新日本技研株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.snge.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

新日本技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月21日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】入社理由は、学生時代に橋梁を専攻していたため橋梁に特化した建設コンサルタントで橋梁の設計をしたいと思ったため。入社して良かった点は、入社してすぐ...

新日本技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月1日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)

資格取得に関する社内制度について・取得資格に応じて資格手当てが支払われる。・技術士取得の際には一時金(お祝い金)がもらえる。・資格を取得した際には、資格取...

新日本技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス

【良い点】
社宅制のための手当てがそれなりにもらえる.
個人評価制度は評価結果があいまいのため,強化ポイントがわかりずらい.
【気になること・改善した方...

新日本技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
設計

橋梁設計専門の技術屋集団。個々のレベル、意識が高い。残業が多い傾向あり。学会への発表、社内研修、社内昇格試験があり、日々成長を感じることができる会社である...

新日本技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月15日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)

トップは人格者で雰囲気は良い会社だったと思います。残業面では求人内容と違いがありましたが、モノづくりの職場で残業が無いと考える方が間違っているのかなと思い...