在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年11月4日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 18年前
- ビジネスコンサルタント
- 正社員
・研修は、入社初日にマネジャーから説明されるだけで、後は実戦投入となる。スキル基本的には習うものではなく、先輩のノウハウを真似して自分で習得するものとなっ...続きを読む(全212文字)
矢矧コンサルタント株式会社 報酬UP
矢矧コンサルタント株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、矢矧コンサルタント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した矢矧コンサルタント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した矢矧コンサルタント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年11月4日・研修は、入社初日にマネジャーから説明されるだけで、後は実戦投入となる。スキル基本的には習うものではなく、先輩のノウハウを真似して自分で習得するものとなっ...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年11月4日・休暇制度は特別なものはなく、一般企業と同様である。労働時間は、九時始業、一七時終業となっているが、コンサルタントの場合、一七時で終わることはほとんどなく...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年10月14日有能なマネジャーの下につくと、優れたスキルを見よう見まねで得ることが可能です。有能なマネジャーは人格的にも優れていることが多く、とても参考になる方々が多い...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年10月14日・クライアント向けの最終報告を行った際、「入社して二十年たつが会社の見通しに明るい気持ちを初めて持った。今までは低空飛行ばかりでいつ胴体着陸するのかと不安...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年6月16日ワークライフバランスは、コンサルタントと事務職員で相当異なります。事務職員は、給与は高くありませんが、基本的に9時出社、17時退社でした。有給休暇も消化率...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年6月16日ギャップは大きかった。
面接では、社員数は常勤30名、非常勤を含めて50名おり、ニューヨークに支社がある、と社長から言われた。しかし、実際に入社すると、...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年6月1日・参入企業は有象無象がたくさんあります。市場規模については、ITのアウトソーシング事業とかぶるため、明確なな切り分けが困難です。
・既存事業は、経営戦略...続きを読む(全195文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 矢矧コンサルタント株式会社 |
---|---|
設立日 | 1980年4月 |
代表者 | 石田喜士男 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番15号 |
URL | http://www.yahagi-c.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。