- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 大学内で行われていた合同企業説明会でお話を伺ったことがきっかけでした。そこから、提案できるものの幅広さや勤務地が地元近辺で留まっていること、会社自体がホワイトだと聞いたことから参加してみようという判断をしました。続きを読む(全106文字)
【22卒】コスモ石油の冬インターン体験記(理系/技術系3daysインターンシップ)No.19598(2022/2/7公開)
コスモ石油株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 コスモ石油のレポート
公開日:2022年2月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月 上旬
- コース
-
- 技術系3daysインターンシップ
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
エネルギー業界に興味があり、上流(エネルギー政策を考える省庁)から下流(供給側)まで幅広く見ようと思い、受けた。コスモを受けたのは石油元売り業界でトップティアの会社であり、秋の時点でインターン募集しているのがここくらいだったから。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
夏までの時点で、「エネルギー業界」のESの型のようなものを1つ作っていた。後は、メーカーであったり元売り、プラントとそれぞれの業界に合わせてマイナーチェンジするだけにしていた。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESだけなので、志望動機・ガクチカでしっかりアピールしようと考えた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいる内容(200字程度)
・趣味・特技・所属サークル等(200字程度)
・あなたがコスモエネルギーグループに興味を持ったきっかけを教えてください(200字程度)
・あなたがコスモエネルギーグループに対して共感した部分を教えてください。(200字程度)
・自己PR(400字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
・自己PRと志望動機(興味を持ったきっかけ)くらいしかアピールできるところがないため、この2問に関しては推敲を重ねて書いた。
ES対策で行ったこと
・就活会議やワンキャリアで合格したESを調べ、合格できる水準のようなものを確認していた。
・また、ESは友人に複数回添削してもらった。対面で添削してもらえなければ、Zoomとかで話しながら添削してもらった方がいい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
・就活会議
・ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 東大京大が1割、早慶1割、旧帝国立1割、その他7割といった感じ。学歴はそれほど高くないと思う。
- 参加学生の特徴
- この時期になるとエネルギー業界を本気で志望している学生が多い印象。ほとんどの学生が出光などの同業他社のインターンにも参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
中期経営計画を作り直し、社員に提案する
インターンの具体的な流れ・手順
社員による業務説明→ワーク少し→社員交流会といった流れであった。
このインターンで学べた業務内容
・コスモの業務内容については深く知ることができる。
・ワークのテーマは非常に難しそうであるが、実際には作業する時間は短く、難易度も低い。
テーマ・課題
中期経営計画の資料を作り直し、社員に提案する
1日目にやったこと
コスモについての業務説明会をひたすら行った。基本的には人事の方が全てを説明してくれるような感じだった。また、石油精製時に使用する触媒に関する簡単なワークがあった。
2日目にやったこと
1日目に引き続き、基本的には業務説明をずっと聞いているような感じであった。途中、中期経営計画を考えるグループワークがあったが制限時間も1時間程度と非常に短く、難易度も低い。3分程度での発表もあるが、フィードバックは特にない。
3日目にやったこと
この日は業務説明に加えて、社員との交流会が設定されていた。様々な部署の社員(4部署くらい)の方とじっくり話す時間が設けられている。その後はアンケートへの回答を依頼されてそれに対応して終了といった流れであった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の方2人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
双方向のやり取りはなく、基本的には社員の方が業務説明をしてそれを聞いているだけ。唯一、社員と交流する機会があるとすれば最終日の社員交流会。少人数の懇談会なので質問する時間が長く、しっかりと準備をすればそれなりの情報を得ることができる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
基本的には人事の方が業務説明をずっとしているような感じで、普通の会社説明会との違いを感じられず、途中で参加することがやや苦痛になってきた。また、グループワークの制限時間も非常に短く、内容は容易であるがじっくり考えられなかったという点でもどかしさが残る。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークはあったが、ワークの時間自体が短いので関わりはほとんどないようなものであった。
インターンシップで学んだこと
コスモの事業内容について深く知ることができた。これは最終日の社員交流会のおかげである。私自身、石油とは異なる専門性を持った学生であったが、自分の専門性がコスモでどのように活かすことができるのか、この点について知ることができて非常に良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
本選考も見据えた上で質問を考えれば、より有意義にインターンシップを活用できたと思います。例えば、就活会議等で本選考の質問を把握→答え・仮説をつくり交流会の社員に聞いてみるなど。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務に近いような経験を得ることができなかったため。コロナの状況であり石油系企業であるから仕方ない部分もあるが、業務説明を聞いているだけではやはり働く姿をイメージすることができなかった。また、ワークの内容も技術系社員が関わるようなものではなかった。(中期経営計画の見直しなど)
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークや雑談を通して、他の学生のレベルがそれほど高くはないと感じたため。また、志望動機やガクチカなども簡単に話し合ったが、そこまで深い志望動機はなく、学生時代の経験等(ガクチカ)も踏まえて、この中であれば内定が出る可能性は高いと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は少し下がった。石油元売りの業務内容(主に技術系)を聞くと、かなりルーティンワークが多い印象。それに加え、ルーティンワークであるからこそ、専門性やスキルが身につくわけでもないと思う。数年間だけ働くor仕事の面白さより安定を取りたいという人には適している。自分は安定志向ではあるが、若手のうちは仕事の面白さを選択したいタイプなので、魅力はそれほど感じなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターシップ参加者に対して特に優遇措置はなく、本選考において有利になるとは到底思えない。ただし、インターシップを通して業務理解を深め、社員交流会で質問する機会が多分にあるといった点では、本選考に役立つと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターシップ終了後に座談会や懇親会のお誘いは特にはありませんでした。評価目的のインターシップではなく、企業PR目的のインターシップであると個人的には思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自身の経験からエネルギー業界に興味があり、上流から下流まで幅広く見ていた。ここでいう上流とはエネルギー戦略を作る国であり、下流とは実際に安定供給を守る側のことを意味する。今回は下流である石油元売りの業務について深く知ろうと考え、石油元売り大手であるこの会社のインターンシップに参加した。また、その他でも同業他社である出光やJXなども見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
石油元売り業界に対する志望度合いは下がった。そして、本選考において石油元売り業界の企業を受検することはなかった。理由としては上記にも示したが、仕事に対してあまり面白さを感じることができなかったため。工場であるからある程度は仕方ないが、ルーティンワークが多い。また、脱炭素化の流れを受けて石油業界自体の雲行きが怪しくなっているという状況も判断要因の1つ。
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コスモ石油の 会社情報
会社名 | コスモ石油株式会社 |
---|---|
フリガナ | コスモセキユ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,355人 |
売上高 | 2兆7097億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木康公 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 0570-783-280 |
URL | https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/about/company/group/cosmo-coc.html |
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