この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
M&Aに関わる仕事に従事する限り仕事は多忙を極めることは覚悟すべきである。深夜残業が続くこともよくあるが、始業時間は寛容であると感じる。また、家族を労わる...続きを読む(全164文字)
PwCアドバイザリー合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
M&Aに関わる仕事に従事する限り仕事は多忙を極めることは覚悟すべきである。深夜残業が続くこともよくあるが、始業時間は寛容であると感じる。また、家族を労わる...続きを読む(全164文字)
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大半は、終電近くまで毎日働いている。システム導入という仕事柄しかたないかもしれない。よってワークライフバランスなんてほぼ無理と考えた方が良い。特に評価制度...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスについて会社は表面上だけ対応しており、実態としては放置状態に近いです。ですので長時間労働は当たり前の世界で、メンタル的に潰れていく方が...続きを読む(全178文字)
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コンサルティング部門はワークライフバランスは皆無でしょうか?
プロジェクトによりますが、忙しいプロジェクトだと休日もなく、毎晩タクシー帰りという時期があ...続きを読む(全172文字)
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コンサルティング業界はそもそもワークライフバランスを訴えるような人が就職すべき場所ではないと考える。
もちろん無駄に働く必要はないので、プライスウォータ...続きを読む(全162文字)
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メリハリはつけやすい。
1.5年、土日もなく、土日も朝から晩まで会社で缶詰になって仕事をしていたかと思えば、
そんな過酷なプロジェクトが終われば、4週...続きを読む(全225文字)
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忙しいときは忙しいが、一方で結果さえだせばあとは自由な風土。家で仕事したりもけっこうしている。
ワークライフバランスは、自分の思うようには維持できない。...続きを読む(全170文字)
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女性の場合、管理職でないと出産・育児との両立は難しいと思う。私の周りでは皆無でした。残業、土日に仕事をすることも多々あるので、体力的にもかなりきつい。ただ...続きを読む(全151文字)
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季節労働者なので、繁忙期はプライベートは無いに等しい。しかし夏はプライベートの時間が比較的多い。その反面、夏は仕事量が少ないので、事務所で時間をつぶしてば...続きを読む(全161文字)
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プロジェクト次第。タクシー帰りのプロジェクトもあれば、ほぼ定時で帰れるプロジェクトもある。この業界は長時間労働を自慢するような風潮があり、誇張されている部...続きを読む(全175文字)
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プロジェクトによっては、1ヶ月間休みがない時もあった。コンサルティングファームはみんなそうだと思うけど、ワークライフバランスはやっぱり良くない。前職は事業...続きを読む(全168文字)
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会社からPCを与えられ、それを肌身離さず携帯することになるため、仕事はどこでも出来る状態になります。そのため、多くの人が家でも仕事をしている状態になってい...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスという言葉とはほぼ無縁な社風である。
プロジェクトにもよるが、基本的に残業の概念を持たない上司が多いため残業時間は多い。
上にあが...続きを読む(全153文字)
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・激務のため、プライベートとのバランスを調整することは困難である。
(ただし、プロジェクトの合間においては長期休暇を取得することが容易である。)
・出...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスなんてありません。よく「我々はワークワークバランスだ(意味はさっぱりわかりませんが、、、)」というパートナーがいましたが、この仕事にプ...続きを読む(全351文字)
M&A業務で大きなお金を動かすことができるため、それがやりがいだと思えば魅力的だが、M&Aに意義を見い出せない人にとってはやりがいには繋がらないと思う。続きを読む(全76文字)
PwCの一員なので倒産することはないと思うが、M&A自体がマンネリ化していると思うため、何か革新的なサービスを提供しない限り課題感として残るかもしれない。続きを読む(全77文字)
特に女性に対して評価がされやすい。そのため、女性にとっては働きやすいかもしれないが、男性にとっては逆差別のような雰囲気を感じるかもしれない。続きを読む(全70文字)
外資ファームなので住宅手当等がなく、日系ファームには劣る。続きを読む(全29文字)
基本的にM&A業務のみを所掌しているため、業務面でのキャリアアップはない。続きを読む(全37文字)
M&A業務をやっているだけあって、かなりスピード感がある。続きを読む(全29文字)
女性というだけでキャリア面、昇進面ではかなり優遇されると聞いた。続きを読む(全32文字)
中途採用で入社する管理職も多く、多様な上司と関わることができる。続きを読む(全32文字)
自分が男性が女性かで変わってくるが、女性の方が昇進しやすいため、男性にとっては少しギャップとなるかもしれない。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般の事業会社に比べて年収は高く、昇進の年齢も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属したチーム、サービスやアサインされ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎日3時間以上あった
休日出勤が多かった。
休みの日に旅行いっている最中にも
電話で呼び出しが入り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。会社全体的に取りやすい雰囲気があり、よほどの繁忙期出ない限り希望通りに取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は割と自由につかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールが多く、デザイナーは断る権利がないとみんな思っている節が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)
会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
設立日 | 1999年6月 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 平林康洋 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。