【保険業界の挑戦】【24卒】三井住友海上火災保険の冬インターン体験記（文系/MSワークショップ2Days）No.43590（非公開/非公開）（2023/9/1公開）

損害保険業界の中でも、三井住友海上に行きたいと考えていたからである。
なるべくイベントに参加すること、インターンに参加することが見られていると聞いたことがあったので、興味を持ちだしたのは遅かったけどそれを取り戻すために、応募した。

グループディスカッションを選考で行ったことがなかったので、グループディスカッションの練習ができるセミナーなどに参加し、なんとなくの肌感を覚えてから、選考に参加した。

選考はウェブのグループディスカッションがあったが、そこでは主張や発言が大事というよりは、チームとして全体のバランスがそれぞれとれるか、とろうとしているかが見られている気がした。実際に自身のグループはそれができていたので、インターンでも同じ顔をみた。

損害サービス部門、営業部門として損害保険に関する課題解決型グループワーク

人事の社員の方から、業界や部門ごとの仕事の内容や詳しい説明を受けたのち、課題等が載っている資料をもらってグループワーク、まとめた意見を先着順で発表

損害サービス部門における、事故が起こった際の過失割合の考え方
営業部門における、事故が起こった際の対応の仕方

損害保険の社会的意義を知る 自分自身を成長させる「気付き」を得る

1日目にやったこと

損害サービス部門の仕事について学んだ。
損害サービス部門とは、実際に事故に遭われた方と連絡を取り合って、事故の解決へ向けて動いていく仕事です。
実際に連絡をとっている音声を聞いて、課題が出され、それに関してグループで考えていき資料を作成していくという内容。

2日目にやったこと

営業部門の仕事について学んだ。
営業部門の中でも、地元の企業を相手にしたシミュレーションゲームのようなものをグループで行った。
そこで、どういったことに気を使わなければならないのか、何が大切なのかを学んだ。
内定者の方がメンターとしてついてくれていたので、その方からアドバイスをいただいたりした。

人事、内定者

なし

社員とは、説明をしていただくときや、全体での発表のときにフィードバックをいただくというかかわりがあった。しかし、自分のグループは発表していないのでその関わりはない。
内定者がメンターとしてグループについてくれていたが、褒めてくれたのですごくやりやすかった。

仕事の理解のために、割と専門的な知識、資料を用いていたりしたので、意外と難しかったと思う。また、メンターの方も１グループに一人ではなく、何グループかを兼任していたので、分からないところをいつでも聞けるという環境ではなかったため、分からないものがあったときの対処が難しかった。

誰かが１人仕切っているという様子はなく、みんなで議論を進めている感じはした。

正直、このインターンにメンターとして内定者がいるとは知らなかったのですが、内定者の雰囲気を知れたのはよかったと思う。いい意味でその会社に染まっていない人たちを見られたのは、自分にとってのロールモデルができたような気がした。また、インターンの後に質問できる時間もあったりしたので、その部分はよかったです。

特に準備しておけばよかったと感じることはなかったです。
ただ、メンターに質問する時間があると知っていたら、聞きたいことを考えておけたのにとは思いました。

実務に近い形で、ケーススタディをしていただいたので、より自分が営業として働きたいなと思うようになりました。
さらに、現在は人事でも以前現場で働かれていた社員の方がいらっしゃたりしたので、お話を聞くことができたのも、自分がこの企業で働いている姿を想像しやすかった理由のひとつだと感じます。

インターンの参加学生を見る限り、まず参加している人数が多くやはり人気の業界、企業名だけあるなと感じたからです。そもそも倍率が高いので受かる！とまでは思えませんでした。
また、グループワークをしていくなかで、自分の意見を入れつつ雰囲気を和ませてくれる子がいたりと魅力的な学生がたくさんいたので、自信は持てなかったです。

まずは、莫大な数の応募があるであろうインターンの選考に通ったという事実だけで、少し自信がつき、この会社の志望度は上がりました。
また、参加している学生や、メンターとして参加している内定者と関わってみて、この人たちと働けたら、いいだろうなと感じました。

内定者の方にセミナーへの参加率は見られているからできるだけ参加した方がいいと言われました。
また、本選考になってから、早期で呼んでいただいたのも、インターンをはじめセミナーに参加していたことも有利に働いたのではないかと考えています。

このインターンシップに参加する前から、損害保険業界には興味がありました。その中でも損保ジャパンに興味がありました。ただ、秋のインターンの選考に落ちてから、三井住友海上を見始めたのがこの会社を第一志望にしようと思ったきっかけです。
損保ジャパンを志望していた理由としては、父が損害保険の代理店に勤めていて、取り扱っている商品が損保ジャパンであったからです。

社員に対しては、本当に嫌な人がいないんだなと感じた。表に出る人たちだからというわけだけじゃなく、内定者とも関わってみて、本当に就活生のためになればという想いで情報を提供してくれていると感じたので、すごく魅力に感じた。
企業に対しても、福利厚生がいい企業というだけではなく、仕事が色んな人の役に立てること、自分が経験してきたことと紐づけながら、課題解決・社会貢献をしていけると感じた。