この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強いので、有給の取得等には非常に気を配っている会社だと思います。
部署にもよりますが、取りたいときに休みとれると思います。
上司からの飲...続きを読む(全165文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
組合が強いので、有給の取得等には非常に気を配っている会社だと思います。
部署にもよりますが、取りたいときに休みとれると思います。
上司からの飲...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休取得は職場にもよるが自由に取りやすい。またフレックスタイムや時間休という制度もあるので融通が利く。産休・有休はたっぷりとれるし、復帰後も柔...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多い部門だと休みが取れない。
10年間有休を取ったことがないという人もいた。取れないというよりはとらないと言った様子ではあったが。。。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常に意識されています。人事制度にも反映されていて、様々な休職制度や休暇制度が用意されているので、この点の心配はあまりあり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。というよりは使わしてくれる。多くの企業が有給消化率を高めえる動きをしているが、良い意味でこの会社も模倣して有給消化率を上げよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業などに関しては厳しくみられ、サービス残業はありません。
有給休暇も希望通り取れることがほとんどで、ワークライフバランスはうまく保てる企業だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度は数年前に廃止。コアタタイ制度に代わる。
ただし、子育て世代は子供が9歳になるまでは育児の勤務体系があり、その勤務体系をシステム...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によるとしか言いようがないが、全般的に人はいいのでプライベートを優先したいときに言いづらい雰囲気などはないと思う。
営業職は数年前からモバ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年休は取りやすいです。
育休、産休も、男性女性かかわらず取得できている印象です。
制度はそうですが、周囲との調整は必須です。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最遅10:30までに出社すればよく、在宅勤務をしている者も多数いる。部署によるが有休は基本的にいつでも取れ、ワークライフバランスは非常に取りや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部門にもよるが、会社側から残業時間を圧縮するように言われているので、基本的には毎月10時間程度。期末などの繁忙期は多少忙しくはなるが、休日に出...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給や夏休みなど、適切に取得するように運用されています。残業は部門や時期により事情が変わりますが、問題のある運用がされているという話は聞きませ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方の出張が多く、1週間やプロジェクトによっては1か月から3か月といった出張もザラでした。
その間は、ホテルや民宿(&温泉)に宿泊しっぱなしの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とりやすいはず。ただ現場だとお客様優先になることが多いので、かならずしも狙ったタイミングで休めるかは微妙。しかしながら強制的に土日も出勤しなけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。
自己都合で当日休むことも可能である。
毎年ほぼ20日は有給急を取ることができている。
リフレッシュ休暇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
場所によるかと思いますが、契約社員には特に厳しくない社風があるので(派遣社員さんと同じような考えを持っている社員さんが多いこともある)、自分の...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度、在宅勤務、時間有休等の制度が整っており、育児をしながら勤務する方にとっては働きやすい環境です。
有休の申請も、まず、断ら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方改革の名の下残業に減っており、プライベートの時間は増えている。
また業績悪化や直行直帰により他の社員との交流や飲み会は確実に減っているの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
毎週水曜日と金曜日はノー残業デーに設定されており、仕事にメリハリをつけるように運営されている。
会社として、働き方改革を事業の柱としていく方針...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は、取得目標が設定されているぐらいで取りやすい、時間休みも可能なので、効率的に使える。残業管理も徹底しており、サービス残業などはありえませ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
働き方改革のお手伝いをする事が事業戦略。時代の流れを先取りし、チャレンジする事で先進的なイメージ作りができている。
お客様もゼロックスの言行一...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
実際はワークライフバランスの体をなしていない。忙しい人間と暇な人間の差が激しく、管理職も見て見ぬふりをしている風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいです。社会人一年目は残業年間0時間でした。有休も基本的にいつでもとることができます。フレックスで時間休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには制度を整備したり、その分野のフロントランナー企業として力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方の時間的な自由度は高く、ワークライフバランスは良い方だと思う。
出社時間、退社時間は育児や家族都合で調整可能。
有給取得も個人の判断で比...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価に見合うと、多少は年収に反映される。
働いている方々ともやりやすく、非常にはたらきやすい環境と言える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
周囲の人間関係は特に悪くなくむしろ円滑な方だったため会社を退職するかは最後までかなり悩んだ。しかし希望する業務や働き方を実現するために最後は退...続きを読む(全397文字)
事務系ならば、メーカーの中でも管理部門を中心に経験できる。続きを読む(全29文字)
複合機は需要が減ってきている。ビジネスイノベーション分野での成長が必要。続きを読む(全36文字)
会社の制度上週2日までの在宅勤務が許可される。続きを読む(全23文字)
富士フィルム内でのグループ間異動が可能な環境がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
役職給+各種手当(住宅補助(3割補助)、借り上げ社宅(7割補助))
残業に関しては部署によって差があるが、残業代は正確に支払われる
協働2→協...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
年休が非常に多く休み自体も取りやすかった。時間給などもあり、周りの理解も得られており、家族があっても働きやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ソフトウエア関係の教育も豊富。標準的な開発に乗っ取って業務も進められており、きちんと教育を受ければスキルが身につくと思います。他社のそれなりに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司との関係性はよくなかったので引き止められるませんでした。他部門からはお誘いを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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