この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、産休(育休)などは取りやすいです。一般職の多い部署は早い段階からそれを見越して引き継ぎ、新人の育成などをしています。時短勤務もあります。...続きを読む(全185文字)
株式会社三井住友銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給、産休(育休)などは取りやすいです。一般職の多い部署は早い段階からそれを見越して引き継ぎ、新人の育成などをしています。時短勤務もあります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各部店でも女性管理職は増えているように感じる。支店長、副支店長クラスであれば、なり得る機会はあるように感じる。
産休育休も殆どの方が取得してい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休・産休取得率は高く、復帰もできている印象。事務職ならそれで問題ない。子供が急病にかかって早退したりなど比較的融通が利くがそれは上司次第なの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休への理解が非常にある。
最大2年休暇することができるため、かなりゆとりを持って復帰の準備が可能。
ただし休暇明けの業務のキャッチアッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職時には女性の支店長や課長、エリア長などが増えてきた頃で女性の活躍・女性行員のキャリアステップを会社が重要視している空気が感じられた。女性行...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性が活躍しやすくなってきていると思います。産休育休明けの方も多くおり、共感できる人は多そう。若手も毎年大量に入るので同期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に女性メインの職場なので、世渡り上手であれば、かなり働きやすいと思う。上司や先輩に恵まれれば様々な仕事を経験させてもらえる。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近は社員の半数近くが女性の方です。皆さん、最低限のストレスは抱えていらっしゃるのかもしれませんが、基本的にはとても伸び伸びと働いているような...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休育休の制度はしっかり整っており利用している方も多いので、ずっと働きたいという方にとっては働きやすい環境であるといえます。時短勤務をされてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時短制度や育休制度は整っており、働きやすいと思う。とくに一般職の女性においてはそれほど怒られることもあまりなく自由。17時10分の定時には帰宅...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性はいないが、女性で産休育休をとっている方はいる。周囲からの理解もあり、非常にとりやすい環境であると言える。自身もそうなったとき、産休育休を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性登用への意欲は高く、積極的に登用しようとの意志は強く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極登用しようとするあまり、自他ともに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般職でも総合職でも女性はいいと思う。産休育休もしっかり取れる。総合職で入っても育児が大変であれば一般職に期間限定でなる事も可能。
女性管理職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同支店内でも時短勤務の方が複数名いた。
お子さんの急な病気や学校行事などの際に休みを取ることには上司は寛容だったような気がする。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業だけあって、とても風通しがよく働きやすかったです。やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえるし、私の場合は特殊な募集で月7日勤務でした...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性総合職の採用も増えてきており、昔よりも女性を活躍させようという環境はある。役職者で女性管理職もエリアや支店などには多い。法人営業部には女性...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここ数年で急速に女性が働きやすい環境が整いつつあります。制度のみでなく、上司や従業員の意識も大幅に変わっています。パワハラやセクハラ、マタハラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくに女性が働きにくい環境であるとは思いません。「出世」という面では、やはり銀行の性質上、男性の方が優遇されている感はあります。が、他業種より...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働きやすい。周りの理解度もあり、子供がいても働きやすい制度が整っている。子供が熱を出した時も看護休暇が使える。延長保育の一部補助などの制度もあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにと企業としての働きかけを感じました。
メディアでも大きく取り上げられたりと企業イメージはとてもいいと感じます。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店は女性中心の職場環境だと思います。人間関係さえ上手く出来れば働きやすい環境だと思います。能力がそれほどでもなくても、男性より昇格しやすい。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな組織のため、産休・育休はかなり取りやすい環境だと思う。保育園に入れない場合は休みの延長も可能。復帰後も希望をすれば以前在籍していたチーム...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休制度も充実し、時短勤務もできる環境。多くの女性が産休育休制度を使っている。時短勤務も社内の中で当たり前の雰囲気なの早目に帰って気まずいなど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性は産休育休が取りやすく、悪阻等で具合が悪い場合は数ヶ月間時短勤務を申請している人もいます。女性が多いので働きやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり休みがとれる。2か月に一度はほぼ強制的に休みをとらなければならない。小さい子供がいる人は、時短も認められている。職種によって、1か月に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産をお預かりし、パートナーとして人生に寄り添った提案ができる点に非常にやり甲斐があると思い、入行した。
実際、お客様に喜んでい...続きを読む(全185文字)
メガバンクの中で収益性、効率性が一番高い。体育会系のノリに合っている学生は楽しいだろう。続きを読む(全44文字)
預金の利鞘から発生する収益では稼ぎにくなっている。銀行機能を他の事業領域に応用することが必要。続きを読む(全47文字)
入社7年目で順調にいけば総合職ならば1000万円もらえる。続きを読む(全29文字)
住宅補助、社員寮、退職金制度、財形、持株会、確定拠出年金など整備。続きを読む(全33文字)
エキスパート制度、公募制度、SMBCジョブフォーラムなどを通じて、専門性を極めるか、マネージャー業務への挑戦かを選択できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
レガシーのある会社であり、さすがメガバンクの一つということもある。福利厚生もしっかりしており、女性は長期で勤める人が最近は多い。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列。しかし年間サラリーとしてみるとボーナスも2回それなりの額を支給されるため、平均よりはもらえている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
高年収かというとそうではありませんが、事務職の中では給与、賞与共に水準より高いと思います。残業代も正確につけられるので、給与体型的には不満はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアは非常に多岐にわたる。
部署が非常に多く、希望の部署に行くために自分がどの部署に行きたいかを早いうちから明確にして準備をすれば、ある程...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
勘定システムを取り扱う銀行バックオフィス事務部署でなければ、在宅勤務やフレックスを駆使してワークライフバランスを意識した働き方が可能。
【気に...続きを読む(全141文字)
女性の社員さんも多く、活躍している人も多くいたため、働きやすいように感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みは活発に行われている。かつては男性の仕事とされていた法人業務についても今は若手女性の割合も増えてきている。...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員だけでなく派遣や契約社員もおり人数が多いため休みやすい
産休を経て戻る人がほとんどのため、長く在籍する人が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休を取る人が多く女性にとっては働きやすい。介護休暇や体調不良での休みも取りやすい。女性社員の人数も多い為、事務職の女性は働きやすい職場である...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいかと思う。
復帰後もフォロー体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少な...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。