回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の仕事に折り合いがつくようであれば自らの裁量で仕事をたたむことが可能です。休日出勤に関してもほとんど無いためある程度のワークライフバラン...続きを読む(全177文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身の仕事に折り合いがつくようであれば自らの裁量で仕事をたたむことが可能です。休日出勤に関してもほとんど無いためある程度のワークライフバラン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門によって違いはあるかと思いますが、全体的には有給や、夏季休暇、年末年始の休みはきちんと業務をこなしていれば問題なく取得できます。多年次で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業規制もあり、最近は毎月残業ゼロに近い。有給も取りやすく、時差出勤もゆるされている。ワークライフバランスは良いと言える。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常によい。いつでも休みを取ることができるし、働く場所もあまり細かく言われない。ワークライフバランスを重視するなら本当にいい会社だと思う。休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給がとりやすい環境で残業がとても少ないです。ノー残業デイも設定されているので、毎週定時退社可能です。有給を取得する際もプライベートのことで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職種にもよると思いますが、事務系の職種だと繁忙期以外はあまり残業せずに帰れていたと思います。
有給も部署にもよると思いますが、取りやすかった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールは自分で決めることができるため、有給取得や早上がりなどが非常にしやすい。
また、出社は繁閑調整という形で11:30までに出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業規制が厳しく、管理職でなければほぼ定時で帰宅できる。また週に2日ほどノー残業デーが設定されているので、その日は定時以降しばらくすると、オ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在宅勤務やリモートワークなど制度やインフラを随分前から検討、導入をしていて柔軟な働き方ができるようになってきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身の裁量で有休は取れ、通勤もフレックスタイムがあるため、早く帰ることも可能。
子供がいる場合など、育児休暇や時短勤務、リモートワークなどの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
労働時間についてはかなりのホワイト企業。以前はかなり残業も多かったが働き方変革と言う言葉が世の中一般的になって以来、20時を回るとオフィスに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が1年間で20日付与されるのに加え、夏季休暇は7~9月の間に5日間取得することが可能。
基本的に有給は取得することができる。
また、残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SE職でしたが、俗に言う多忙すぎるというようなことはあまりありませんでした。有給も取りやすかったです。
案件にアサインされるというよりは自分...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部門・業務次第であるが、忙しくない部署であれば有給取得は当日朝でも申請可能。逆に忙しい所だとまともに有休もとれないところがある。世間一般と比...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事前に申請すれば、有給休暇は自由にとれます。部署によりますが、休日出勤はほぼありませんでした。
女性の育休・時短制度は使いやすいです。フレ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ライフに重点を置くなら有給も取りやすく、働きやすい良い職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが自分の場合は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業時間は少なく、スタッフ職であれば有休はとりやすい。時間休暇もとれるので自分の予定にあわせて時間単位で休暇がとれるのが非常に良い。夏休みも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が多い時でも自分の裁量次第で有給を取得でき、コアタイム15時を過ぎると帰ることが可能。周囲も大変理解がある。(プライベートを大事にされる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
在宅勤務やコアタイム制が充実している方だと感じます。そのため、子供を育てる世帯にとったは働きやすい環境だと思います。特に男性も育児休暇を取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。プライベートの都合でも、業務次第ではありますが基本的に有給を取り消されることはありません。男性でも育休取得も推進...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休の取得は奨励されています。男性の育休も取得実績が増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進の勢いのあまり、現...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは抜群です。コアタイムがあるので、それ以降の夕方時間をうまく利用し、残業があった次の日は普通に16時とかで帰っていました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休は業務スケジュールに問題がなければ取得可能。夏季休暇も5日間の取得が義務付けられていた。ワークライフバランスの面では非常に恵まれている。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に有給は取りやすく、プライベートの時間が作りやすい。またGWや年末年始は有給と合わせて10日連休も取得可能。時短勤務や時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても良いと思います。
有給や夏休みもかなり自由に取れますし、上司が口出しすることはほぼありません。
男性の育休もちらほら見かけます。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年上司と目標値のすり合わせが行える
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在籍時の時点では、ゴルフのプレーフィーなどカフェテリアプランの適用範囲が広めで、有意義な使い方ができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小から大手企業、様々な業種、業態のお客様と接点を持つことができるので、経験値は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い人がすごく多いと思います、マネージャーなどの中間管理職ら下にはコンプライアンスで言えないのでしんどそう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、営業部門にいるのにも関わらず、売りに行かない社員もおり、その辺りの改善はしたほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産課で交代勤務ですが、直がコロコロ変わる為予定を立てづらいです。
上司が相談もなく、急に直を変えてくるのでとて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休は当日でも取れる。在宅勤務も自由にできる。組合員は残業は厳しく管理されているため、働きやすいです。子育てしながらでもフルタイムで働きやす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セイコーエプソンでのワークライフバランスについて、私自身は非常に満足しています。当社は「信州の豊かな自然と共生する」という企業風土もあってか...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
完全週休2日の部署に所属しているが、客先の都合により土日祝も出勤しないといけないことがある。しかし振替休日は必ず取得必要があり平日に休みを取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、お盆年末年始は10日位休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが基本給が安い為、副業をしている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間は部署にもよりますし、人にもよります。どこの会社も同じだと思いますが、生活残業をする人もたくさんいますし、割り切って定時で帰る人も...続きを読む(全431文字)
残業時間は極めて短く、プライベートの時間は確保しやすい環境である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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