【生活支える製品と共に成長】【23卒】ミツワ電機の業務職の本選考体験記 No.29540（神奈川大学/女性）（2022/6/3公開）

オンライン説明会

業務内容、今後のビジョン、求める人物像、選考について、質問

配信型説明会であったので、質問の時間を作ってくれた、企業理解が深まる場であるので積極的に質問すると良い。

参加必須。

zoomを使用したオンラインでの面接。

一次面接であったが、１つ１つの質問に深掘りをされた。例えば学生時代力を入れたことについての質問では、なぜそれに取り組もうと思ったのか、困難だったことはあったか、どのように乗り越えたかなど。それらの深掘り質問に対応できるように、しっかり準備をすること。

面接官の印象は、温厚で優しい人だと感じた。終始和やかな雰囲気であったが、ほとんどの質問は深掘りをされた。

なし

なし

趣味について、休みの日の過ごし方、部活・サークルについて、アルバイト経験について、大学で学んでいること

私の趣味は、海外旅行です。これまでアジアを中心に台湾、中国、韓国、タイ、ベトナム、香港、アメリカ、カナダに旅行で訪れたことがあります。休みの日は、コロナ渦ということもあり最近は自宅で映画を見たり本を読んだりして1人でゆったりと過ごすことが多いです。コロナが流行する前は、友人とカフェに行ったり、旅行にいったりしていました。高校時代はバスケットボール部のマネージャーに所属していました。大学では、バスケットボールサークルに所属しています。アルバイトは、高校を卒業してから現在まで約5年間スイーツの製造販売とコンビニエンスストアで働いています。大学では、中国語、中国、台湾の歴史文化について学んでいます。

自分自身の強み、挫折経験

私の強みは、適応力です。
この強みが形成された背景としましては、台湾の留学があります。留学中は、積極的に外に出て話すということをしていました。現地の友人と会話を沢山しようと思いましたが、自分の考えを伝えられず、発言が減ってしまいました。そこで改善するために言語が完璧でなくても、写真やジェスチャーなど使い積極的にコミュニケーションを取った結果言語的な壁は突破することができました。最後の方には、現地の先生や友達と問題なくコミュニケーションが取れるようになりました。以上の経験から、慣れない環境でも、自分の行動次第乗り越えられるのという適応力を身に付けることが出来ました。私の一番の挫折経験は大学のプログラムで参加を予定していた台湾留学がコロナの影響で中止になってしまったことです。自分は、このプログラムに参加するに当たって努力をして掴んだ留学だったので、数ヶ月落ち込んでしまいました。しかし諦めることができず半年後に台湾に行くことを目標に留学資金を貯め、学校の選定から、家探し、ビザの準備を自分一人で行い半年後には目標としていた台湾の学校に入学をすることができました。

本屋で購入した参考書を参考に勉強をしました。

spi

言語、非言語

なし

zoomを使用してのオンライン面接

最終面接では、どちらかというと企業についての質問よりもパーソナル系の質問を深くまでされました。その際にしっかりと答えられるように、自分自身の理解を深めるために自己分析をきちんとすることが重要であると思います。

社長と部長クラスの方との面接であったため、圧迫感と緊張感のある面接であった。しかし、始まってみると、学生の良いところを引き出してくれるような面接でありリラックスして挑むことができた。

なし

なし

趣味、特技、残りに大学時代の過ごし方、資格について、留学について、大学で学んでいること

趣味は、海外旅行です。これまでアジアを中心に台湾、中国、香港、タイ、ベトナム、アメリカ、カナダに旅行でおとずれたことがあります。特技は、中国語と英語を話すことです。台湾と中国、カナダに留学をしたことがあり、現地の人とも問題なく会話することが可能です。残りの大学生活を卒業論文を書くこと、英語の勉強をしtoeic800点も目指したと考えています。
資格はtoeic７００点と中国語検定５級を持っています。留学は台湾、中国、カナダの３つの国に行った経験があります。大学では、中国語、英語、中国・台湾の歴史文化を学んでいます。その中で一番興味を持ったのは台湾の食文化についてでした、そのため卒業論文は台湾の外食文化の発展について書く予定です。

学生時代頑張ったことについて

大学３年生の時、中国語演劇コンテストに力を注ぎました。大学の中国語学科、ゼミごとに１０チーム８人に分かれ、演劇の出来栄えを競いました。自らリーダーに手を挙げ、チームを牽引し優勝したいという思いで、参加しました。準備期間は半年でしたが、最初の２カ月は、メンバーそれぞれのコンテスト以外の活動が忙しく、準備が進みませんでした。そのためリーダーとして、３つのことに取り組みました。１つ目は全員が無理のないスケジュールを組み、練習の参加率を高めました。２つ目は、会話の中でメンバーの得意分野を見つけ、台本作成、衣装準備、演劇プランなど、役割を振り、効率的に準備を進められました。３つ目は、月に1度大きい目標を決めそれに合わせて練習を行ったため練習がスムーズに進められました。以上の取り組みの結果、コンテストで優勝ができ、メンバー全員でも目標を達成することができました。

他者に内定がきまったため。