【22卒】日本生活協同組合連合会の総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.17617（慶應義塾大学/男性）（2021/8/23公開）
2022卒の慶應義塾大学の先輩が日本生活協同組合連合会総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒日本生活協同組合連合会のレポート
公開日：2021年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- 日本生命保険相互会社
- アフラック保険サービス
- 三井住友海上火災保険
- ゆうちょ銀行
- 太陽生命保険
- 日本コープ共済生活協同組合連合会
- ソニー損害保険
- ベネッセスタイルケア
- 全国労働者共済生活協同組合連合会
- フコクしんらい生命保険
- 大同生命保険
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全ての面接・グループディスカッションがオンラインで行われました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生10 面接官2
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページに送られてきたZoomのURLから、開始時間の5分前に自宅のパソコンから入室しました。
グループディスカッションの流れ
5名1班でテーマについて意見を出し合い、テーマに対する回答を一つにまとめ、最後に書記の人がPowerPointのスライドにまとめて提出しました。
雰囲気
最初は緊張感がありましたが、徐々に学生同士打ち解け、雑談を交えながら議論しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
近隣に大型ショッピングモールが出来た際に、会員制スーパーの客足を維持・向上させる方法
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
初対面の人に対して必要なコミュニケーション(自分の意見を発信しつつ、他の人の意見に興味を示し、肯定的に傾聴する等)を円滑に行えるか。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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24卒 | 非公開 | 男性
日本生活協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 日本生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイカツ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 91億9936万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 売上高 | 4356億6311万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋敏夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番8号 |
| 電話番号 | 03-5778-8111 |
| URL | https://jccu.coop/ |
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