【未来を拓くエネルギーの航海】【23卒】ＩＮＰＥＸの技術系総合職施設エンジニアの本選考体験記 No.22382（非公開/非公開）（2022/4/24公開）

研究概要／研究の中で主体的に取り組んだこと／がくちか／長所・短所／志望動機／志望業界・志望会社について／上記以外で自由に表現

マイページから提出

Webで入力

項目が多く、少々面倒くさいがどの設問も気を抜かずに書いた

過去の先輩のESを参考に自分のがくちかや自己PRをブラッシュアップした。インターンの経験を踏まえて志望動機を書いた

就活会議

青い本を何週もした。英単語もざっと復習した

SPI：言語、非言語、英語

いつものSPI

青い本

オンライン

1次面接は学業、研究面を中心とした質問が多かった。研究ではテーマの設定や課題の克服など主体的に取り組んでいるかどうかを見られていると思った

人事の人はインターンの時から知っている方であり、技術系の面接官の方も柔らかい雰囲気でしゃべりやすかった。

なし

なし

短所について教えてください

私の短所は発言力が弱いことです。この原因は自分の意見に自信がないことだと考えており、自分の捉え方次第で克服できるものであると考えています。なので意見を交わす際には違った意見にこそ価値があると考えることで自分の意見に自信を持つようにしています。（深堀されて、あまりそういう風には見えないけどどういった場面でそれが弱みであるとかんじましたか）就職活動の際にはよくグループワークがあり、自分が詳しくないテーマであったり、初対面の人とWeb上での独特な雰囲気から話しづらいことがあります。そういった時に自信の弱みを自覚しました。わからないことはわからないと言ってしまったり、ワークの前のアイスブレイクで話やすい雰囲気づくりが重要であると考えています

研究の中で困難だったこと

自作したゲルに対して繰り返し引張試験を行うことでゲルの強度について調べている。ゲルの溶媒は水なので室温でもどんどん乾燥していく。繰り返しの過程でゲルの乾燥が進行してしまい、測定初期と最後でゲルの濃度が大きくずれてしまうという課題があった。（深堀り　その課題に対してどのようにして解決したか、あるいは解決しようと考えているか）水が溶媒である以上乾燥を0に抑えることはできない。乾燥の影響をできるだけ小さくする方法を考え、ゲルの厚みを大きくすることにした。実際に従来では測定前後で15％程度減少していたのに対し、厚みを大きくしたことでゲルの質量の減少量を5％程度に抑えることができ、乾燥の影響が無視できる程度になった

いつもの人事の人がロビーに迎えに来て控室で雑談。その後面接室に呼ばれる

2次面接では主に人柄を見られており、一緒に働きたいと思われるかどうかが大事だと思う。がくちかのエピソードからそう評価されたと思う

初めての対面面接で緊張したが、温かい雰囲気でとてもしゃべりやすかった。自己紹介をしたときに笑いがあるぐらい

なし

無し

学生時代頑張ったことを教えてください

2年半続けた焼肉屋のアルバイトで円滑な店舗運営に力を入れました。先輩方の退職により、半数が勤続1，2か月の経験の浅いスタッフであるという問題がありました。ホールのまとめ役としての責任感から、そしてお客様に満足していただける店にしたいという思いから、他のホールメンバーに対する指示や指導に注力しました。作業スピードが遅いこと、忙しい時の判断力がないことが課題だと考え、それぞれの役割を固定することで作業効率の向上を図りました。取り組みの中で心掛けていたことは風通しのよい雰囲気作りです。相手に気持ちよく指示を聞いてもらえるよう、「ありがとう」や「お願いします」といった一言を意識して付け加えていました。

自分がリーダーのポジションであるときどんなリーダーであるか

私が集団の中でリーダーとなるときはぐいぐい引っ張っていくタイプではなく、みんなの意見を聞きながら一緒になって作業をしていくようなリーダーです。高校時代はハンドボール部の部長を務めており、チームを強くするために練習メニューを変えたいと思っていましたが、部員から反発を受けました。そこで前向きになれるような工夫をすることで部員全員が納得してもらうという経験があります。（深掘り　逆に自分がついていく立場の時はどういった人にリーダーをしてもらいたいか）グイグイ引っ張ってくれる人にやってほしいと思います。結論を早めに出すことでさらに磨きをかけることができると考えています。また、自分にないものを持っている方を尊敬する性格だからです

ロビーにいつもの人事の方が迎えに来て、控室で雑談。その後面接室に呼ばれる

世界的な環境意識の高まりから資源開発は逆風の状況であるので、その困難に立ち向かっていく気概がみられていると思った。あとは志望度をはっきりと1番だということ

面接室はこれまでよりも高級感のある部屋で役員面接という感じがした。緊張する雰囲気であったが、そこまで堅い感じでもなかった

中部電力の原子力部門を受けている理由を問われて、現状逆風である原子力に取り組みたいというチャレンジ精神を大きく評価したと伺った

なし

他社の選考状況、その中でINPEXは何番目か

選考が進んでいる企業は2社あります。1社（AGC）は先日最終面接を受けて結果を待っているという状況です。もう1社（中部電力）は選考フローがわかりませんが、リクルーター面談を2回やりました。他の企業はまだエントリーの段階ですが、ENEOS、JERA、東レなどにエントリーしようと思っています。その中でINPEXが第一志望です。（深堀り　その中でなぜINPEXが一番なのか）私は環境問題の解決に携わりたいという希望があります。そういう考えでメーカーよりもインフラの方がいいと思っています。さらにINPEXは若手のうちから海外に赴任するチャンスが多くあり、インフラのインフラという立場で日本全体を支えられる業務に魅力を感じております。

英語に関してはどのように感じているか

苦手に感じてはおらず、これから勉強していきたいと考えています。大学受験の時は数学や理科よりも英語が最も得意科目だったため、英語に対してアレルギーはないです。（深堀り　現在英語を勉強する機会や実際に使う機会はあるか）今の生活では英語を使う機会は論文を読むときぐらいにしか使いません。研究室に留学生は所属しているが、コロナによる影響で来日できていないというのが現状です。ただ英語に対して苦手意識は全くないので、入社前、入社後にしっかり勉強していきたい。（さらに深掘り　英語に関する質問に付随して海外赴任は希望の国に行けないかもしれないが、そこは大丈夫か）大丈夫です。オーストラリアに行きたいという希望があるが、チャンスがあるのであればどこにも行ってみたいです