NECネッツエスアイのインターンのWEBテスト・適性検査・筆記試験の傾向と対策(全5件)
NECネッツエスアイのインターンシップ選考のWEBテスト・適性検査・筆記試験の体験記一覧です。SPI、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB、ENGなど、インターン選考の合格者が実際に受けたWEBテスト・適性検査の科目・形式や問題数、制限時間、結果通知までの期間と方法などを多数掲載しています。さらに、選考通過者が合格につながったと感じた対策なども確認できるので、参考にしてインターン選考通過を目指しましょう。
NECネッツエスアイの
インターンのWEBテスト・適性検査・筆記試験の体験記一覧
27卒
NECネッツエスアイ / インターン / WEBテスト / 【技術部門】現場受入型インターンシップ / 技術職 システムエンジニア / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
26卒
NECネッツエスアイ / インターン / WEBテスト / 【営業・スタッフ部門】職場受入型インターンシップ / 営業職 ソリューション(提案)営業 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【テストの内容】SPI(監視なし):言語、非言語、性格
26卒
NECネッツエスアイ / インターン / WEBテスト / 【営業・スタッフ部門】職場受入型インターンシップ / 営業職 / 技術職 カスタマーエンジニア / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
25卒
NECネッツエスアイ / インターン / WEBテスト / 技術系職場受入型インターンシップ / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
25卒
NECネッツエスアイ / インターン / WEBテスト / 【技術部門】現場受入型インターンシップ / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
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基本データ
| 会社名 |
NECネッツエスアイ株式会社 |
| フリガナ |
エヌイーシーネッツエスアイ |
| 事業内容 |
■企業ネットワーク事業 ■キャリアネットワーク事業 ■社会インフラ事業 |
| 設立日 |
1953年11月 |
| 資本金 |
131億2200万円 |
| 従業員数 |
5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 |
2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 株式市場 |
東京証券取引所1部 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
牛島 祐之 |
| 本社所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 事業所 |
■北海道支店:北海道札幌市 ■東日本支社/東北支店:宮城県仙台市 ■関東甲信越支社/関東支店:埼玉県さいたま市 ■神奈川支店:神奈川県横浜市 ■新潟支店:新潟県新潟市 ■甲信支店:長野県松本市 ■静岡支店:静岡県静岡市 ■中日本支社/中部支店:愛知県名古屋市 ■北陸支店:石川県金沢市 ■関西支社:大阪府大阪市 ■京滋支店:京都府京都市 ■神戸支店:兵庫県神戸市 ■西日本支社/中国支店:広島県広島市 ■四国支店:香川県高松市 ■九州支店:福岡県福岡市 |
| 関連会社 |
【国内関係会社】 ■NECマグナスコミュニケーションズ株式会社 ■株式会社ニチワ ■NECネットイノベーション株式会社 ■キューアンドエー株式会社 ■K&Nシステムインテグレーションズ株式会社 ■NECネッツエスアイ・サービス株式会社
【海外現地法人】 ■NESIC BRASIL S/A(ブラジル連邦共和国/サンパウロ) ■NESIC (Thailand) Ltd.(タイ王国/バンコク) ■NESIC PHILIPPINES,INC.(フィリピン共和国/マニラ) ■Networks & System Integration SaudiArabia Co.Ltd.(サウジアラビア王国/アルコバール) ■ICT Star Group Myanmar Co., Ltd.(ミャンマー連邦共和国/ヤンゴン) |
| 男女比 |
男性 85% : 女性 15% |
| 平均年齢 |
43.3歳 |
| 平均給与 |
745万円 |
| 30歳時の平均年収 |
739万円 |
| 役職者の男女比 |
男性 93% : 女性 7% |
| 平均残業時間(月) |
19時間 |
| 有給消化日数 |
14.0日 ※ 2018年度実績 |
| 電話番号 |
03-4212-1000 |
| お問い合わせ先 |
《人事部 採用グループ》 E-mail:saiyou@nesic.jp.nec.com フリーダイヤル:0120-45-2300(直通) ※受付 平日8:30~17:15 |
| URL |
https://www.nesic.co.jp/index.html |
| 自社採用ページURL |
https://www.nesic.co.jp/recruit/newgrads/ |