【情熱と鋭さ、NHKへの熱い想い】【24卒】日本放送協会の全国職員の2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.56434（東京大学大学院/女性）（2023/8/17公開）

１次面接と同様、10分前に入室して待機、面接官の入室と同時に開始

NHKだからこその強みや具体的な番組を多く提案したのが良かったと思う。最後の時間は逆質問ではなく最後にどうしても伝えたいことを言う時間だったので、NHKが第一志望であることを改めて強く主張した。

前回と同様物腰が柔らかい雰囲気ではあったが、１次と比べて選別されているという感覚が強かった。鋭い質問が多く飛んできた。

なし

就活会議、ワンキャリ

あなたの夢をかなえるには若い人に見てもらう必要があると思いますが、どうしたらテレビを若者に見てもらえると思いますか。

やはり、今の時代はSNSや他の動画投稿サイト等での宣伝が重要になってくると思います。私から見ていて、NHKさんはNHKのチャンネル内では魅力的な番組の宣伝を多く行っておりますが、自身のチャンネル外での宣伝は他局と比較して弱いように思います。例えば、ユーチューブショートなどで番組の一部分のみ流して興味を持ってもらったり、番組に出演する芸能人の方にSNSで宣伝してもらうなどの方法が効果的だと思います。

なぜテレビでやる必要があるのですか

正直言って、今テレビの媒体としての強さはないと思います。しかし、テレビ局で作るということ、とりわけNHKでコンテンツを作ることには制作力という点で強みがあると思います。ただ面白い企画をつくるだけならユーチューブで十分で、スマホの普及率がほぼ100％の今、世界中の人がいつでもどこでも手軽に見られる点でテレビの媒体としての強さはないです。しかし、テレビ局のスペシャリストの多さ、取材力の強さ、今までに作ってきたコンテンツやスキルの積み重ね、視点の幅広さと深さなどのノウハウはぽっと出のユーチューバーに負けません。学術系のゆっくり解説などはよくありますが、制作に時間もお金もかけて、じっくりとその番組の方向性や社会への影響等を含めて質の高いコンテンツを製作できるのはNHKの強みだと思います。