事をしたらそのま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる良い環境です。社内の雰囲気もよく、女性の方も、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
役員こそいないが、マネージャーレベルでは女性もいる。
産休や育休に関しても他社に比べ圧倒的に優遇されている印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも部長クラスに認められれば上に行くことが可能。
そのためには自己主張が非常に大事なポイントとなる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)