- Q. 志望動機
- A.
三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友海上火災保険株式会社のレポート
公開日:2023年8月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合コース ワイドエリアコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
まず本当に損害保険業界で働きたいならば、三大損保すべての選考を受けるべきだと考える。
説明会やインターンを参加していく中で、三大損保の中でもなぜ三井住友海上なのかを言語化して、具体的な違いを話すことができるとよい。(一般的ではなく自分の考えでよい、ただし根拠は必要)
また、志望動機を面接の中で直接聞かれることが少なかったため、志望度をアピールするためには自ら話の流れでアピールしていかないといけないと感じた。
OB訪問やセミナーへの参加は可能な限り行うべき。
志望動機
御社を志望する理由としては、わたしは「自然災害などどんな不測な事態が起きたあとでも人びとが安心して納得した生活を続けられるような社会をつくる」ことが御社でなら実現できると考えているからです。
その理由としては2つあります。
1つ目は国内事業にも力を入れている点です。どの保険会社も海外シェアを増やしていくなかで、御社では国内のシェアが一番多いことから、特に国内の事業にも力を入れていると感じました。そんな御社で私は自然災害などの予測不能な事態において人々の不安を取り除いていきたいと考えています。
2つ目は、御社で働いている社員の姿勢に心惹かれたからです。損害保険業界では無形の商材を扱うため「人」が重視されているなかで、熱意をもって働かれている社員の方が多いと感じ、わたしもそういった環境で働き、成長していきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
MS社員セミナー、MS女性セミナー
セミナーの内容
実際に行っている仕事内容や職場環境など現場で働いている社員の話
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
積極的な就活生が多いため、質問を考えている時間はもったいない。
そのため、質問事項は事前に考えておくことが必要、メモもパソコンで取るなどスピード感が必要
セミナーに参加している社員の雰囲気は和やか
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーに参加しなくても、選考には参加できた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
現状をより良くするために行動した経験、将来なりたい社会人像
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
膨大な量を人事の方は見ると思うので、最初の一行で大体の内容が分かるようにした。
ES対策で行ったこと
同じ業界の企業のエントリーシートを参考にして、自分の経験と紐づくように文章を構成した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
マイナビなどのウェブテストを対策したりした。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、正確
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
性格30分、能力35分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
青本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業の若手社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのルーム番号とパスワードが送られてくるため、それを入力して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接だったので、質問に対して、分かりやすくハキハキと答えられるかが見られていると感じた。
深堀りの質問は、現場の社員がその場で考えてしている質問だと思うので、意外な方向から深堀されることもあるのではないかなと感じた。
志望動機は聞かれなかったため、最後に伝えたいことはありますかと聞かれたときに答えるようにした。
面接の雰囲気
現場の社員だったため、ある程度マニュアルに沿った面接が行われていると感じた。
社員の物腰は柔らかく、質問はエントリーシートにそった内容であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトについて(なぜそのアルバイトをしようと思ったか/そのアルバイトを通じて得られたもの)
アルバイトをしようと思ったきっかけは、自身が勉強に対して楽しさを感じていた経験から、学生にも勉強の楽しさを伝えたいと思ったからです。
アルバイトを通じて得られたものとしては、相手の立場から物事を考え寄り添った対応をすることの重要性を学ぶことができました。具体的には、生徒が何が好きか、何に興味があるのかを普段の話から聞き出しました。私が担当していた生徒の場合、ゲームが好きだったので、それを取り入れた授業の改善を行いました。
一次面接では、上の質問と志望動機のみでした。
【逆質問】
・御社の強みのひとつとして、新しい事業にも挑戦することのできる環境があることだと考えるのですが、〇〇さまが御社えもっとも強みであると感じているところはどこですか
➡お客様第一でみんなが取り組んでいるところが1番強みだと思う。
・トークセッションで、新入社員のときには、コミュニケーションの取り方に苦労したというお話を伺ったのですが、若手社員が最初につまずくのはどんな場面が多いですか
➡連絡手段として、自分の携帯やLINEを使うことが多い現代において、外線の電話対応につまずくことが多いと思う。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのルーム番号とパスワードが送られてくるため、それを入力して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
価値創造力があるかどうか、また、それを論理的に分かりやすく相手に伝える力があるかどうかなどのポイントを評価していると感じた。
分かりやすく伝えるために、結論ファーストを心掛けてはいたが、そのあと詳しく説明するときに話過ぎてしまったと反省している。
深掘りの質問をされたという人もいたので、まずは簡潔に分かりやすくいいアイデアを伝えることが重要だと考える。
デザイン思考の本を読んでいると、価値の抽出といった考え方がしやすくなるのではないかと考える。
面接の雰囲気
面接官はセミナーや説明会でよく見たことのある人だった。
口調も物腰も柔らかい感じであったが、私自身の話が長くなってしまったこともあり、あくびをしていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
デザイン思考テストで、5つのワードから2つを選び、新しいサービスを創出してくださいといった内容。
「〇〇」と「▽▽」を組み合わせて、「〇〇」というサービスを考えました。
「〇〇」からは「ーーーーーーーーー」という価値を抽出しました。
また、「▽▽」からは「ーーーーーーーーー」という価値を抽出しました。
これは、近年の公園からベンチが排除されてしまっているという社会問題に対して、解決策の1つになるのではないかと感じ、考えました。
また、子どもが公園でこれを利用することで、バスに乗ることの練習になるなど、社会勉強の手段としても活用できるのではないかと考えました。
リモートについてどう考えているか、あなたの意見を教えてください。
リモートワークは仕事をする場所に指定がないので、いいことだと思います。
ただ一方で人とのつながりを薄くするものだとも感じます。
具体的には、コロナの濃厚接触者になってしまったとき、ゼミをオンラインで行ったときにそれを感じました。いつもであれば、ゼミの発表が終わった後には先生を含めたゼミ生たちとおしゃべりをしているのですが、オンラインだったので、ゼミの発表が終わり、すぐにそのオンラインも切られてしまいました。その時に疎外感、寂しさというのを感じたので、人とのつながりを薄くしてしまう危険性もあると感じました。
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三井住友海上火災保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
