この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、また大手ということもあり、顧客基盤がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員でも非常に事務作...続きを読む(全137文字)
SMBC日興証券株式会社 報酬UP
SMBC日興証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜4450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
福利厚生は充実しており、また大手ということもあり、顧客基盤がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員でも非常に事務作...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
よくもわるくもこの業界ではすべて自己主義。自分でどうやるかを考えられる人にとってはとでもいいフィールドだとおもいます。すべては自分の考え直感に...続きを読む(全149文字)
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小さな支店でもあったため、3-4年目でも支店の中核を担い若い人にも大きな責任を与えてもらえる。また同世代の金融その他に比べてもしっかりと評価を頂いていたと...続きを読む(全194文字)
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新入社員としてもらえる給与は実際に高いような気がします。他の大企業に比べても証券業界自体が高水準と言えると思います。しかし年齢を重ねてくるとボーナスによる...続きを読む(全156文字)
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新卒入社後の年収は非常に良いと思います。また、福利厚生も家賃補助が手厚く給与面での不安等を感じることはないと思います。
評価制度は上司次第で変わってくると...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
成果に応じて、対価を得ることができる。出来ない人には厳しいが、出来る人にとっては、非常にやりがいを感じることができるボーナス額だと思います。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結果を残せば給与もついてくる。
相場状況によって良い時悪い時はあるが、頑張れば安定した生活(年収1000万程)は20代の年齢でも望める。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与が高くたくさんのチャンスが転がっている会社です。
【気になること・改善した方がいい点】
とくにないと思いますね。良い環境もあり、素...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスのベーズは相場環境に左右されるので、個人成績に関わらずそれなりに貰える。仕事ができれば更に貰えるという感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】総合職の年収が高かったです。初任給600万〜で3年目で1000万の方もいました。
【気になること・改善した方がいい点】
営業は体育会系で、...続きを読む(全174文字)
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月給は26万スタートで、毎年2万ずつ上がり、三年目で30万でストップする。
そこから先昇進すると年俸制になり、680万円+職務手当で1000万円近くにな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実績がボーナスに反映されやすく、報酬という観点からモチベーションは上がりやすい。
一方、支店の成績によってもボーナスの差がかなり開くので、...続きを読む(全154文字)
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退職金が基本給に入っており、月の給料は高めでした。また、ボーナスに関しては1年目は一律5万円、その後は冬に15万円、夏は業績に応じて支店の中で分配という形...続きを読む(全169文字)
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とにかく賞与が多い。ただ、目標を達成できなければ、賞与はほとんど支払われないため、ゼロかヒャクか、
ということ。給与もそれなりに高いが、サービス残業が多...続きを読む(全162文字)
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実力主義であり、明確な評価基準であったため、非常に満足であった。基本給は役職により、年俸レンジがきまっており、賞与については、年1回、決算賞与として支払わ...続きを読む(全155文字)
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課長未満の月給は概ね一律だが、ボーナスについては個人の営業成績がストレートに反映される。同期入社だろうが先輩だろうが、営業成績が良ければ100万円単位の差...続きを読む(全173文字)
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【クラス2】
●固定給
1年目:26万
2年目:28万
3年目:30万
3年目以降はクラス3の年俸制にならない限り増えません。
クラス3になると...続きを読む(全741文字)
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地域総合職だと基本給20万(手取り16万)、総合職だと基本給22万(手取り18万)になる。さらに、ボーナスは年1回になり、初年度は5万、次年度は20万、と...続きを読む(全216文字)
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給与はほとんど同期同士なら変わらないが、賞与については年齢にあまり関係なく実績を上げれば上げるほど報酬をえることが可能だった。結果を出せば、飛び級で昇進、...続きを読む(全169文字)
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給与水準としては同業の中でも高く満足だが、労働時間と年俸制というリスクを考慮すれば妥当。会社としての教育制度は整っていないが、経験豊富な上司が多く案件数に...続きを読む(全152文字)
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入社年次が浅いうちは国内の企業ではトップクラスの待遇だと思う。
過去に監査が入った(らしい)支店だったため、新卒1年目でも残業代や休日手当ががフルについ...続きを読む(全166文字)
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1年目はこの業界としては異例の残業手当がつく。それにボーナスを加えると1年目から年収は1,000万円を超える。しかし翌年からは残業手当はつかなくなるので給...続きを読む(全186文字)
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さすが大手といった感じです。福利厚生も万全ですし、カレンダー通りの休み、リフレッシュ休暇もあて最大12日休むことも可能でした(土日祝祭日を含め)人間関係も...続きを読む(全157文字)
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おおむね満足です。実績に対しての評価は明確なので、競争心が高い人にはいい環境だと思います。
その分、支店による差や支店長による運・不運があるところはあり...続きを読む(全154文字)
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給与は同年代の他社に行った同期よりも貰っていると感じた。
1年に2万円ずつ昇給していく仕組み。ただ、基本給の上限は30万円でした。
そこからは賞与と残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業店においては、非管理職は残業時間管理は徹底されており、19時以降残業することはほとんどなかった。一方管理職は、朝の管理職会議からはじまり比...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同じ能力であれば女性の方が評価されるように感じる。働くエリアも希望すれば絞ることができる。もちろんその分給料は下がるが。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実際に数字を上げた人が管理職になっていれば尊敬もできてモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字目標がないの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の教育はしっかりしている。現場に配属されるまでに2ヶ月の研修があり、もはや学校のようだった。
おかげで同期のつながりは強くなる。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
商品を売るというより、自分をいかに気に入ってもらえるかの仕事だと思うので、数字が出てくるようになると喜びも倍増。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は必ず消化しなければならないところ。休みを取りにくい雰囲気もないので、みんなしっかり休み、海外や遠出を楽しんでいる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力があれば学歴は関係なく評価される。手取りが他社より多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが多いのは良かったが、結局退...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、出産後も時短勤務をされている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方には手厚い一方、独身...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
近年はITスキルや英語の研修など充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務で手一杯のため、よっぽど本気で自己研鑽した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
セミナー開催などで時々週末の出勤はあったものの、基本的には休日に呼び出されるようなことはなくメリハリはあった。
ただ平日の出勤時間は長めで、定...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与は高いと思う。グループ会社の銀行よりは高い水準であり給与面ではそれほど不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列かつ退職者多い業界なので、成績が悪くても長く在籍していれば引き継ぎなどでいいお客さんを担当できる。出世もできる。給料が上がる。
メンタ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初任給が高く、ボーナスも夏から寸志が支給される点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが評価に繋がる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
そこそこもらえる。他で働いたことがないため比較しようがないが、意外と楽ではないかと思う。同じ仕事を全員でやるため、愚痴も共通で、難易度も同じ。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回
イオンフィナンシャルサービスグループの統一人事制度があるため、ベースアップなどの恩恵を受けやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
安定してそこそこの給与をいただくには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に業務量をこなしたとしても、基本的には勤続年...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
平均年収は一般的な水準かやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界で比べると年収は低い。年功序列のため、インセンティブの高い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料はまあまあよいと思ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じ仕事内容はおかしい。
それなら給料の金額を変えたほうがいいとおもう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の競争などはあまりなく、良くも悪くも横並びの体型。すごく優秀な社員には物足りないが、そこそこの社員には心地いい評価体型だと思う。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
数字出できた人には、相応の賞与が支払われる。
賞与や昇進に対しての評価制度もしっかりしていると感じた。続きを読む(全57文字)
会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 9,255人 |
売上高 | 2628億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤雄一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5644-3111 |
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採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
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