2024卒の先輩が書いたNTTイノベーティブデバイス技術職 (エンジニア)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTイノベーティブデバイスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NTTイノベーティブデバイス株式会社のレポート
公開日:2023年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職 (エンジニア)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接、WEBテストなどオンラインで行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
安定した企業ではあるが、NTTの持ち株ということで昇進が難しいのではないかと考え辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
参加していないが、内々定者向けの面談がある。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
納得いくまで就活を続けさせてくれた。6月頃に内々定者面談があるため、そのくらいまでは承諾を待ってくれる。
内定に必要なことは何だと思うか
コミュニケーションをとることと、明確な入社後のビジョンを持つことが重要。的外れな返答をしたり、曖昧なことを言わなければ問題ない。会話が苦手でも問題ない。あくまで質問に対しての答えが言えること、はきはき喋ること、笑顔で喋ることが大切。入社後のビジョンについては、なんとなくで就活をしている人は要注意。なぜNTTエレクトロニクスでないといけないのか、どう働いていくのか、どの事業に携わりたいかは必ず考えた方が良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
会話のキャッチボールができるかどうかだと思う。オンラインなので、自信がないまま喋ってしまうと面接官からは聞き取りづらくなり、この人とは働きにくそうだというイメージを持たれてしまうと思う。私は自信のないときは正直に言ったり、返答に困ったときは「そうですね…」といいながら考えたりと、会話ベースで挑んだ。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップは1dayのものであれば特に内容が影響することはないと思う。ただし、早期選考の機会が与えられるので参加して損はない。結構早いスピードで進んでいくので、あらかじめESの内容を考えておいたり、製品について知っておくと良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定者向けの面談を案内された。いつでも質問を受け付けているという旨の連絡もあった。
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NTTイノベーティブデバイスの 会社情報
| 会社名 | NTTイノベーティブデバイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティイノベーティブデバイス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 65億7600万円 |
| 従業員数 | 535人 |
| 売上高 | 379億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤良明 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
| 電話番号 | 045-414-9700 |
| URL | https://www.ntt-innovative-devices.com/ |
