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三井住友海上火災保険株式会社

【未来のリスクを支える】【22卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.48811(同志社大学/男性)(2021/6/10公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年6月10日

22卒 インターンES

MSインターンシップ Premium
22卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください(400字以内)

A.
貴社を志望する目的は、損害保険業界および貴社への理解を深め、将来働くイメージを鮮明にすることです。私は、自分の働きによって世界の発展に貢献したいという思いがあります。大学時代にタイへ旅行に行った際、貧富の差が激しく、リスクと隣り合わせの生活をする人が依然として多い現実を痛感しました。日本にない光景を直視したことで、人々の未来に起こり得るリスクに寄り添い、暮らしや挑戦を支えたいと考えるようになりました。貴社は東南アジア諸国への事業展開に強みを持っており、国内外あらゆる地域のリスクを取り扱うことで、発展の後押しが実現可能です。貴社で働くことでアジアをはじめとした世界のあらゆる事業を支え、発展に貢献したいです。目標は、自分に足りないと感じる積極性や思考力を高めることです。グループワークに取り組むことで、業界や貴社への理解を深めると共に自分の能力を高め、今後の就職活動に役立てたいです。 続きを読む

Q.
これまでに何か真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください(400字以内)

A.
○○サークルの新入生獲得活動の責任者を務め、目標である80人の新入生獲得を達成した経験です。私達のサークルは、獲得活動本番と大会への練習期間が重なることから、獲得活動に割ける人数が不足する課題がありました。そこで私は三点の施策を実行しました。 一点目は練習担当とのコミュニケーションによる日程調整です。獲得活動と練習の時間が重ならないよう調整しました。二点目はできる限り早期の仕事依頼です。人手がいつどれだけ必要かを正確に把握したうえで、メンバーの予定を先に押さえることを徹底しました。 三点目は先輩への協力依頼です。想定外の人手不足もありましたが、20人の先輩に連絡を取り仕事の依頼をすることで解決しました。施策の結果、課題を乗り越え、目標を達成しました。私はこの経験から培った目標達成に向けた行動力と、それに伴う周りへの献身性を活かして社会でも活躍していきたいと考えています。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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