2023卒の先輩がINPEX技術系総合職施設エンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社INPEXのレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職施設エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、2次、最終面接は東京本社でした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/役員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーにいつもの人事の方が迎えに来て、控室で雑談。その後面接室に呼ばれる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
世界的な環境意識の高まりから資源開発は逆風の状況であるので、その困難に立ち向かっていく気概がみられていると思った。あとは志望度をはっきりと1番だということ
面接の雰囲気
面接室はこれまでよりも高級感のある部屋で役員面接という感じがした。緊張する雰囲気であったが、そこまで堅い感じでもなかった
面接後のフィードバック
中部電力の原子力部門を受けている理由を問われて、現状逆風である原子力に取り組みたいというチャレンジ精神を大きく評価したと伺った
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
他社の選考状況、その中でINPEXは何番目か
選考が進んでいる企業は2社あります。1社(AGC)は先日最終面接を受けて結果を待っているという状況です。もう1社(中部電力)は選考フローがわかりませんが、リクルーター面談を2回やりました。他の企業はまだエントリーの段階ですが、ENEOS、JERA、東レなどにエントリーしようと思っています。その中でINPEXが第一志望です。(深堀り その中でなぜINPEXが一番なのか)私は環境問題の解決に携わりたいという希望があります。そういう考えでメーカーよりもインフラの方がいいと思っています。さらにINPEXは若手のうちから海外に赴任するチャンスが多くあり、インフラのインフラという立場で日本全体を支えられる業務に魅力を感じております。
英語に関してはどのように感じているか
苦手に感じてはおらず、これから勉強していきたいと考えています。大学受験の時は数学や理科よりも英語が最も得意科目だったため、英語に対してアレルギーはないです。(深堀り 現在英語を勉強する機会や実際に使う機会はあるか)今の生活では英語を使う機会は論文を読むときぐらいにしか使いません。研究室に留学生は所属しているが、コロナによる影響で来日できていないというのが現状です。ただ英語に対して苦手意識は全くないので、入社前、入社後にしっかり勉強していきたい。(さらに深掘り 英語に関する質問に付随して海外赴任は希望の国に行けないかもしれないが、そこは大丈夫か)大丈夫です。オーストラリアに行きたいという希望があるが、チャンスがあるのであればどこにも行ってみたいです
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INPEXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社INPEX |
|---|---|
| フリガナ | インペックス |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2908億900万円 |
| 従業員数 | 3,679人 |
| 売上高 | 2兆2658億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 1167万円 |
| 電話番号 | 03-5572-0200 |
| URL | https://www.inpex.co.jp/ |
