ＬＩＮＥヤフーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全257件） 11ページ目

【良い点】
業務委託契約だったため、給与水準は普通。配属された上司と関係性が良好だったため、ストレスもなく良い評価をしていただけたと思います。
大人数なの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒入社の場合、ある程度決まった昇給パターンがあるため同年代に比べると年収は高いと思います。
若いうちに別の企業に転職したほうが後々のことを考...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なにもありません。従業員のモチベーションのことを考えるような人事部ではないのでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など...続きを読む(全164文字)

【良い点】
もう強みというものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告収益単価が下がって以降、特に変わりの収益の柱もないため厳しい状況...続きを読む(全138文字)

【良い点】
オフィス環境：先進的で快適なオフィス環境が提供されており、働きやすい職場です。
技術力の高さ：最新技術に触れる機会が多く、スキルアップが可能で...続きを読む(全443文字)

【良い点】
部署によるとおもいますが、基本残業はすくないほう、残業はしないような方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
かいぜんてんはとくにない続きを読む(全78文字)

【良い点】
複数の会社が合併を繰り返しできた会社でもあるので、社内カラーが統一され過ぎておらず、色々な考え方がごちゃ混ぜになっているのが、個人的には気が付...続きを読む(全102文字)

【良い点】
この規模の会社としては当たり前ですが福利厚生は基本的なものは揃っているので、特別なものはあまりありませんが、問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れていましたが、実際どのように評価されて給与が決定されているかは分かりにくかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によってかなり変わるかと思いますが、基本は希望通りに休みも取れ、咄嗟の早退など融通も効くため、ワークライフバランスは良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人材業界特有なのか人の入れ替わりが激しいので、中途採用で入ると居心地が悪いとかはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス重視の人には向かない。
稼ぎたくて仕事をたくさんしたい人に向いている。
若い人間が多いのでマネ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまででもやり続けられるので、残業がどうしても多くなります。早く終業してしまうと次の日がきついのでどうしても残業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒から42万円と基本給がかなり高いため、安定的に暮らしていけるお金はある。昇給に関しても基本的に普通に仕事していれば上がるので、上がらない企...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の程度が低かった。事業の成長が見えにくいフェーズで、先輩社員退職の皺寄せが自分に来てしまったため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
辞めたらスッキリした。社員同士の仲は良いのではないかと思う。理由は、サークルのノリで、大学生の延長だからだ。若い社員が多いので、みんな飲み会が...続きを読む(全477文字)

【良い点】
退職は本人の希望次第だと思います。
特に止められることはないです。部署を変えてもらえば改善されることなどは相談してみてください。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上長から、現職と他会社の働きからの違いを教えていただいた。
その中でさらに自身のスキル、キャリアアップを考え転職を検討しました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の雰囲気や風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、大多数の人間が緩い状況に満足してしまいこのままでは将来キ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務ではあるためスキルがつきにくい。
今後自動化や競合との勝ち残りがカギとなる。
教育制度は整...続きを読む(全139文字)