この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩がみんないい人、給食やすい、サービス残業一切なし、残業は九割なし・あっても一時間(ごくまれに+30ぷん)、きゅうかやゆうきゅうがどりやすい...続きを読む(全207文字)
株式会社ニコン 報酬UP
株式会社ニコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は108〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
先輩がみんないい人、給食やすい、サービス残業一切なし、残業は九割なし・あっても一時間(ごくまれに+30ぷん)、きゅうかやゆうきゅうがどりやすい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給はメーカーにしては高めだと思います。
大学院卒の技術系社員だと、新卒入社から3〜5年経過した頃に大きな昇給があり、
年収は残業代を抜いて...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社の制度として半期ごとに目標面接、実績面接があるが上長の判断で行われていない部署もある。
評価基準は目標に対する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は正社員と同待遇。
もちろん残業も100%でます。
職制を超えて業務は遂行できスキルアップには良い環境だと思います。
教育面も正社員と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由な社風。上司との相性に左右されるが評価も公平にされる。給料が良い。入社した際はこんなにもらえるのかと驚いた。けっこう職場の雰囲気も良い方だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務地:工場が首都圏(神奈川、栃木、茨木)にしかないため、関東地方での勤務を希望している場合は良いと思います。
有給休暇:取得しやすかったです...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
主任クラスになると給料が増えるが、それまでは多いとは言えない。主任への昇格は何回か受ければいずれは受かるようになっている。その後は管理職になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は高い部類に入るが、手当は残業代ぐらいで総合的に見て他社との優位性は無い。若者は転職を考えるが、結局、社内に残る人が多いように思われる。結...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列であるため、着実な給与アップが望めるが、若い間は給与が低い傾向にある事が多く、それに不満を持つ若手社員も多数いる。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は平均と比較すると非常に高いと思う。典型的な年功序列企業であるため、給料が徐々に上昇していくことがほぼ保証されている。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
鉄板の安定企業!
高級一眼レフデジカメはCanonと世界市場独占ですから...
一般には余り知られてない半導体事業も独占だし...普通にシッカ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均よりは高い年収が手に入る。典型的な年功序列賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績との連動性は低く、がんばってもかんばらなくて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列の傾向あり。コンピテンシー評価に周辺の話を受け入れる心がよいということが書いてあり、それ以来、部下の話を聞いてくれるようになった印象。...続きを読む(全238文字)
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ボーナスが変動しますが、業界では高い方だといわれていました。他に福利厚生等で独身寮等、制度を利用できる方はそれなりに手取りはいい方だと思います。残業代もし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社のルールは、しっかりとしております。評価も毎年点数を積み重ねていく形で、平等が保たれております。その一方で、どれだけ頑張っても評価が上が...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
安定の給料とかなりホワイトカラーな会社だと思う。
人間関係もかなり良好でいい人しかいない。
刺激が足らず退社したが、日本で10指に入る優...続きを読む(全172文字)
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・給与、賞与は平均並みでおおよそ満足である。但し業績により大きく変動する為理解が必要でこの点は不満。
・昇進昇級は目標に対する達成結果による。年功序列式...続きを読む(全154文字)
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ボーナスが業績連動性であるため、年によって業績の影響をかなり受ける。
残業代は全額支給される。そのため残業時間によっては200万近く変わることもよくある...続きを読む(全154文字)
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新入社員のキャリアアップにはいいかもしれない。
ブランド力で大手には見えるが社内の雰囲気や仕事処理は古いまま。
上の短所をを持っていると思っているがブ...続きを読む(全152文字)
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給料 特に良くない。他社並び。極端に悪くなることがないのは良い点かもしれないが
波がない。
大きな昇給なし 面接もなし。昔ながらの制度
半導体景気に...続きを読む(全160文字)
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メーカー一般の給料だと思う。それは入社前からある程度予想していた。若くして大金を稼ぎたいなら、金融のように激務高給な仕事を勧める。
係長級で600万円以...続きを読む(全160文字)
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昇格試験は、外部業者のケーススタディ演習やインバスケット試験等で行われる。業務の人事考課も考慮されているというが、実態は実際の業務実績と無関係に評価されて...続きを読む(全151文字)
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当時従事していた半導体関連機器の設置、アフターサービスは国内出張が多く、また深夜にわたる出先での調整業務などで出張手当などを加えると収入的には相当に満足ゆ...続きを読む(全192文字)
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日本のメーカーとしては、当時は普通かそれほど良くないレベルであった。ある程度の役職が付かないと、年収は期待できない人事制度であった。
賞与は、会社の業績...続きを読む(全183文字)
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お給料はかなり貰っていましたので、非常に満足しておりました。
ボーナスなども多くもらえますので、非常にやりがいを感じることができます。
(これはあたり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
英会話などの研修が会社負担で受けられるのはとても良いと思う。転職活動の際もTOEICスコアが足切り条件になっている所が多く、この会社で英会話力...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有休は比較とりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は尋常ではないほど多く、また納期も厳しいため、サービス残業を余...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スピード感溢れる開発
【気になること・改善したほうがいい点】
装置仕様やドキュメントなど一切揃っていない状態での開発を余儀なくされる。
このた...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発という職種上仕方ない部分はありますが、スキル的な部分は属人的かつ非体系的でした。
優秀な社員が全体のタスクの進...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異業界からの転職でしたが、適切な教育を受けることができませんでした。
たまたま部署がトラブル続きだったり、教育担当...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の会議の数が多く、一個あたりの時間もとてつもなく長かった。
課題が解決する目処が立つまで延々と続くが、直接関...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、社内でも抵抗感などはほぼない。
女性の管理職は、多くはないものの増えてはいる印象。
社内は男性社員の割合が高いが、女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何と言ってもレンズが自慢。
コンパクトミラーレスカメラは残念ながらコケてしまったが
一眼レフのミラーレスは素晴らしい技術力を維持し続けている。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いので平日に講習会に行ったり、スポーツクラブへ行って身体を鍛えたり学習することができる。休日もしっかり取れるので、趣味を思う存...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりしているとおもいます。定期的に研修もやられています。あとは個人がどのように活用し生かしていくかが大切だと感じてます。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ニコン |
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フリガナ | ニコン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 19,505人 |
売上高 | 6281億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立稔和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 03-6433-3600 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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