【19卒】三井住友海上火災保険の冬インターン体験記（文系/総合職）No.2979（共立女子大学/女性）（2018/4/11公開）

保険会社の業務は自分ひとりで業務を進めるのではなく、お客様と相談しながら提案していく大切さを学んだ。
また、チームワークを大切にされていて、そのような人材が求められていることを学ぶことができた。
グループワークのフィードバックももらえ、自分の強み弱みが見えた。

インターン中は携帯が使えないので、損害保険会社がどのような保険を扱っているかは調べておくとアイディアが浮かびやすいと思うが、準備はそれほど必要ない。

体感業務に具体性がなく、保険を提案するにしても少ない資料だったし、論理性がなくてもできる内容だったから。
損害保険会社にしては簡単な内容すぎた気がする。
業務体感というよりはどちらかというと保険会社で働くうえで必要な考え方などを学ぶ感じだった。

参加した学生の人数は100~200人ほどいて日程も開催都市も多くありチェックしきれないと思うし、人事は学生の名前をチェックする様子もない。
また、インターンシップ後にエントリーシートを書くことも本選考に関する何か案内が来ることもなかったから。

内定者の雰囲気を目の前で感じることができたし、就活生のためになるように考えてくれているよう感じたから。
実際選考に関係なしに内定者と関わらせてもらえて非常にためになったし、役立つ情報を収集できた。
大規模な会社ながらも人を大切にしていると感じた。

何より人数が多すぎる。参加した学生の人数は100~200人ほどいて日程も開催都市も多くありチェックしきれないと思うし、人事は学生の名前をチェックする様子もない。
また、インターンシップ後に本選考に関する何か案内が来ることもなかったから。

参加者の特典はなくあくまで業務理解のインターンシップであり、本選考には全く関係のないものだと考えておいたほうが良い。

まだこれから志望する業界を探している段階で、とくには決めていなかったが、
自分の身の回りに商品を感じることができるメーカーなどのほうがどちらかというと志望度が高かった。
この時期はまだ時間があるため幅広く業界を見ておいたほうがいいといわれており、まだ特に志望先を限定するといったことはしていなかった。

保険会社は営業するにしても売るだけではなく様々な挑戦ができるし、自分で考えることも求められると知り、志望するようになった。
生命保険よりも損害保険のほうが志望度が上がった。
内定を勝ち取った内定者からのアドバイスが一番現在活きており、参加したからこそ自分がどうしていけばいいのか道が見えてきたように思う。