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三菱UFJトラストシステム株式会社

【論理的思考を活かせ】【24卒】三菱UFJトラストシステムのSE職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.61147(非公開/非公開)(2023/9/1公開)

2024卒の先輩が三菱UFJトラストシステムSE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒三菱UFJトラストシステム株式会社のレポート

公開日:2023年9月1日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • SE職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終だけ対面です

1次面接 通過

実施時期
2023年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

金融系なのでしっかりしているか、真面目にしごとを遂行できるかが求められると思います。なのでスマートさや論理的思考を大事にするといいと思います。

面接の雰囲気

かなり厳かです。リアクションも薄く緊迫しています。深掘りも鋭く反応も薄いため自分に自信を持つことが大事だと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

信託銀行に対してのイメージ

2つの視点で将来性が高いと思っています。一つ目は、少子高齢化による遺産相続の需要が高まる事です。高齢者が増える事で自身の資産をどのように扱うのか判断ができない人が増え、信託の需要が高まると考えます。2つ目は、金融業界の変革を担っているという点です。少子高齢化により資産管理の個人化が余儀なくされる日本では、金融業界も変わっていかなけらばならないため、そこの一番重要なところを担っているのが信託銀行だと考え、需要が高まっていくと考えます。

信託銀行をよりよくするには

もっと大衆に向けたサービスが必要だと考えます。今まで、そしてこれからは資産を持て余している、いわゆる富裕層に向けてサービスを行ってきた信託銀行ですが、同時にあまり裕福でない世代にもサービスを展開していく事が必要だと考えます。より小さい単位での信託だったり、「投資」という所に目を向けるだったり、若者の資産形成、資産管理に向けたサービスをすることが、金融業界の変革を担う信託銀行には必要だと考えています。

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三菱UFJトラストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJトラストシステム株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイトラストシステム
設立日 1984年12月
資本金 1億円
従業員数 822人
決算月 3月
代表者 木村智広
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号
電話番号 03-5462-2600
URL https://www.musk.co.jp/

三菱UFJトラストシステムの 選考対策

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