- Q. 志望動機
- A.
株式会社ワット・コンサルティングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ワット・コンサルティングのレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- CADオペレーター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会及び一次面接はWEBで行われました。最終面接のみ、対面で行われました。
企業研究
ただの事務職ではなく、事務職でありながら技術職のサポートとして専門スキルを身につけていける職種と特殊なので、なぜこの職種に惹かれたか、なぜ志望するのかをきちんと説得できるように自身の経験などから説明できるようにしておく必要がある。実際に面接でも会社に関してのことは聞かれず、自分についてと職種についての深掘り質問のみだった。なので、職種についてはきちんと自分の言葉で説明できるようしっかりと理解しておくと良いと思います。特殊な職種ではあるので、職種についてより深く理解できるように質問を考えておいて、逆質問の時間をきちんと活用して次回の面接に繋げられるようにしておくといいと思います。頑張ってください。
志望動機
一生もののスキルを身につけ、市場価値の高い事務職を目指せる働き方に魅力を感じ、御社を志望いたします。私は、細かいところに気が付き配慮できる性格と、幼少期から身近な人々の手伝いやお世話をするのが好きで、身近な人を支え役に立ちたいという思いが強いという理由から、事務職を志望しています。一方で、何事も現状に満足せずに常に努力し続ける性格から、専門的な分野で1つのことを突き詰めて学び続けたいという思いがあります。この両方を満たすのが、御社のCADオペレーターです。他企業のようなただの事務職ではなく、サポートはもちろん、手に職をつけて長くまちづくりに貢献できる点に魅力を感じました。また、2ヶ月という長い研修によって、文系からでも安心して挑戦できる点も非常に魅力に感じました。御社で、まちづくりを基礎からサポートし、日本の未来を作っていきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
ワットコンサルティングセミナー
セミナーの内容
会社の説明、職種内容。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加にあたっての事前準備は特に行っていません。実際にパソコン上での作業の様子を見せていただいたので、志望度が高まりました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。特殊な職種なので、参加しておくべきだと思います。説明を受けているかどうかで理解度の差がかなりつくと思うので、大事だと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに参加します。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
CADオペレーターについて理解をしているかと、志望度を自分の経験を合わせて具体的に伝えたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
一つのカメラに面接官2人が入っていて、オンラインなのに面接官との距離が遠かった。落ち着いた雰囲気のおふたりだったので、自分の明るさが発揮できなかったように感じた。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
CAD としての将来像を教えてください。
私が御社に入社できたら、1番基礎の部分を支えるCADオペレーターとして、会社を支えられるような人材になりたいです。学習意欲の高さや何事にも一生懸命努力できる強みを活かして、知識と経験を積極的に吸収して、少しずつでもやれることできることを増やしていき、成果を出すことで自信と信頼を得て、同じCADオペレーターの方たちだけでなく技術者の方々にも頼っていただけるようなCADオペレーターになりたいです。将来的には、誰もが知ることになるような建造物のビックプロジェクトに携わりたいと考えています。御社に入社して様々な派遣先で経験を積んでいくことで、日本の未来を支えながら、地図に残る仕事を全うしていきたいです。
学生時代に注力したことを教えてください。
ダンスサークルのチームで、歴代で初めてイベントで大トリで踊るために尽力しました。イベントに向け、作品の質の高さを認められた証である「大トリで踊ること」を目標に練習を始めましたが、一部メンバーにやる気が見られず、改善に乗り出しました。原因はメンバー間の技術と気持ちの差だと考え、2つのことを実行しました。1つ目は基礎力向上のための練習内容の改善です。基礎練習とお互いのダンスを見合って助言し合う時間を多く作りました。2つ目は、モチベーションこうじょうのために全員に目立つ位置で踊れる見せ場を作ったことです。この結果、全員が向上心を持って練習するようになり、大トリで踊ることができました。この経験を通して、全員の熱量を合わせることの大切さや、常に改善を意識し更新していくことの大切さを学びました。御社でも、仲間と共に現状に満足せずより良い結果を目指して業務に取り組みます。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 対面名古屋支社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 名古屋支社責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、面接官に方に個室に案内され、面談シートを記入した後面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ずっとニコニコして受け答えをしたので、「明るくて素敵だね」と褒めていただけました。ただ、電車の時間を間違え遅刻してしまったので、それが選考に響いてしまい落ちたのだと思います。
面接の雰囲気
柔らかい雰囲気の方で、ニコニコ対応してくださりとても話しやすかったです。確認事項ばかりだったので、面接というよりは面談のような雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みは、向上心を持って人一倍の努力をできるところです。この強みは、特に高校1年生から7年間続けているダンスの練習で発揮されています。始めた頃は、思うように踊ることができず、部活のたびに悔しい思いをしていました。この悔しさと、上手くなりたいという思いから、毎日の部活動に加え、始業前と部活動後に個人練習を1時間ずつ、引退まで毎日欠かさず行いました。この結果、引退時には1番上手くなったと言われ、現在大学で所属しているダンスサークルではチームリーダーとして、初心者25人の指導をしています。指導できるほどに上達した現在も、さらに上を目指すべく誰よりも早く来て練習しています。この強みを活かし、御社でCADオペレーターとしてまちづくりに貢献していきたいです。
アルバイトについて教えてください。
大学1年生の6月から、ナゴヤドーム内のイベントスタッフのアルバイトをしています。野球試合時の売店での接客や、イベント時のお客様案内なぢ様々なお仕事を経験しました。初めてのアルバイトだったので、はじめてすぐの頃はマニュアルをこなすのに精一杯で、お客様のことを考える余裕がありませんでした。しかし、せっかく楽しいイベントに参加しに来たお客様に、自分の接客で少しでも余分に気持ち良く帰っていただきたいと思い、どうすればお客様に心地よい買い物をしていただけるか、常に考えながら接客をするように心がけていました。現在では、常連のお客様に「会いに来たよ」と言っていただけるほど余裕を持ってお客様第一の接客ができるようになりました。アルバイトの経験を通して、相手の気持ちを考えて行動することの大切さや、人に喜んでもらえることの嬉しさを実感しました。この学びを活かし、御社でもお客様第一に業務を遂行してまいります。
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ワット・コンサルティングの 会社情報
会社名 | 株式会社ワット・コンサルティング |
---|---|
フリガナ | ワットコンサルティング |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 831人 |
売上高 | 42億円 ※2016年度 |
代表者 | 宮城 力 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目10番14号 |
電話番号 | 03-3537-8711 |
URL | https://www.jp-wat.com/ |
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