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【設計図から未来を描く】【21卒】大林組の冬インターン体験記(理系/設備職)No.9886(横浜国立大学大学院/男性)(2020/7/21公開)
株式会社大林組のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 大林組のレポート
公開日:2020年7月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年10月
- コース
-
- 設備職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学の一般教養の授業で土木史の授業があり最も印象に残り面白かったので、建築土木業界に興味を抱いたため。また、自分の専攻である化学工学を活かせる業務がないかと探したところエンジニアリング部があり参加することを決断した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
マイナビなどのサイトから、予約制なので興味があればどなたでも参加は可能だと思う出で気軽に参加できると思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 品川本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 全国で行っているので、首都圏の理系大学生大学院生がほとんどだった。
- 参加学生の特徴
- なんとなく建築業界に興味はあるが、実際の業務内容はよくわかっていない方が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
設計図を描くワーク
1日目にやったこと
会社概要説明、業務内容説明、ワーク、質疑応答が行われた。入社10年目くらいの方がメインで行われ説明が行われた。ワークでは設計図を描いたり効率の良い送電線の結び方を考えることをした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ参加者の中で興味を抱いた学生は後日メールをして、リクルーターの方と面談できるということが伝えられた。全体では薄っすらとイメージを抱かせて後日深堀をしていく流れ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1デイインターンシップで尚且つ、午後からスタートの比較的短時間で行われたので特に大変だったことや苦労したことは特になかった。ワークも社員の方が数名ついてくださりアドバイス等もいただけた。企業にちょっとでもいいから興味を持ってくれることを社員の方は期待したインターンシップだった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
設備職の中のエンジニアリング職はインターンシップ参加し後日面談を希望しそこでリクルーターの方の承認がないと本専攻のエントリーシートがもらえないという仕組みになっているので、そもそもインターンシップに参加しないと専攻の土俵に上がれないので少しでも興味があれば参加はマストだと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に必要なことはないですが、エンジニアリング業界は日揮さんなどの専業エンジと大林組などのゼネコンエンジに大きく分かれるのでそのあたりの予備知識があるといいお思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
建設業界独特の体育会系感やいい意味の昭和感がある企業で体育会系出身の自分は非常にフィットするのではないかと考えた。エンジニアリング職は人数が少なく一人当たりで見れる業務内容の幅の広さが自分は魅力に感じたため。また、社内の教育システムの充実さも惹かれたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
リクルーターの方との面談がインターンシップのメインとなっていると感じました。面談では、改めて企業説明や業務説明をしていただき質疑応答の時間がメインでした。自分の考えている事をリクルーターの方にたくさんぶつけそこで評価をいただき是非受けてほしいといわれ本選考のエントリーシートをもらえたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
建設業界についてなんとなく興味があった程度で、全体のイベントでも説明やワークは短時間だったので特に変化はなかった。インターンシップ参加後のリクルーターの方との面談ではより密に企業説明や業務説明また、企業の雰囲気を感じることができたり簡単ではあるがオフィスの見学もできたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加が本選考の絶対条件なので有利なるならないの話ではないです。少しでも興味があれば参加して、リクルーターの方との面談までは必ず行った方がよいと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加し、リクルーターの方との面談を希望しすると1対1でお話をすることができる。自分は3時間ほどお話をさせていただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
漠然とインフラ業界に興味があり、建築業界だけでなく、石油元売り業界、エンジニアリング、鉄道、航空、都市開発、土壌洗浄など多岐にわたっていた。それぞれの業界のインターンシップにも参加しており一口にインフラといってもどの立場でどの事業にかかわりたいかを自分の中で明確にしたいと思ってインターンシップに参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
同じ業界の企業の中から志望順位をつける要素でシェアや売り上げ、その企業の特殊な事業などがあると思う。しかし、その業界に入ってしまえば業務内容自体はそこまで大差はないので、ならば企業の雰囲気や社風などの要素を重視した方がいいと思うとアドバイスをいただき業界内の企業をフラットに見ることができるようになった。
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大林組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,779人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
