【暖かい組織、堅実な仕事】【21卒】三井住友海上火災保険の総合コースの企業研究詳細 体験記No.10361（慶應義塾大学/男性）（2020/7/20公開）

三井住友海上と東京海上日動、損保ジャパンの差別化をする必要があると感じました。
人柄としては、三井住友海上は「紳士的、客に誠実、組織として暖かい」、東京海上日動は「堅い、仕事は正確、フランク、おおらか」、損保ジャパンは「楽しい職場、いい人が多い」という差別化ができました。
海外事業としては、三井住友海上は「グループで世界５位(アジア系は圧倒的)」、東京海上日動は「海外事業の収益が40%以上であり、欧米に強い」、損保ジャパンは「直近10年間で4倍以上海外ポートフォリオが向上」という差別化ができました。
教育面としては、三井住友海上は「ファミリー制度、社内トレーニー制度」、東京海上日動は「海外を含め活躍できるフィールドが広い」、損保ジャパンは「OJTなどの充実した人事制度」という差別化ができました。