三井住友銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全653件） 7ページ目

【良い点】
現在はかなり改善されていると思います。総合職女性の育休復帰率も上がってきていると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。管理職も女性が多くなっている。また産休育休を取得して長く働いている方も多くいるので働きやすい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コンプライアンスから女性への待遇は悪くない。女性社員同士の結束も固く、接待などは基本させない傾向で、飲み会なども口頭では断れる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗の雰囲気によると思うが、子供の体調不良等でもお互い様でお休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短者とフル出勤者との...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休、育休を取る人も多く、取りやすい雰囲気の為、お子さんが居ても長く勤める方が多い印象。
また、最近は男性社員も育休制度が出来た為、制度は整っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと感じる。同じ成果でも女性の方が優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を作りたいがため、能力...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は昇格時に優遇される傾向があり、配属もある程度考慮される（地方に行かなくて済む等）
この会社で女性総合職ではあると言うのはコスパが良いと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職は結構いる方だと感じる。産休等への理解もかなり進んでいる。実際に産休を取得した身だが産前産後までのフォローなどは充実している方だと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性管理職の比率目標を対外的に公表しており、キャリアを追求する女性には追い風が吹いている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは取りやすく働きやすいようには感じる。
ただ、育休産休を取っている人ももちろんきたが、妊娠して辞める人も多かった。
復帰後どこの支店に配属...続きを読む(全189文字)

【良い点】
すごい体育会気質なので男性社会で働きづらかった。やはり男性と女性は体力が違うので同じ時間、同じ量の労働を強制されたことはつらかったし、体重はへ...続きを読む(全412文字)

【良い点】
産休・育休は当たり前のようにみんな取っている。ライフスタイルが変わっても長く働き続ける環境が整っているように感じる。女性の管理職も増えている。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性は非常に多い。総合職は少ないが、そもそも一般職と総合職の区別がなくなったのでますます女性が活躍できる会社になるのではないか。一方で評価制度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休も充実している。女性が、多いので子育てしながら働くには良い職場。
お互い様という雰囲気が、ある。
介護休暇、療養休暇など、有給以外の休暇制...続きを読む(全201文字)

【良い点】
周りのママさんが多く、周りの理解がある。有給20日と別に子供休暇もあり時間単位で取得できるため参観など行事の際にも休みは取りやすく制度として整...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性の多い職場なので産休育休を取られる方は多いです。
女性の役職者も多いです。
お子さんのいらっしゃる方はお互い様の精神があると思いますし、え...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性ばかりなので産休、育休などは使いやすい。キャリアアップも可能。お子さんのいる女性支店長などもザラ。
ただし、キャリアがあがると残業は増える...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境です。結婚・出産後も多様な働き方があり、とても配慮されています。子ども休暇も付与されますので、皆目一杯使ってる印象。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、当時は結婚退職等された方がパートスタッフとして、戻って働いていました。一旦辞めても、職制が変わっても活躍の場があった...続きを読む(全240文字)

【良い点】
どの場所においても、女性なしでは成り立たないために、女性の働きやすさは一体確保されている。ただ、営業職となると、男性と同じ仕事を求められるため...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性支店長もいるくらい女性のキャリアは後押しされているので、頑張れば昇進は出来ると思う。時短勤務をしている人もいるが、その分早く帰るのであれば...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休や育休は当たり前に取得できますし、結婚しても働きやすい制度はあると思いますが、時短勤務は子どもが小学校高学年では出来ないので働き続ける難し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほとんど女性のため子育てと仕事の両立には制度的に理解がある。産休、育休、子ども休暇、時短制度も申請どおりにつかえる
女性の昇進を推進している
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めている（結果として女性の方が昇格しやすい面もあるかもしれない）。
中途入社で管理職になる方も増えている印象で心強...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給がとりやすい。休憩室がくつろげる。結婚などで退職しても、復職できるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなマンパ...続きを読む(全184文字)