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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全86件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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4.3

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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日揮ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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86件中51〜75件表示

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなものにトライしようとする心意気は多くの社員が持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の二転三転ぶりが目立つ。ほ...続きを読む(全214文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイル・ガス業界から、電気などのインフラ事業に軸足を移そうとチャレンジしており、デシダルを絡め、今後進化していく過程をふくめ楽しめる人は楽し...続きを読む(全196文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイルアンドガスについては創業以来の実績があり、世界的にもコントラクターではトップ5には数えられるポジションを確立している。ただし基本的には...続きを読む(全161文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に限ると、良い点はないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの発祥である石油産業にかなりのリソースを割り当て...続きを読む(全195文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外プラントの建設がメインの事業内容であり、やはり市場が広く、成長性が強いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年液化天然...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月6日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラント特にオイルアンドガスには明るい将来はあまりないのではないかと思います。再生エネルギーやオイルアンドガス以外の事業にも取り組んでいます...続きを読む(全182文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EPCのみならず新規事業に向けた動きが活発化している。一社員として今後に期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルガスのE...続きを読む(全214文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EPC事業なので海外が8割と国外が主なのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの現状で生産がストップしている事が多くこ...続きを読む(全185文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素化の世界潮流の中に、肩身が狭くなり、事業転換を求められているところ。ここ十数年IT、Digital tra...続きを読む(全189文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後数年は液化天然ガスの仕事で凌いていけるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な脱炭素の流れの中で超長期的には今の...続きを読む(全199文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかな斜陽産業。儲けの額が少ない割に背負うリスクが大きすぎる。また、他のコントラクターとの勝負が、見積額になる...続きを読む(全236文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はLNGが盛況のため、大型プロジェクトを受注して社内的にもとても盛り上がっている。これからはIoTということで組織を作ってプラン作成をし...続きを読む(全181文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 海外営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EPC契約が韓国勢いに追いつかれつつあり、将来性は厳しいと感じた。純利益として見込むのが契約額の10%であり、その利益率以上に利ざやを稼げる...続きを読む(全222文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部門をもとないため、仕事領域の限界がないこと。自己研鑽を常に求められるが、年齢によるヒエラルキーがなく、オープンに話ができる。常に自己主...続きを読む(全197文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイルアンドガスなど、市況に影響されやすい事業範囲であるが、保持する技術レベルは世界有数のため、世界のトップ案件を手がけることができる。
【...続きを読む(全179文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的にエネルギー需要が今後も高まっていくことは間違いないし仕事がなくなることはないと思う。中国や韓国のコントラクターに対しては、まだ一日の...続きを読む(全177文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 46年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として評価してくださいました。当時としては、月給ボーナスともに最高でした。女性登用に積極的でした。時代の先端を行っていると思いました...続きを読む(全163文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は業界全体が低迷中ですがまた数年後には回復しますので挑戦してみるのもいいと思います。英語の読み書き、話はできたほうがやれる幅も仕事での活躍も広がります...続きを読む(全184文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社に比べて強みがそれほどない。
LNG技術はもっているが、中国韓国の安値受注の前に負けてばかりいる。
また、福利厚生制度もそれほどよくないた...続きを読む(全155文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても怖いと思う。とにかくがんばってやる必要があると思う今日この頃です。同行がすごく速く動いているため、日々勉強がとてもとても大事だと幹事でいます。新規...続きを読む(全154文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原油価格の動向により国営石油会社の設備投資予算が削減されるとその影響をもろに受ける。現在はLNGの分野で相応の利益を享受することができているが今後もこの...続きを読む(全166文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

韓国や中国のライバル企業が台頭してきていますが、LNGの分野ではまだまだ優位性を保ち、好調な時期が続きそうです。シェールガス関連のプロジェクトも始まり、...続きを読む(全166文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社にくらべて、戦略的に、事業投資をできている会社であると感じます。なぜなら、比較的、新たな分野において低価格でまずはプロジェクトをとることを優先し...続きを読む(全166文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルに見てもエンジニアリング会社として5本の指に入る。中東地域やアメリカなどで信頼が高く、シェールガス・オイルなど新規開発や既存資源開発案件がこの...続きを読む(全214文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトが年々巨大化してるが,それを取りまとめれるプロジェクトマネージャーが育っておらず,今後苦しくなってくると思う.業界的には参入障壁が高くすぐに...続きを読む(全156文字)

86件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日揮ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

石油などを発掘するエネルギー施設を作ると言う点で、非常に社会にインパクトのある仕事だと言うふうに感じる。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    プラント、エンジニアリング業界の中では高い年収を誇ると言うふうに感じる。ただ商社であったり、外資のコンサルなどと比べると、年収は劣る。続きを読む(全67文字)

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      社員から聞いたこと
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    新入社員研修として海外の現場に行くことが高齢になっており、プラントエンジニアリングを実際に肌で感じることができるということが非常に大きな経験になるのかなと...続きを読む(全85文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    海外、国内共に規模の大きい仕事に携われる。特に外国のベンダーとのやりとりも多いようで英語力を活かせるはずです。続きを読む(全55文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    評価制度においては、若手社員にも裁量権が与えられるので評価されやすいはず。続きを読む(全37文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    不夜城と呼ばれていた一昔前とは違い、ワークライフバランスを考えていると社員の方が話していた。。続きを読む(全47文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    やはり体育会系のノリが合わない人には厳しいと感じた。インターン中に感じたから入社後は尚更そうでしょう。続きを読む(全51文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    仕事の内容には男女による差がなく、評価も適している。インターンでの座談会では出産を終え仕事復帰されていた方も登壇されていた。続きを読む(全62文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい仕事に携われて,様々な国のプラント建設を行えるためやりがいが大きい.続きを読む(全40文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アド装飾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営方針や会社の目標について、定期的に説明の場があると理解がより深まると感じます。部署間の連携を強化することで、業務効率や働きやすさがさらに...続きを読む(全190文字)

    株式会社響映の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大会場での宴会や講演会はなくなることはないと思われるので仕事がなくなることはない仕事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足...続きを読む(全104文字)

    株式会社三冷社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築設備で、安定した業界なので倒産の可能性が少ない。
    施工後のメンテナンスサービスもしているので、継続して仕事をもらえることがある。続きを読む(全72文字)

    株式会社錦戸電気の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人手不足なので将来性はあります。電気工事士は人手不足が顕著です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやセクハラが未だに...続きを読む(全130文字)

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも親会社次第です。親会社が成長すれば成長するし、悪ければ潰れるそれだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の業績...続きを読む(全96文字)

    ギノウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    左官の会社の中では、職人の数は多く、外国人を積極的に採用しているため、労働力はかなりあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォーム営業だけじゃなく色々な部署があるのでジョブチェンジしたければできます。
    新築、不動産、ITなど様々あるのでもしかしたら自分の好きな...続きを読む(全91文字)

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    日本製鉄を親会社に持っているためこの会社自体も今後の安定性との側面では高いため。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アカイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    建設業は今後も無くなることがない点、また生活の根幹を支えているため需要が大きく将来性が高い。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日揮ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日揮ホールディングス株式会社
    フリガナ ニッキホールディングス
    設立日 1928年10月
    資本金 235億1118万9612円
    従業員数 7,610人
    ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
    売上高 7229億円
    ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 930万円
    電話番号 045-682-1111
    URL https://www.jgc.com/jp/
    採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1130572

    日揮ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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