【21卒】大林組の冬インターン体験記（理系/設備職）No.9886（2020/7/21公開）

設備職の中のエンジニアリング職はインターンシップ参加し後日面談を希望しそこでリクルーターの方の承認がないと本専攻のエントリーシートがもらえないという仕組みになっているので、そもそもインターンシップに参加しないと専攻の土俵に上がれないので少しでも興味があれば参加はマストだと思います。

特に必要なことはないですが、エンジニアリング業界は日揮さんなどの専業エンジと大林組などのゼネコンエンジに大きく分かれるのでそのあたりの予備知識があるといいお思います。

建設業界独特の体育会系感やいい意味の昭和感がある企業で体育会系出身の自分は非常にフィットするのではないかと考えた。エンジニアリング職は人数が少なく一人当たりで見れる業務内容の幅の広さが自分は魅力に感じたため。また、社内の教育システムの充実さも惹かれたため。

リクルーターの方との面談がインターンシップのメインとなっていると感じました。面談では、改めて企業説明や業務説明をしていただき質疑応答の時間がメインでした。自分の考えている事をリクルーターの方にたくさんぶつけそこで評価をいただき是非受けてほしいといわれ本選考のエントリーシートをもらえたから。

建設業界についてなんとなく興味があった程度で、全体のイベントでも説明やワークは短時間だったので特に変化はなかった。インターンシップ参加後のリクルーターの方との面談ではより密に企業説明や業務説明また、企業の雰囲気を感じることができたり簡単ではあるがオフィスの見学もできたから。

インターンシップ参加が本選考の絶対条件なので有利なるならないの話ではないです。少しでも興味があれば参加して、リクルーターの方との面談までは必ず行った方がよいと思います。

インターンシップに参加し、リクルーターの方との面談を希望しすると1対１でお話をすることができる。自分は３時間ほどお話をさせていただいた。

漠然とインフラ業界に興味があり、建築業界だけでなく、石油元売り業界、エンジニアリング、鉄道、航空、都市開発、土壌洗浄など多岐にわたっていた。それぞれの業界のインターンシップにも参加しており一口にインフラといってもどの立場でどの事業にかかわりたいかを自分の中で明確にしたいと思ってインターンシップに参加した。

同じ業界の企業の中から志望順位をつける要素でシェアや売り上げ、その企業の特殊な事業などがあると思う。しかし、その業界に入ってしまえば業務内容自体はそこまで大差はないので、ならば企業の雰囲気や社風などの要素を重視した方がいいと思うとアドバイスをいただき業界内の企業をフラットに見ることができるようになった。