ＮＥＣネッツエスアイの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
一部上場の会社なので基本的な福利厚生は揃っている。資格取得する事でボーナスが貰える。
残業代は全額支給される。昨今は残業の規制が厳しくなって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に女性に優しい会社。セクハラや嫌がらせがあった場合直ぐに対応してくれる。部署移動も可能。
産休も当たり前のように取得可能で、取得しづら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他であるような福利厚生はだいたいそろっている。住宅手当や、資格手当、カフェテリアプラン、保養所など。住宅手当はもらえる人はもらっているが、他...続きを読む(全202文字)

【良い点】
マネジメント研修もきちんと受けているマネージャーのため、少なくともモチベートしようとしてくれているところは感じられる（が、人間のため合う合わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年次・グレードによりきれいに分かれているため、良くも悪くも横並びで伸びる。特に若手は年ごとに月収1.5～3万円ほど伸びていくが、大幅なプラス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社会のインフラに携わることができる。
生活に必要不可欠なシステムの構築を行うため、ある程度の仕事は見込める。公共事業が多いので仕事がなくなる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
常識のある上司が多い。分からないことなどは聞けば教えてくれる。平均年齢が高いこともあり、体育会系な人は少ない。穏やか。若い人には優しい。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
公共案件が多く、社会のインフラに直接関わることができる。現場作業が多いので、自分の手で創り出す面白さがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットワークのエンジニアとして経験を積みたかったから。ワークライフバランスを重視したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。
入社してから退職するまで無理なく続けることができる。有給も取得しやすい。
代休は100パーセント取得できる。...続きを読む(全188文字)

役割グレードと賞与、昇格の評価は、目標設定に対して、半期毎にどれだけ達成出来たかという突き合わせを直属管理職と行い、それを元に部門長が評価を下すといった...続きを読む(全236文字)

女性の在籍年数が長くなるに従って、30代総合職の女性で、事業部予算管理部門の女性、営業部門付随の事務業務の女性、技術職でプロジェクトで成果を上げた女性が...続きを読む(全243文字)