在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年11月12日職場でcadの操作、仕事の内容を教わったらそれの繰り返しです。まあ教育体制は良いですが、スキルアップはあまり見込めないでしょう。まず配属されたら当分(長い...続きを読む(全158文字)
株式会社東洋設備研究所 報酬UP
株式会社東洋設備研究所の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社東洋設備研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東洋設備研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東洋設備研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年11月12日職場でcadの操作、仕事の内容を教わったらそれの繰り返しです。まあ教育体制は良いですが、スキルアップはあまり見込めないでしょう。まず配属されたら当分(長い...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年2月15日自身が携わり、携帯のアンテナが完成した時は、公共性の高さを感じます。
また、業者との関わりや、オーナー折衝などの営業感覚も多少は面白味があるかと思います...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年2月15日自己裁量の部分もある為、半休・全休は仕事が差し迫ってなければとれる環境。
有給も消化できます。
ただ、仕事をゆっくりして、少しでも残業をしないと、生活...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年2月15日現状、仕事の方向性が定まっておらず、会社としての方針が不透明。
業務をただただ広げてしまっており、常に人手不足。
部長は、少数精鋭というが、募集の条件...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年2月10日女性が働く環境は、ないに等しい。
男性社会の様な、風潮が残っており、事務に少し女性が居るくらいです。
産休や育休などの制度は無いので、事務の女性も、子...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年1月30日福利厚生としては、某リゾートホテルの会員権を所有している為、社員は使用できますが、それ以外には有りません。
有給等は、使用可能です。
住宅補助や食事補...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年1月30日現在、転職活動を行っておりますが、まず、企業としての体制の未熟さ。給与体系の不透明さ。
仕事量のアンバランスさ。部長の管理職としての器量のなさなどがあげ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年1月30日社員の評価制度など、給与査定・賞与査定は存在しません。先輩社員と私の基本給が同じくらいですし、昇給した事など、一度もありません。
その為、賞与の差などに...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年1月30日部長職は有りますが、実際は管理職として昨日はしていません。
正直、作業員の目線で物事を言ってきますので、無茶な事も多々有ります。
その為、管理職から学...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月26日面接の際には、社長より話があり、収入面でも仕事面でも将来性を感じる部分があったが、実際に入社すると、部長は八方美人のため、マンパワーを超えた仕事量を持って...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社東洋設備研究所 |
---|---|
フリガナ | トウヨウセツビケンキュウジョ |
設立日 | 1968年12月 |
従業員数 | 8人 |
本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1705番地 |
URL | https://www.oe-sys.net/tid |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。