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三菱UFJトラストシステム株式会社

【差別化重視、独自の理由】【24卒】三菱UFJトラストシステムのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.41644(非公開/非公開)(2023/6/21公開)

2024卒の先輩が書いた三菱UFJトラストシステムSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱UFJトラストシステムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒三菱UFJトラストシステム株式会社のレポート

公開日:2023年6月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • SE

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考の一部がオンラインでした

内定者のアドバイス

内定時期
2023年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度の高い企業から内定が出たため辞退。

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

他の企業の選考状況を確認したうえで、まずは1ヶ月という期限を設けて、内定承諾までの猶予期間をいただきました。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業は、他社に比べて特に「なぜうちの会社なのか」「どうして他社ではないのか」という差別化を重要視しています。どうしてこの会社にこだわるのかという理由を、この企業の方に自分の言葉で伝え、「それならたしかにうちの会社しかないよね」と共感し納得していただけるようにすることが、内定のために欠かせない条件なのではないかと思います。そのため、徹底的に企業分析をおこない、この企業でしか叶えられないことなどを明確にしておくべきです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

どれだけ真剣に企業研究をしてきたかと言うことだと思います。上記の質問で記述しましたが、この企業は他社との差別化を本当に重要視しているため、他社と比較したときにこの企業でなければならない理由を明確にしておくことが内定の秘訣だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

なぜこの企業なのかという理由について、しっかりとした芯のある軸をもち、全ての選考においてその理由を一貫性を持って主張していくことに注意する必要があると思います。底に関してぶれないようにしておけば、なんとかなると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事面談を受けるようにという案内がきました。

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三菱UFJトラストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJトラストシステム株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイトラストシステム
設立日 1984年12月
資本金 1億円
従業員数 822人
決算月 3月
代表者 木村智広
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号
電話番号 03-5462-2600
URL https://www.musk.co.jp/

三菱UFJトラストシステムの 選考対策

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