【22卒】日本生活協同組合連合会の総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.12099（南山大学/女性）（2021/5/11公開）
2022卒の南山大学の先輩が日本生活協同組合連合会総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒日本生活協同組合連合会のレポート
公開日：2021年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMで入室し、グループに振り分けられてからGD開始
グループディスカッションの流れ
5分間は個人で考える時間があり、残りの25分でディスカッションしました。社員はカメラオフの状態で学生の様子を見ていました。
雰囲気
オンラインだったので雰囲気はつかみづらかったですが、みんな緊張しているのは伝わりました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
生協スーパーの隣に大型スーパーができて客が流出。その対策について議論せよ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他人の意見を聞けているか、自分の意見を押し通していないか、他人の意見に対してリアクションが取れているかなど、協調性を評価されていると感じました。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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24卒 | 非公開 | 男性
日本生活協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 日本生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイカツ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 91億9936万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 売上高 | 4356億6311万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋敏夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番8号 |
| 電話番号 | 03-5778-8111 |
| URL | https://jccu.coop/ |
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